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愛知県名古屋市名東区一社４−１６５
商社（その他商社）
3.0
口コミ983件
求人
105
件
平均年収
384 万円残業時間(月間)
39 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
直接、顧客と話す機会が多く、その分商品の改善点など意見を吸い上げることができる会社だと思います。
個人情報が厳しくなる前の勤務の為...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
当時は自社教材が強みでした。様々な部署があり、小中高で部門が分かれており、家庭学習教材の走りだと思いました。教材の中身がよかった...
年収・給与 について
給与制度:
【昇給について】
昇給の基準は明確に決まっているため、目標達成に応じて給料は上がっていきます。
【賞与について】
賞与も目標達成に応じて...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社後数日間の社内研修が実施されます。
このときに商品知識、営業方法の指導があります。
その後は先輩に同行しての営業活動が始...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
配属によって、一人暮らしをせざる得ない場合は、
家賃、電気、水道、ガス
を全て会社が100%負担をしてくれる。
ここまでしてくれるのはよ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
人体薬・医療機器・動物薬等、多くの商材を取り扱っている。また、本社の愛知県を中心に三重・岐阜・静岡等の東海地区においては地域密着...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は定年退職まで働けば、最低でも1～2千万くらい？ある程度の額は貰えます。
途中退職する場合は、勤続年数にもよりますが、かなり減...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
長い目で見てもしばらくは人口が極端に減らない限り建造物は建っていくものなので突然事業が滑落することは無いと思う。
事業の弱み:
物価...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を導入しており、10:00-15:00がコアタイムです。ですが部署や上長によってはフレックスタイムを取...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
毎朝、一般職のみ掃除があります。
始業時間は8時45分からですが、本社は何故か掃除が8時40分からスタートします。
始業時間...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全体的に保守的で、業務についても新しいアイデアや提案などは受け付けられない雰囲気がある。
会社全体としての業務ルールがか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業に関しては残業ありきとなっており、夜遅くまで仕事をしている人がたくさんいました。内勤に関しては比較的、定時に帰宅して...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の営業マン自体が少ないため女性の役職者も少ない。新規開拓営業でテレアポ業務と飛び込み営業を並行して行うため、体力・精神...
年収・給与 について
給与制度:
給与は営業職なのでみなし残業ありで22万円くらいでした。インセンティブで稼ぐ会社なので基本給は普通くらいだと思います。賞与は１回当...
年収・給与 について
給与制度:
給与は繁忙期かそうでない月で結構変わる。残業した分きちんと反映されるので、つまり繁忙期は自然と残業が多くなり、それに伴って給与も増...
年収・給与 について
給与制度:
昇給に関しては、年功状列ではなく実力主義のため、役職が上がらなければ昇給はほぼない。
スタッフ→チーフ→店長などと上がれば上がるほど...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
センターで働いていますが勤務時間も休日も自分で決めた時間で働くことができ大変満足です。
人間関係もとてもよく今までで1番居...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員の方の異動がとても多い印象だった。2年の間に4人くらい店長が入れ替わった気がする。
組織体制・コミュニケーション:
社...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
最近社長が代わり、イノベーションに積極的に挑んでいく空気を感じている。実際、社内の様々な見直しや検討が次々とおこなわれ...
年収・給与 について
給与制度:
基本給と比べると賞与のとてもウェイトが高いため、賞与月になると退職者が多数でてくる印象がある。
役職がついているリーダークラス以上の...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
商社であるため、メーカーと比べ社内資産が少なく、情勢に合わせた変化ができる。多くの大手取引先との取引を持つため、急に会社が傾くと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休暇:完全週休2日のトヨタカレンダー
なので祝日は無いです。その代わり、GWやお盆などににまとまって長期連休が取...
年収・給与 について
給与制度:
女性の営業事務は給与が安いと思います。また、所属する部署によって、残業が全くなかったり、毎日20時過ぎまで残業したりしています。入...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務職はワークライフバランスはかなり取りやすい。昔は激務で有休もなかなか取りにくい雰囲気で残業も多かったが、業界として売...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助がないので一人暮らしをする方にとってはかなり生活面で悩んでしまうかと思います。給料面も特別いいかというわけではないので新卒...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は低めだったように思う。残業代が固定でつくが、合わせてもなかなか満足できるものではなかった。
ただ、毎月の予算に対する達成度合...
事業展望・強み・弱み について
事業展望:
正直厳しい時代にあると思う。映像作品のサブスクが流行している現在、レンタルショップというのはどうしても弱くなってしまう。月1000...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
今までは年休104日だったが、少し前に120日に変更され、閑散期は休みが多くなった。
店舗勤務だと社員数によっては決まった...
年収・給与 について
給与制度:
非管理職の担当職は3級、2級、1級（主任）、S級（課長代理）の4階級で、それぞれ500万円、600万円、700万円、800万円とい...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
新人に決定権はほぼないが、部署上司によっては挑戦させてくれるところもある。また挑戦はさせてもらえるがそれまでの過程で教育しよう...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
管理者を求められるため、売上げやアルバイトの人員のことも考える機会が多いので現場を運営する責任者にすぐになる人もいる。ま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属された現場により大きく変わるので一概には言えないが残業をしない風潮になってきたので仕事と休日の線引きは比較的出来てき...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
▼勤務時間
勤務時間は9時〜17時45分
時差出勤制度があり、前後2時間までずらす事ができます。
お昼が11時45分〜なので、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
◾️各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
◾️慶弔金・見舞金制度
結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
※実...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務員のライフワークバランスはとても良いと思います。残業は年に1回あるかないかです。年間休日はトヨタカレンダー なので1...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
マイカーを社用車として使うリース制度があり、月に数万補助が出る。
独身寮は通勤に1.5時間以上かかる人が利用でき、月5000円くらい...
年収・給与 について
給与制度:
これといった特徴はない。
資格、学歴等によって優遇される事もないが、それらが昇進などに係る事も無く、基本的に年功序列。
毎年なにかと理...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
これといった特徴はなし。
住宅補助等は一般的な範囲と思う。
会社の最大の福利厚生として全て会社負担の社員旅行を挙げているが、正直言って...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は社内カレンダー通りに基本的に休めます。役職がある上司は休日出勤していましたが、役職が無ければよっぽどレアなケースが...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
コロナかになり大変便利な宅配ボックス。
事業内容は素晴らしい。競合他社がなくもないがそこまで数が多くないことや商品性がない簡易の宅...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
若返りを図っており、年配層からアドバイスを頂きながら多くのチャンスを頂ける社風への変化してきております。しかし、まだま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
営業なので、お客様に合わせた仕事なので拘束時間は長なりますが、フレックスに勤務時間を対応できる環境にありますので家族との...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日でも客先は営業日なので電話がかかってきて、休めた気がしない。改善すると言ってくれてはいるものの、会社携帯を保有してい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
キャリアアップの選択肢としては2つあります。
?一般職として事務スキルを極めていく
?“転勤なし”の総合職に転向して事務ディ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは支店によると思います。
業界的にまだまだ古い体質があります。
お客さんからも電話で注文が入ったり、メールより...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業は土曜日や有給の日も仕事をせざるを得ない状況にある。工事現場の管理などで電話がかかってくるため、休みでも携帯電話を持...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はあります。会社の互助会があり、そちらからも少額ですが出ました。会社の寮はないですが、必要があれば異動者や新卒社員に社宅を用...
年収・給与 について
給与制度:
給与は僅かですが毎年上がっていきます。残業代や深夜割増もしっかり支給されます。賞与はこのご時世では多い方ではないかと思います。手当...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どんなにダメな人間でも、相当なことが無ければ、社員を切り捨てる事は無かったし、聞いたことも無い。
自社ビルが火災になった...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔ながらの問屋の空気が残る風土です。人柄で商売するビジネス環境なので、その空気に馴染める人には良いでしょう。
組織体制・...
年収・給与 について
給与制度:
給与はほぼ入社時のまま、資格手当の金額が
昇給で変動する。
昇給は数年に一度のペースだったが、最近は退職者が多いのを危惧してやや昇給ペ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する意欲があり、行動に移せば機会がもらえるチャンスはある。
組織体制・コミュニケーション:
あまり壁を感じない。中途採...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
コミュニケーションは取りやすい会社だと思います。
接客が主な仕事になりますので、自然と人と話すことが多くなります。
仲良く...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
衣食住の住に携われることなので需要がなくなることはないと思います。
店舗に来店していただくスタイルが基本なので電話対応、打合せが簡...
年収・給与 について
給与制度:
基本給についてはなんとも言えないが
自動車業界の中では低いほうだとは思う。
ただし、そのほかの飲食業界や、観光業などの業界に比べれば
給...
年収・給与 について
給与制度:
若手の働き盛りにはかなり不満がある。
役職付きのおじさん社員が何もしていなくても自分より高い給料をもらっている。現在は大卒のみ採用だ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
メインは液化ガス、天然ガスの充填業務で液化ガスはタクシーのお客様がメインターゲット、天然ガスは長距離トラックやゴミ収集車...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと感じました。産休を取得してみえる方も何人かいます。産休後、復帰して働いている方も何人かみえます。産休の復...