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LINEヤフー株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定年俸の内、基本給と職務手当に分かれ、職務手当はみなし残業代で月40
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:住宅補助などはなく、基本手当といったものはない。通勤手当は月間で上限が
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大きく上げるにはリーダー職に抜擢されないと難しいのかなと言う感じです。
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:通信費補助やどこでもオフィス手当といった独自の補助制度がある。通勤手当
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月30日
事業の強み:たくさんのサービスを抱えていることが特徴であり、武器だと感じている.
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なると思いますが、私のいる組織は遅くまで働いて
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回答者: 女性/ 企画、管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する人が称えられる文化です。挑戦したうえで失敗した場合
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:福利厚生はWelboxなどで年に1万ポイント使って、映画チケットなどサ
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回答者: 男性/ eigyou/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:どこでもオフィスがあるので、日本全国どこでも住むことができます。また基
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回答者: 男性/ WEB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:海外からの商材を輸入してきて、日本国内のお客様に紹
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:チームのリーダー以上の職に就いているかどうかで大きく変わる。
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途社員が多いのが特徴です。年に2回賞与があるためそこで各自の評価に差
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みです。その他休日に祝日が被ると金曜日が
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 広告事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界の平均値と比べると平均的かやや低い給与水準。また年俸制となるため、
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口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:合併に伴い給与基準などが見直しになった。昔は細かいランク設定がされてい
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:LINEとの経営統合によりID連携が進めば今後の成長性はかなり高いと
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:自分の部署では積極性があるとそれだけで結構評価されやすかっ
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は基本的に期待できないです。評価が通常よりも良い場合1.3〜0.5
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:新規事業をつくっては試し、やめてはもう一度つくる、ということをひたす
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨する文化があり、全社集会が毎月あり、経営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:LINEとの統合もあり、企業的な総合力は強みであると感じます。事業の
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:大きくY1〜5までのグレードがあります。また、グレードの中でも10段階
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回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しが良いかというと微妙一部の部署や人材に情報や使えるリ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:小学生までの子供がいらっしゃる場合は、時短勤務を男性でも選択
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はたしか年一で行われる。年功序列ではなく期初に立てた目標をどれだけ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
多様な働き方支援:働く場所、時間を自由に決められる。働く場所は基本的にリモートワ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月09日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが基本的には平和主義の方が多い。そのためゴリゴ
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:積極性と当事者意識が大事。企画力も問われると思う。そのため
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりますが、無茶な残業を強いている話は聞いた
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:住宅手当はありません。財形貯蓄もあります。持株制度はあります。その他テ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:有給も好きなときに取れます。部署にもよるかもしれませんが、直
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:研修も充実しています。サービスマネジメント、ピープルマネジメ
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:部署や案件にもよるのは前提として、非常に有給は取りやすいと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:大企業の部類ではあるが、賃貸の補助、保養地などの日本の古き大企業が行っ
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給の可能性があるのは年に2回です。一般社員の場合には、リーダー、部長
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