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LINEヤフー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:女性だからという差別もなく、実際に女性の方が活躍されているケー
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りやすさ、両者に関して比較的進んでい
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月13日
女性の働きやすさ:産育休を取った方女性でも管理職の方は多くいらっしゃます。女性割
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月27日
女性の働きやすさ:女性であることが不利益に働いているという話は聞かない。部署によ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月21日
女性の働きやすさ:女性でもマネジメント職で活躍する方は多数おり、部署に依存すると
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年03月01日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが良いので女性にとって働きやすい会社だとは
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
女性の働きやすさ:働きやすい環境にあると思います。女性の上司
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。産休育休は普通に取れる雰囲気。復帰後も時短制
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月20日
女性の働きやすさ:育休から復帰している女性社員や女性管理職も多いです。子供の体調
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
女性の働きやすさ:働きやすく、育休は男女含め取りやすい。一方で管理職に女性がいる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:私は女性ではないですが、休みを取りやすく比較的人生のステージに
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:育児と仕事を両立する女性は多い。フレックス制で完全テレワークな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境です。産休、育休はみなさんMAXで取ります
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:女性管理職も一定いる(営業部署は正直少ない)。子どもを産む女性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:性別による線引きはまったく無い。女性も同じように専門的な業務を
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:男女関係なく、実力次第でステップアップしていける会社。産休育休
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:営業の女性管理職はかなり少ないと思います。育児による時短勤務者
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月10日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいです。産休・育休も取りやすい環境で、子育てから
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:職種によるが女性社員は多い。ただし役職が高めのポストには女性が
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:女性特有休暇などがあり配慮されていると思います。また女性管理職
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:休みもとりやすく、リモートワークのため女性やママさんも働きやす
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月30日
女性の働きやすさ:各種休暇の取りやすさ、充実度によって女性にとって働きやすい会社
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月23日
女性の働きやすさ:フレックス、リモートワーク、各種休暇制度があり、取得することを
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア/ 企画

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、リーダー職にも多いため女性も働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性はそもそも多く、管理職にも居ます。休暇もかなり取りやすいで
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:性別の違いで判断されることはありません。生理休暇があるため、生
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く働きやすいかと思います。休暇に関しても取りや
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:前述したとおり、フルリモート及びコアタイムなしのフレックスなの
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:女性の休暇という意味ではとりやすい企業だと思う。産休、育休を通
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:産休・育休はふつうにとりやすいです。周囲も協力的と言えると思い
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:時短や休暇は取りやすいです。ただし余裕のある職場ではないので、
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、男女関係なく発言しやすい働きやすい環境。生
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月04日
女性の働きやすさ:トップ層には女性はまだ少ない部長レベルにはまあまあいる育休から
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ COO事業推進室/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:大勢の女性が働いており、管理職の方もいらっしゃいました。女性が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:サービス側は女性も多い開発は女性は少ないが登用は実力主義休暇は
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