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株式会社ＬＩＸＩＬの平均年収は637万円、年収範囲は250～1455万円です（277人の正社員の回答）。

株式会社ＬＩＸＩＬで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを379件掲載中。

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	6万円	160万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給料は、高くないと思う。しかし、業界的に低めだからというのはある。評価

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回答者：男性/ セールスエンジニアからショールーム企画へ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム統括部/ シニアアドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

賞与:管理職と一般職は異なります。一般職は年に2回、管理職は年に1回の支給です。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	79万円	0万円	152万円

年収	1100万円
月給（総額）	79万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	152万円

モデル年収:等級に応じて給与が上昇して行く。役職手当は3千円～１万円位と影響は大

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東物流センター/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	3万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:メーカー大卒3年目にしては良い給与といえる賞与が多く、年間150万近く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サッシ営業/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	5万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	220万円

給与制度:業界比では高給ではあるが、住宅系建材に携わるメーカーにしては住宅手当は

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:しっかりとした制度が整っていると思う。諸規定に全てのことがしっかりと記

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ LWT商品事業部　商品部

3.2

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給は低め。ボーナスが年収の大半を占める。今後人事制度が変わる可能性

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回答者：男性/ セールスエンジニアからショールーム企画へ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム統括部/ シニアアドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

賞与:一般社員は年2回の評価に基づき、賞与の評価ランクが決まりそれに従い金額が決

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:資格制度があり、組合員は5段階ぐらいあり、入社時はもちろん1番下仕事で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与、各種手当は大企業の為大変充実していたと思います。評価制度:実力主

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:2023年3月までは賞与年2回、昇給4回。2023年4月からは賞与年1

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回答者：男性/ アナリスト・リサーチャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	23万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:メーカーの中では中の下くらい。うまく行けば入社4年目で550万を超える

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:デジタル部門はエキスパート制度という専門職がある。自薦で申請できる。（

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	57万円	4万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は総じて良くもなく悪くもない。評価制度:部署による。同じ部署で長く

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回答者：男性/ セールスエンジニアからショールーム企画へ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム統括部/ シニアアドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:評価は年2回。昇給は1回です。上長の面談は評価時期が6月と11月

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス

3.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	62万円	0万円	300万円

年収	1050万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は、年1回賞与は、今まで年2回ありましたが、管理職は、2022年度

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:能力が高ければ出世できる。ただし上司に恵まれないと厳しい。若いうちは給

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一般的な、給与制度で、特別に特徴的な部分はないが、今後は、実力主義にな

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回答者：男性/ ZEHのセールスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ZEH推進事業部/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	1万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:グレード制で給料が決められるため初年度の給料は低めですが、年2回の賞与

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:非管理職は評価に応じて昇給(年によってはベアも)します。イメージですが

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 管理職

3.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	62万円	0万円	300万円

年収	1050万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:年２回、7月と12月との支給でしたが、2022年度から管理職は、年1回のみ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トイレ空間製造部樹脂製品製造課樹脂技術係

1.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

モデル年収:係長からすでに管理業務ということで手当が発生する。この手当を理由に係

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ トイレ空間事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

給与制度:年に１回昇給制度がある。手当は住宅手当。家族手当。テレワークにかかる手

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回答者：女性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	7万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業時間の指摘を受けることが多いが、営業職は残業せずに仕事をこなすこと

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時は平均的かと思うが、その後の昇給はほぼなく、営業手当も徐々になく

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 管理職

3.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	62万円	0万円	300万円

年収	1050万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:現在は、実力主義の中、資格等級によって給与体系は変わってきます。また

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	52万円	0万円	210万円

年収	840万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:給与は充分に貰える。昇給は昇格によってだが、普通に昇格すれば生活するの

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス

3.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	62万円	0万円	300万円

年収	1050万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:業績評価(賞与等)と行動評価(昇格)の2方面の評価でしたが、特に直属の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
799万円	49万円	2万円	199万円

年収	799万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	199万円

給与制度:賞与は業績が反映されるようになっています。多少は人事考課で考慮されます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

モデル年収:平社員、チームリーダー(課長)、所長、グループリーダー部長と上がって

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム統括部/ シニアアドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:管理職では部下の人数と職責に応じて給与が決まってきます。役職または職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価・昇給制度:年1回半年分の目標、計画というが達成したか？していないか？基本的

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回答者：男性/ 生産ライン作業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当ともに、悪くないとはおもえる。評価制度:上長や配属

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム統括部/ シニアアドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:年2回です。1次2次3次評価段階が有りそれぞれ評価する上司の設定

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム統括部/ シニアアドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:年2回、7月と12月でそれぞれ半年分の評価を軸に支給されます。評価は業績評

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2.4

愛知県名古屋市昭和区御器所通２−２７−１

メーカー・機械

回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給が年齢給と職能給で構成されており、歳をとるごとに自動で... 続きを見る

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株式会社プレシアの年収・給与

2.9

神奈川県厚木市戸室５−３２−１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:平均の給与であり、賞与も年2回あるため、比較的安泰だと思いま... 続きを見る

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アルケア株式会社の年収・給与

3.3

東京都墨田区錦糸１−２−１アルカセントラル１９Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:全ての部署が同じ給与システムとなっている。業務量の多い部署も... 続きを見る

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ＳＵＭＣＯＴＥＣＨＸＩＶ株式会社の年収・給与

3.3

長崎県大村市雄ヶ原町１３２４−２

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 検査業務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:1年に2回査定によって昇給が決まる。評価制度:査定を行うが実... 続きを見る

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株式会社京都製作所の年収・給与

3.3

京都府京都市伏見区淀美豆町３７７−１

メーカー・機械

回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:売上が一定数あれば、賞与は満額貰えます。年間の合計は8ヶ月分... 続きを見る

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会社名	株式会社ＬＩＸＩＬ
業界	メーカー
URL	https://www.lixil.com/jp/
所在地	東京都品川区西品川１−１−１大崎ガーデンタワー２４Ｆ

従業員数	14848名
設立年	1923年
資本金	68530百万円
代表者	瀬戸欣哉
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＬＩＸＩＬの平均年収は637万円、年収範囲は250～1455万円です（277人の正社員の回答）。

株式会社ＬＩＸＩＬで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを379件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1047件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
4		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5944件)
5		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4350件)

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