エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ナダスワークスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ SI営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ずいぶん前になるが、思ったより職人気質のきらいがあり、成長させるムードが低い時代があった。
今はずいぶんと様変わりし、お互いを高め合うことに抵抗を感じない人が増えたことで、営業職、技術職、スタッフ職共に成長しやすい環境に変わったと感じる。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより、大なり小なり仕事量が多いこと、またマ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都品川区西五反田1−18−9五反田NTビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップについて、入社前の給与面談時の説明と入社後... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷3−21−3渋谷ストリーム
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員への待遇という点で期待は良い意味で裏切られた。個々人が現... 続きを見る
3.1
東京都豊島区池袋1丁目8-7サン池袋1 202
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブをもらえるルールが厳しく、なかなか稼ぐのは難し... 続きを見る
3.2
東京都新宿区高田馬場1丁目33-13千年ビル
IT・通信
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修でやったこと、入社前に言っていたこととは全く違うことが多... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門4−1−1東京ワールドゲート神谷町トラストタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーケアプロフェッショナル
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターの裁量に疑問感じたことがきっかけで入社させてい... 続きを見る
3.4
東京都西東京市新町6−3−5
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される課によります、忙しい課は残業は残業ばかりだし、少な... 続きを見る
3.2
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6京セラ本社ビル内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社、関連会社向けの取引が多く、外販取引が少ないため... 続きを見る
3.1
東京都江東区東陽4−1−7佐藤ダイヤビルディング2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に古風。強制的な委員会活動がある時点でかなり違和感を... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:悪いギャップは特になし。他の企業様ではよく聞く「名ばかりの入... 続きを見る
3.1
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス事業部/ スタッフ
入社時の期待と入社後のギャップ:会社や部署の業績が悪くなるにつれて、人手不足が加速し、無理な... 続きを見る

株式会社ナダスワークスで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。