2.7

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口コミ(783件)

年収・給与(125件)

女性の口コミ(193件)

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株式会社マーブルの平均年収は330万円、年収範囲は180～600万円です（123人の正社員の回答）。

株式会社マーブルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを125件掲載中。

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株式会社マーブルの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	5万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	15万円

給与制度:低いし上がりにくい。評価制度:分かりにくく、上司が不透明な判断をしてい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:資格取得が必須となっている。評価制度:実力があれ

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	4万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は低く設定され、技術手当が出る仕組み。残業代で稼ぐ会社。評価制度

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	24万円	4万円	5万円

年収	240万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	5万円

給与制度:年収や給与はses企業の平均くらいだと思われます評価制度:年齢が基本で

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	13万円	4万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与：夏冬1回ずつ奨励資格手当あり(受験費用のみの資格も含む)評価制度

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はない。賞与は微々たるもの。手当は基本給のかさましで色々ある。評価

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回答者：回答なし/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:指定された資格に合格すると手当が支給されます評価制度:昇進・昇格の基準

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	1万円	66万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	66万円

給与制度:昇給は年1度賞与は年2回各種手当は基本給に上乗せている評価制度:年2回

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	16万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:資格取得で手当がでる。昇給はあるが、ガツンと上がることはない。評価制度

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特機ユニット/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:他社に比べると低めに感じる。30を超えても手取りが20万を切るので「、

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年2回賞与あるが少ない。昇給はほとんど望めない。評価制度:資格を取得し

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	3万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が安い評価制度:詳しい

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	4万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与を決める面談が年に2

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションシステム事業本部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
306万円	226412万円	13338万円	527000万円

年収	306万円
月給（総額）	226412万円
残業代（月）	13338万円
賞与（年）	527000万円

給与制度:基本給が低いことをごまかすために諸手当を付けています。自己肯定感の高い

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ボーナスはある一定の年齢までは上がっていくが、役職がついておらず一定の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	3万円	35万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給与は、新卒からとにかく安定している。賞与は、あまり出ないが、リーマン

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	270万円	30万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	270万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与について、初年度や2年目は少ないけど年々増額されるので心配ないよ、

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	23万円	--万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	10万円

給与制度:とても低い。賞与が年2回あったが、一般よりも低いのであっても無くてもあ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料がとにかく低い。賞与が1ヶ月分もないのでやる気がでない。昇給額も毎

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:拠点ごとに属人化しているため、仕事がてきる＝昇格するということはない。

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	--万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昔よりは制度改善がされ良くなってきている。評価制度:規準があいまいだっ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
226万円	16万円	2万円	10万円

年収	226万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与が少ない。基本給が少ない。基本給プラス技術手当でやっとみんなと一緒

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各種資格手当等はあります。他の会社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給だけを書くと、他の会社と比べてあまりにも低く、それがベースとなっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べてかなり低いです。退職する方の大体が給与に不満があるから

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本的な給与制度が揃っている。手当に関しては他社と比べて少なめ。（住宅

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は殆ど上がりません。また、技術手当なら項目があり、基本給がその分

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与は出て成果を上げていればそれなりにもらえる。残業手当は全額支

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格手当住宅手当技術手当役職手当残業手当賞与（年2回）昇給（年1回）評

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低く、手当でかさ増ししている。手取りだけでいえば高くもないが、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンベデットシステム/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はほとんどないです。賞与はわずかですがあります。評価制度:資格をと

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給はあまりなく、給与の額はあまり変わらない。元々給与は低いので賞与も

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

2.6

口コミ投稿日：2024年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	21万円	3万円	11万円

年収	216万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	11万円

給与制度:給与は技術手当や住居手当込みで18万程度だったことと、1年目ということ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:特になし、昇級もほぼ上がらず、賞与も基本給が抑えられているため、かなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：色々なサイトでも掲載されているが、総額だけでなく基本給があまりに低い。

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兵庫県神戸市中央区浪花町５９番地

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ naviAZ事業部/ E

給与制度:等級で基本給が決まっている。等級の変更は年1回だけで、大きな... 続きを見る

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株式会社Neuealleの年収・給与

4.2

東京都稲城市矢野口375019

IT・通信

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与設計が念密に設計されており、属人的な昇給の意思決定ではな... 続きを見る

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株式会社バルテック（IT・通信）の年収・給与

2.9

東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー２３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:入社5年目550万。昇給は不定期で基準もよくわからないが、上... 続きを見る

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会社名	株式会社マーブル
業界	IT・通信
URL
所在地	東京都中央区日本橋本町４８－１４東京建物第３室町ビル

※ 一部、四季報データ参照

株式会社マーブルの平均年収は330万円、年収範囲は180～600万円です（123人の正社員の回答）。

株式会社マーブルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを125件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10218件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2873件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(771件)

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