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株式会社マーブルの平均年収は330万円、年収範囲は180～600万円です（123人の正社員の回答）。

株式会社マーブルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを125件掲載中。

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株式会社マーブルの口コミを探す

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が驚愕する程のレベルなので、賞与についても同様である。若い社員が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分のときはもらえていたが、会社の売り上げによっててなかったりする。も

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
217万円	13万円	48万円	6万円

年収	217万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	48万円
賞与（年）	6万円

給与制度:システムエンジニアなので、資格取得手当の他、等級と言い、自身が保有する

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
217万円	13万円	48万円	6万円

年収	217万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	48万円
賞与（年）	6万円

給与制度:基本給の他に、技術給と住宅手当、通勤手当が先ず支給されました。技術給は

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	20万円	2万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:在籍していた当時の話であるが非常に低い。社長が変わり多少なり上昇したと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：辞めてから1～2年経ちますが、他の方々の投稿通り、給料が異常な程少な過

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べてもダントツに低い。残業代は支給されるが、ボーナスも基本

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に給与が低く，昇給もほとんどない。管理職になると，残業代もつかな

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はかなり少なく、1000円くらいが普通だった。賞与は支店によるらし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直給料少ないです。１人暮らしはキツイ。残業代は支払われるものの、基本

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与が基本給のみの計算なのでかなり少なかったと記憶してます。評価制度:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の周りの同業種の知人と比べると低い印象でした。他の人が記載している

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスシーズンの2か月前ぐらいに自己申

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：明確な基準は提示がない年二回の考課査定の結果は所属部門内の評価と上司の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容、会社が期待する成果に対して待遇、特に給与が低いまた成果をだし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】俸給表があり通常年1回4月に見直されてその年度の給料

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：５０歳以上で減給になっているので一生懸命やっても給料が上がらないという

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	2万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給の金額が小さすぎる。自分はあまり能力が無い方だったのに、他の能力が

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	2万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスの算定の前に面談と評価があり、自己評価でも点数をつけないといけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準（基本給）が低い。残業代コミでなんとか人並みといったところか。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現在は、不明ですが、私が在籍した当時は毎年大きな昇給はなかったです。賞

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回答者：男性/ ＩＴコンサル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:通勤手当は付くが、給与面での昇給はほとんどない。メインが出向業務の為、

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒入社の場合、昇給による給与アップについては、あまり期待しない方がよ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	4万円	15万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	15万円

給与制度:同世代と比べると低い方です。昇給もあまりありませんでした。賞与も少なく

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ S E/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:安い、昇給はわずか、手当なし。残業がないと生活できない。昇給システムも

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回答者：男性/ マネージャー全般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給が抑えられ、手当という形で、補填しています。賞与対策かと考えます

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低い、昇給もあまりない。全体的に給与は低い印象です。なので一人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は同業種と比べてもかなり低く、それを理由に退職する人が後を絶た

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とにかく新卒入社にとっては安かった。残業代でなんとか一人で生活できてい

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に特徴はなし。賞与は低く年々大幅に上昇することはない。昇給も同様であ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	0万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:文系未経験で入社しましたが、基本給はかなり低かったです。先輩社員もあま

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特徴はありません。評価制度:基本的には年功序

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が少ない。残業がないと手取りが20万を下回る（17万くらい）ため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与ははっきり言って少ないです。入社してからの昇給は2，3回あったかな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については、1人暮らしだと残業がなければ貯金に回すのもキツイぐらい

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給の幅は比較的に少ないことが残念なところではあります。賞与... 続きを見る

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株式会社ＪＲ西日本カスタマーリレーションズの年収・給与

4.3

兵庫県尼崎市潮江１−２−１２ＪＲ尼崎駅北ＮＫビル

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ コールセンターバックヤード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:会社が若いため未成熟な部分も多く、マクロ視点での改善提案やリ... 続きを見る

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会社名	株式会社マーブル
業界	IT・通信
URL
所在地	東京都中央区日本橋本町４８－１４東京建物第３室町ビル

※ 一部、四季報データ参照

株式会社マーブルの平均年収は330万円、年収範囲は180～600万円です（123人の正社員の回答）。

株式会社マーブルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを125件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10218件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2873件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(771件)

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