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LINEヤフー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩は自席の人が多いです。カフェ
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回答者: 男性/ ECモール広告営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ EC事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:業界ナンバーワンをとりにいくマインド組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも自由なので誰もなにも言いません。基本コミュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:出来たばかりの新しい会社なので今風というか。若い会社だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:民度の低い方が多いです。エレベーターは誰もボタンを押さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
ダイバーシティ・多様性:いろんな国籍の人もいたので、それでも会社は柔軟に動いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:年齢関係なく能力・意欲があれば挑戦することを後押しして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人によって様々だが基本的に上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:目立っていれば上司に気に入られて契約社員であれば正社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】駅直通でカフェがあったり喫煙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:横の繋がりは良くも悪くも多く持つことができる。しかし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】やはり優秀な人が多いイメージ様々なやる事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事の部署・内容によると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】すきなときに休憩をとってもとくにな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:一人一人人に対して興味がないから働きやすい。なおかつ業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:かなりフランクな雰囲気で、和気あいあいとしている。帰国
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回答者: 女性/ メール対応/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:社風は堅苦しくなく、和気あいあいとしていました。チームを越
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回答者: 男性/ IT営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。年功序列や経験年数に関係なく売り上げが一番で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部署による…というのが大前提ではあり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】つい最近になりますが、喫煙所の撤去
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 西日本営業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:流石はヤフー、みなさん若くて個性ある方が多く、やる気・熱意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:人事はフリーアドレスなので、他のチームや他部署の人達と
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:いわゆるIT大手企業なだけあって、他者に干渉されない部分は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に、個人に任せているスタイル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だと思います。また、だいたい2-3年で移動
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:・いろんな場所に書いたが、執務室がオープンすぎる。・お
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:意見は遠慮なく言える…とはいえ、最終的な決定権はもちろ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・大学生ノリ?の社員が多く、話し声が執
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:雇用形態の垣根をあまり感じさせない風土だと思います。一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーから急速に発展した会社の為、社内制度が追いつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業の頑張り次第で、給与が変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:マニュアルがある場合もあるが、基本的に知ってるからあな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ほとんどが契約社員のまま、正
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生がしっかりしており、一人一
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:働きやすさは、悪く言ってしまうと「ぬるま湯状態」でもあ
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