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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
計画・設計というよりは測量の色が強いコンサルタントだと思います。
事業の弱み:
設計部においては一連の流れをどのようにこなしていくか...
企業カルチャー・社風:
毎日同じことの繰り返し、作業が変わらないのでやりがいなどは微塵も感じられない
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトは...
教育・研修:毎年、全社員に対して個人情報に関する研修やプライバシーマークに関する研修があります。最近はパワハラに関する研修も実施されるなど、...
オフィス環境:古い会社である為自社ビルが築40年以上であり、かなり老朽化しています。トイレや更衣室などは最近改修されたのできれいになりました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
デザイン性の高い店舗を手掛けることができます。
都合が合えば現場調査の段階から先輩と一緒に参加出来るため、設計レベルから建築を学べ...
企業カルチャー・社風:
現場職あがりの方が多いので、職人気質なところも多少はありますが、それでも世間一般的な建設業界のイメージとは打って変わっ...
事業の強み:
新築の注文住宅
健康で快適で長持ちする高気密高断熱な家づくりを得意としたベンチャー企業
近年では、新築の戸建て住宅だけでなく、賃貸物...
給与制度:
半期に一回ずつ営業成績によって評価される制度がある。
賞与はその年の業績によっては寸志の域に収まることもある。
住宅手当については、会...
企業カルチャー・社風:
社長との距離が近い。とてもフレンドリーだが、こと仕事に対しては厳しい(当たり前だが)。お客様のことを考えて行動する、ま...
給与制度:
営業会社にしては、どちらかと言うと安定的。毎月は、基本給と営業手当。だたし、最低粗利の達成がないと営業手当は減額。しかし、普通にや...
勤務時間・休日休暇:
9〜17時定時なので家庭をお持ちの方にただもいい環境。
休暇取りやすい。
当日休み連絡が入ってもみなさん嫌な顔しない。
多様な...
成長・キャリア開発:
資格取得に全社で取り組んでいる。有能なトレーナがいる。勉強会を業務として行い、受験料への補助もある。これは、唯一の売り。...
事業の強み:
補償コンサルタント、測量部門の技術力が
高いので、その部分では非常に強いと思います
事業の弱み:
仕事の内容を理解できていない人がいる...
給与制度:
全体的に低いと思います
特に女性に対する評価は低いと思います。
評価制度:
年功序列
今の時代には合っていない考え方
補償コンサルタント、測...
給与制度:
昇給は年に2回、毎年1000円程度上がります。7年ほど勤めてますが正直給料は電気職人などそちらは方が良いレベルでしょう。賞与に関し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:30が基本です。
ただ定時で帰る人は事務員だけであり工事部は基本皆残業をしています。
多い時には残...
成長・キャリア開発:
構造設計業務のほとんどが鉄骨造になります。RC造物件はほとんど受注しないため、幅広い物件に携わりたいという方には不向きか...
勤務時間・休日休暇:
この業界としては残業時間はかなり少ないと思います。また、有給休暇も取りやすい環境で、有給の取得で周りから咎められることも...
働きがい:固定概念にとらわれずに、お施主様のご希望されるイメージをカタチにしたり+αのご提案をする事を大切にしている会社です。お家作りに対す...
会社の安定性:まだ設立して間もない会社なので、大企業のような安定性は無いかと思います。社員数も少ないので、専門職だけをこなすだけではなく、会...
福利厚生:
一人暮らしをしている場合には、毎月住宅手当として定額の支給がある。また、数年前に始まった企業型確定拠出年金制度がある。金額の設定は...
勤務時間・休日休暇:
残業等は年末や年度末など繁忙期に多少はあるが、過度な時間はない。土日は基本的に休みで、休日出勤はほとんどない。有給休暇も...
会社の安定性:建築業界の人材不足が問題となってる今日。その中でアウトソーシング業を行なっている為、人材で売上げが左右されるのが正直なところ。...
働きがい:異業種の設計業務から中途採用で入社をしましたが、分からない事があれば親切に指導をして頂けるのと、自分でやりたい事があれば何にでもチ...
教育・研修:少人数であるが故に、社員各自が持っている知識・能力に偏りがあります。また、教育に当たる社員も自らの業務をこなしながらになりますの...
成長・キャリア開発:即戦力として設計業務に携われる点です。少人数の会社であるため、社員一人ひとりの働きが会社の業績に直結します。そのような環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助か交通費どちらかの負担です。住宅手当をもらっていると、いざという時(災害時や会社に人が集まれない時など?)に会社に来れるか...
ダイバーシティ・多様性:
雇用に関しては必須条件は無かった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
改修設計と耐震改修設計と耐震診断です。
官公庁、市町村からの指名はひっきりなしです。
特命もあり、見積り合わせの依頼も多くあります。...
事業展望:
設備設計の経験者、特に有資格者の入社を目指しています。そこで、設備設計専門のCADオペから確保して、施工図からやり始めようとしてい...
平均年収
557 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
土日は休める。
繁忙期を除けば休日出勤はない。
法定時間外を超えない範囲での労働である。
時間外は、仕事が出来る人は調整しやす...
勤務時間・休日休暇:
業務の進捗に問題がなければ有休は取れる。
お盆休みはないが、夏季休暇として6月から9月の期間で連続5日間の有休を申請できる...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
年に1回、課長による成績評価の機会があり、成績によって同期でも数千円ずつ基本給に差がつく。
あとは大きな昇給は等級が上がるときだが、...
事業の強み:
一番の得意分野は土地区画整理事業(まちづくり事業)での実績です。土地区画整理事業により、まち全体の計画~設計まで包括的に関わるこ...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
溶接、玉掛け、ガス、など必要な資格は会社が出してくれるので良い、会社が出してくれない資格は手当がつくので資格に関しては特...
給与制度:
基本給は安いが手当がつく。独身者は扶養手当や子供手当がつかないので厳しそう。休日出勤すれば休日出勤手当(1日9000円)がつくので...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
研修、資格手当あり。
メンタルヘルスは毎年全社員(派遣社員も含む)受けます。
他にはマネジメント研修、入社●年研修などたくさ...
企業カルチャー・社風:
子会社のため、役員(JR出向)の意思決定に従わざるを得ない
仕事はJRから降ってくるものに対応するため、競争力はないが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:だいたい毎月平日で50時間前後、土曜祝日で30~50時間前後です。毎月平均100時間くらいかと思います。
給与水準:営業は成果主義です。成果主義にありがちな長時間労働はありません。報連相は必須ですが、自ら新たなビジネスの種を生み出す事ができる方は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
以前は長時間にわたる残業や休日出勤が常態化していたが、最近は働き方の改善に取り組んでおり、原則として1時間を超える残業は...
福利厚生:
これまでは、社会福祉士や管理栄養士など一部の国家資格に対してのみ資格手当がついていたが、最近になって手当の対象を広げている。
現在、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新たな挑戦はどんどんさせてくれる
小さな会社なので意見は言いやすいが通るかはまた別
組織体制・コミュニケーション:
小さな会...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は見合った金額とは言えない
インフラ系の珍しい職種なので仕事を覚えれば食いっぱぐれはしないと思う
働きがい:
自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
建築業ですが未経験から入りました。
先輩たちが最初右も左も分からない自分に色々と教えて頂き少しずつ分かっていきました。それ...
給与制度:
派遣で、大手ではないので
賞与はない。残業代については
派遣先によるが基本的に残業は満額で
サービス残業などにはなりにくい。
派遣先次第で...
平均年収
548 万円残業時間(月間)
45 時間福利厚生:
住宅補助など:通勤に時間を要する(2時間以上)場合であれば、借り上げ社宅として社宅を用意いただける。ただし、その期間は5年間である...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りなので休日日数は多く、GWや年末年始、夏季休暇もしっかり取れる。ただし、夏季休暇は5日間の特別休暇を好きな...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
48 時間企業カルチャー・社風:
社風は比較的に風通しがよい。飲み会なども頻繁に開かれ、いわゆる昔ながらの体質である。
組織体制・コミュニケーション:
コミ...
給与制度:
基本給の昇給は小さいが、家族手当や役職手当などにより昇給していく。
資格取得により一時金という形で手当がつく。
評価制度:
基本的には年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は積立制度により、しっかりと確保されます。入社時にも退職金制度の詳細(どのような積立制度なのか、また具体的な支払いの方法等)...
勤務時間・休日休暇:
女性社員は8:30~17:30の勤務です。お昼の1時間と15時頃から15分間の休憩があります。休日出勤はありません。業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しいけど、有給休暇はきっちり消化するように指導されるので、まあ、休める。休みたいですって言って嫌な顔されない。休日出勤...
給与制度:
以前は代表の一存でなんとなく決まっていたけれど、今は昇給・賞与の基準も明確化されて、まあまあ納得できるようになった。あと、一級建築...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
裁量労働制
月20時間程度の残業代があらかじめ給与に含まれている
20時間以上はでない
実際の残業時間は50~80時間くらいなので、とて...
福利厚生:
退職金:勤続年数に応じた金額
住宅補助:無し
寮:無し
オフィス環境:
執務スペース:同フロアに意匠・構造・設備がいます。個人スペースは狭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
それなりに最低限のものは充実しているとおもう、そのあたりはしっかりしている。ただし新しい変化はない。
福利厚生制度の改善...
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】私個人は、自分の与えられた仕事に誠実でありたい。と考えていたので、徐々に会社の方針(倫理的な違法)に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒で入社した際に外部マナー講師のビジネスマナー研修が1日あったが、元女優の講師で芸能界の話をされたり研修の内容は古い。...
組織体制・コミュニケーション:
全社員参加義務の飲み会が年に数回ある。役員含め社員は穏やかな人が多く相談もしやすい
ダイバーシティ・多様性:
飲み...