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株式会社真岡新聞社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社真岡新聞社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年07月07日
  • 配達 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年08月31日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社真岡新聞社の職種別口コミ（8件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社真岡新聞社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年07月07日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は個々の都合で取ることが出来た。制度はあるようでなかった。

多様な働き方支援:
時間帯ついても、思い思いの時間に始業し退勤していた。制度はあるようでなかった。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社真岡新聞社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 配達/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:
従業員がみな優しく、話しやすい。

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株式会社真岡新聞社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 配達/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
女性の働きやすさ:
女性スタッフもおり、和気あいあいとしているので、若い方も年輩の方も働きやすいと思いました。

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株式会社真岡新聞社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 配達/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特になし。
実践に入る前に、配達ルートを回る練習が設けられており、どんな風に仕事をするのか感じをつかみやすい。
練習の時も給与が発生するのはとても良い。

ギャップというか、配達ルートを回る時にはGPSをぶら下げるので、配達ミスがないかなどが一目瞭然。初めのうちは常に監視されているような感覚になりプレッシャーがあった。

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株式会社真岡新聞社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年07月07日
事業の強み:
全戸配達される為、求人広告・販促広告の反響はすこぶる良かった。

事業の弱み:
競合が参入することはなく、独占だったことが逆に弱みとなった。

事業展望:
紙媒体の復活は、益々厳しいと思われます。

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株式会社真岡新聞社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 配達/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
60万円 5万円 0万円 6万円
年収 60万円
月給（総額） 5万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 6万円
給与制度:
ほぼ皆勤で、年二回賞与(皆勤賞)が支給される。配達地区を複数受け持っても皆勤賞の額は一律。

評価制度:
在籍中は、配達軒数が多くても少なくても一律の給与であったが、その後、地区によって金額が調整された。

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