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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
女性社員は基本的に定時退社で土日祝日はしっかりお休みでした。
年末年始やGW、お盆の休暇は一週間から十日ほどあったので、旅...
オフィス環境:
自社ビルだったので、オフィス環境は良かったです。
安価な社員食堂や産業医も常駐していたので、特に困ったことはありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
農繁期、農閑期や勤務地による。1年間の変形労働時間を採用しているので、極端に言えば……月31日、出勤日数23日、休日日数...
給与制度:
賞与は業績黒字にならない限り期待しない方が良い。その黒字も困難な状況下でこの先、賞与は無いと思った方が良い。
あっても1ヶ月くらいの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
県の補助事業や受託事業が多いため、行政に近い仕事の流れや取り組み方を学ぶことができます。また、専門人材の在籍も多く、部署...
入社理由:
前職が都内勤務且つ全国出張も多い職場であったため子育てに割ける時間がなかったことから、地元のワークライフバランスが保てる職場を探し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。完全土日祝休みです。
有休の申請は直前でも大丈夫なので、とてもとりやすく、調整もしやすいです。
有休と...
福利厚生:
通勤手当はしっかりでます。
オフィス環境:
執務スペース、休憩室があります。
倉庫の2階に部屋があるので、冬は寒いです。
執務スペースはと...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
希望を出せば割と通る、ただ連休は大型になる程かなり前から報告しておかないといけない
拘束時間は長くお客様が閉店後であっても...
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月以上前に申請は必要だが有給取得率はとても高い。ただシフト制でスタッフの配置の関係で希望した日にちに休めないこともあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜祝日は休みです。隔週で土曜出勤がありますので、その週は週6日勤務となります。土曜日は19時の終業後すぐに帰宅できます...
女性の働きやすさ:
女性でも働いていれば管理職登用はあります。上に行きたい人にとってはいいかもしれません。
ただ、昇給で見ると基準が常に提示され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、社員寮、財形貯蓄、退職金制度、医療費還付制度、グループ福利厚生サービスの利用ができた。給与も手当が色々あった。職...
教育・研修:病院全体として勤務時間内又は時間外とこまめに勉強会を開いています。全員参加のものもあるため、出られなかった人は後日日をもうけられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
らでぃっしゅぼーや、オイシックスとの合併によって、生協以外の独立系食品宅配事業者としては老舗・最大になった点。顧客リストはもちろ...
給与制度:
賞与は年2回ですが、業績連動でかなり上下します。
評価制度:
半期に1回の目標管理・評価制度があるものの、ほとんどの人は中庸な評価とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:介護職、入浴介助、カルテの記録、経営している方々との関わりは良好、個人が、出来るところを重視してくれるため、苦手があっても、鍛えて...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】強いて、働いていける環境かというと、周りのスタッフが、優しさがなく、自己主義な為、一人一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一年に一度上司との面談で、自身の努力した内容を話します。そこでこれまでの残業時間、修理件数、営業提案件数等で評価されます。
日頃の態...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社説明会等では新卒採用に力を入れており、若返りを謳っていましたが実態としては新卒入社の新入社員や20代の若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:今年SV候補として入職し、現在施設の管理職をしつつ、各施設の営業活動をしています。全く初めての地域ですが、今までの営業経験を生かし...
教育・研修:法人が新体制に変わったこともあり、教育・研修制度や人事制度が整備中であることです。私は人事担当として日々お仕事をさせていただいて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:一人に求められる裁量が大きく、置かれた部署では何でも出来るスタッフになれます。良い意味では自身が大きく成長出...
働きがい:日本のホテルの御三家と言われるホテルだけあってサービスの質、料理のレベルはかなり高いと思います。配属先にもよりますが仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務職としては平均的。
評価制度:
アウトソーシングがメインのため、様々な職場へ常駐することになる。
その現場によって、職種・業務量・評...
事業の強み:
新規事業や多角化はは資本なども含めて難しい状態。
事業の弱み:
エステサロンなどの倒産も多くなっている為売り上げは減っている。今後取...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
4 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので風通しがよく、経営陣との距離感が近いので新しい事業の提案や、頑張りを見てもらいやすい。年に1回の社...
給与制度:
ベンチャー企業なので社員が増えれば新しい手当や賞与など今後出てくる可能性がある。同業他社に比べると先輩社員の販売実績などのお陰で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
従業員に関する各種手当や昇進の機会に関して非常に充実した制度をもっています。また、業績に応じたボーナス制度もあり、会社全体の成果に...
オフィス環境:
職場の雰囲気は非常にフレンドリーで、チームワークを重視する文化が根付いていました。定期的に行われるイベントや自由気ままな意見交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保険医(医師、歯科医師)の生活と権利を守り、国民医療の向上をはかることを目的としている団体で、営利団体ではありません。...
給与制度:
残業代は1分単位で支給される。住宅手当は最大27000円まで支給されるなど整っている。昇給については、概ね職員給料表通りの昇給がさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に風通しは良いです。2〜3ヶ月に一度の会議では社長が直接現場の声を取り入れてくれます。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
退職金はおりません。
オフィス環境:
店舗によるかと思いますが、私の働いている店舗では休憩室とスタッフルームが同室になる為、仕事をする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな明るくアットホームな雰囲気です。
社長もまだ若いので、事務所内も
明るくにぎやかなで、笑いが絶えない様な
会社を目指し...
給与制度:
社員一人一人をきちんと見ているので個々の働きをしっかりと精査し相応しい報酬を支給していると思います。
また決算賞与など売り上げに応じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部署間で仕切り等があるわけではなく、顔が見えるオフィスの雰囲気なので、ちょっとした疑問も〇〇さーん、と...
仕事内容:【仕事の進め方】1)自身の専門業務と、2)部署間の連携をスムーズにするための自発的な不随業務、3)全体を見て大変な業務の補助。この...
平均年収
704 万円残業時間(月間)
30 時間会社の安定性:中国や韓国が台頭してきて価格に左右される液晶事業と違って、SBSが関わっているドキュメント事業は未だに日本メーカーの独壇場であ...
給与水準:仕事の進め方は個々の裁量に委ねられる事が多く、対外的な折衝も会社の代表として取り組めるので、責任感のもてる仕事と言える。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年令による昇給をはじめ、残業代も適正に支払われる一般的な給与形態である。
賞与は夏季と冬季に加え、年度ごとの業績により期末の年3回支...
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲が良い良い会社。
組織体制・コミュニケーション:
仕事柄コミュニケーションを多く取るので、話しやすい。
仕事以外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
商品提案は一応可能だが、結局社長の意向次第で決まる。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士の交流機会は豊富。
ダイバー...
事業の強み:
ニッチ市場を狙う点は良いものの、結果的に社長に勘で動いているため、特に強みにはならない。
事業の弱み:
経営の観点が無いこと。行き当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日・夏・冬 休みあり。残業はほぼ無。
多様な働き方支援:
事業の性質上リモートは不可能。今存続していても変わらない。副業は...
女性の働きやすさ:
良く分からない。相対数が少ないのと営業所によってはローカルエリアなので進んで働きたい人はいないのではないかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士仲が良く、残業が多くてもあまり苦ではなかった。また社長も自ら会議に参加し、積極的に意見交換ができていた。しかし...
勤務時間・休日休暇:
土日は休みです。休日出勤はなかったです。
残業は比較的毎日ありました。ミーティングがあると中々話がまとまらず終電になる事も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:評価制度は、まあまあ機能しているように思えますが、不満な点がないわけではありませんでした。同業他社の評価制度と比べて特に劣っている...
オフィス環境:衛生面には特に気をつけており、仕込みから一定の時間を過ぎた物は廃棄するのを徹底しています。また、規則に違反していたり態度に問題...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員〜派遣社員問わず自分の仕事さえ完了していれば、ほぼ定時で帰ることができる。休暇も前日までに申請すれば取得可能。あら...
組織体制・コミュニケーション:
管理職以外はほぼ同じ仕事内容なのだが、正社員、契約社員、派遣社員が混在している。元々ビジネスライクすぎる社風が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
葬祭業への誇りと、熱い思いがあります。慣例に従うよりも、時代やお客様の要望があれば応えていきたいという姿勢があります。...
事業の強み:
どのような時にも、必要とされる仕事だ思います。
感染症拡大の折、葬儀は無くなるのではないかと懸念しましたが、大切な方への思いは消え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
就業規則やマナーはしっかり守っています。
業務におけるコミニュケーションを重んじ、報告連絡相談は評価基準にもなっています...
事業の強み:
セブンイレブン本部と協力しながら
売上を伸ばしています。お店作りもトップダウンでは無く現場の店長に裁量があり、小さな変化にも対応で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:住宅関連の補助、手当は無いに等しい。人事評価制度でチャレンジコースを選んだ人は住宅手当、家族手当という名目は無く、人事...
働きがい:シャープ100%出資の関連会社になり経営は安定しています。ですから、ノルマもそれほど厳しく無く社風は悪くありません。シャープの看板...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:職場が綺麗になって行ってる事は良いことなのですが外人の上層部が必要異常に入って来るのでかなり大変だし細かい処まで指示が来るので...
働きがい:いわゆる自動車営業の中でも、法人相手の営業なので、ただ売ってくれば終りじゃなくて、代金の回収まで見込める客にしか販売できないので、...