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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安定志向の文化が根付いてしまい。挑戦や変革に消極的な空気であったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
横のコミュニ...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は本当に仲が良く大変働きやすい環境だと思います。
入社してもすぐ馴染めると思うので新人社員さんや、新卒の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】あまり重視しないと思います。パッと入社された方が重視される時がある。
成長性・将来性:人が長続きしない会社なので大きな発展はしないと思う。薄っぺらな人間関係をずっと続けて行く会社だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】ノー残業DAY 水曜、金曜 給料日、ボーナス日 外資のため、残業削減は必至 36は超えたこと...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】個人の考え方次第 チャレンジ精神旺盛ならGEの社風に乗って羽ばたける。 安定を望むなら横河の精神...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当については、部署により変わります。
設備系だと、もし電験二種を取得しても、社内で1人必要な主任技術者にならなけ...
企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気はいい方だと思います。
講習会に参加できる機会も多く、やる気次第で挑戦する機会も多いと思います。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:営業は全員、外交員としての扱いなので、確定申告は自分でしなければなりませんし、成績が上がらないと、休日はほぼありません。上役を見渡...
成長・キャリア開発:商店の事業主を対象とした新規開拓営業だったので度胸が付き転職した後の人間関係というか処世術にプラスになったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員は固定給だが、営業は売り上げによってインセンティブがある。
成果をアピールして上手に交渉した人が高収入を獲得しているような気...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほぼない。上司は休日に面談などをセッティングしねいるが、それは上司自身の判断なのでこちらには特に影響はない。「...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチなので、可能性はあるかもしれないが、
プロ仕様と謳いながら日用使いですぐボロボロになる品質は改善したほうがいいと思う。
事業の...
企業カルチャー・社風:
社長や役員との距離が近いため、経営者の意見が直接末端営業まで降りてきます。
また営業畑出身の経営陣なので社員の評価や育成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:チーフ級以外には、トラブルの原因切り分け能力が乏しい。トラブル履歴を参照して既にパターン化された対処方法で復旧させ...
企業文化・社風・組織体制:国の政策に基づいて重粒子医療装置の運転業務を請け負ってきた経緯があり、得意先である放射線医学総合研究所へは競合なし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いです。 会社として、個人での仕事は考えられません。 経理か...
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】お客様に対するサービス、接客はアットホームな感じでした。 お客様のリピートに繋がり、売り上げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:海外出張の機会が多く、また外国人教員も多いため外国語力を持っている人は能力を活かせる。やる気のある男性は昇格のチャンス...
働きがい:同僚や上司が優しく、仕事には厳しく、楽しく働くことが出来ました。わからないことは丁寧にわかりやすく教えてもらえたので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:寮も場所によっては住みやすいが、単身者だと古めの寮になる場合が多い。社員食堂がありますが、いつも混んでます。退職金なども国の規定ど...
成長・キャリア開発:研究室によりますが、論文が沢山かける可能性はあります。支援制度などは聞いた事がありませんが、海外派遣などの担当になる場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まったりしている印象です。
組織体制・コミュニケーション:
テレワークなのでそういった環境に慣れている方は大丈夫かと思いま...
勤務時間・休日休暇:
平日出社の土日祝日お休みの状態です。
残業は少しありますが多いという感じではありません。作業が終わらないときもあり売僧が、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありました。
ユニークな物ですと、社員用のカップ麺やドリンクがコンビニ並みに用意されてました。
あとは売上目標達成時は社員みん...
成長・キャリア開発:
手を挙げればよく言えば一任してもらえる、悪く言えば丸投げ。研修制度は一切ないし説明力のある人材もいないので、自己学習でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新入社員の教育は基本的にOJTで行う。大学の専攻が電気・電子系じゃない人も多いが、半年もすればそれぞれの専攻に関係な...
給与水準:初任給はかなり良いです。JFEスチールの給与体系が元になっているため他の同種の企業より高いと思います。一部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】大半の現場はアルバイトで占めているため、社員は現場リーダーをいかにマネジメントするかが要である。本...
働きがい:勤務日・時間が選べるので、自分の生活スケジュールに合わせて、都合を優先できるところが良い。仕事や会社に拘束されている感じがないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はマニュアルなどなく、上司がてきとうに作ったものであり、わかりにくい。
同行してもよくわからない説明ばかりで実際本人も...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない
組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすいが研修などの制度がなく、入社してから成果を上げるには経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
千葉市消防局は県内の他の消防局とは違い、千葉市の消防学校を保有しています。
他の消防局では県の消防学校で学ぶために千葉市以...
勤務時間・休日休暇:
隔日勤務と毎日勤務に別れています。隔日勤務は24時間勤務で、毎日勤務は平日の日中に業務を行います。
私は隔日勤務でした。千...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点】接客スキルを向上させるために各店舗代表者が集まり会議を行う。その代表者は各店舗の接客リーダーとなるわけである...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。それは、アミューズメント業界が下手に給与が高い為(人員確保が難しい為)に、仕事に対するモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:超過勤務手当がほとんど出ない。残業時間を報告しても、なかったことになる。昔ながらのしきたりが多く、クリエイティブさのかけらも感...
働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】新しい提案も提案が練ってあるものならば、提案しやすい。職場の雰囲気が良い。 上司の姿...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:正直、どんな点で貢献できているのかは胸を張って説明はできません。ただし、一つ言えることは、保険という商品を求め...
給与水準:他の会社を知らないので比較しようがありませんが、一般的な水準かと思われます。最低限度の生活を享受できると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助等は会社と要相談にはなるが給料天引き等の代替案を設けてくれる。
オフィス環境:
立地は静かな住宅街の1部にあり、近所の人との関...
企業カルチャー・社風:
個人経営の小さな会社のため、少人数でアットホームな社風と言える。また、デスク周りも冷暖房環境がしっかり整っており仕事の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたこと
・幅広い年齢層の方を対応することが多いので接客について学ぶことができる。
入社後のギャ...
成長・キャリア開発:
メーカーの研修や資格を取らせていただき、色んな経験をさせてもらい
スキルアップに繋がります。
働きがい:
お客様の喜ぶ顔が直接...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人と仲良くがテーマな環境でした。出過ぎた杭は打たれていました。
人材をうまくつかいこなせない環境なのでしょう。
組織体制・...
事業の強み:
残念ながら何もないです。
人間関係のよさぐらいではないでしょうか。仲良しグループでなかよく仕事しているだけの人たちでした。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は契約通りであれば問題ありません。勤務時間はクリニックのホームページ記載の診療時間とぴったり同じです。
ですが、基...
福利厚生:
福利厚生なし
美容用品なども全て社割無し
通勤手当あり
退職金なし
医師国保という保険証がつかえない
オフィス環境:
ほぼ駅チカにクリニックが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育に関して、業務として基本的な事は教える形になりますが、どうしてもOJTになると思います。要求対応型の設計なので、わからない事...
成長・キャリア開発:個々で仕事を完結させる事が多いが、その分トラブルが起きた時の対処も個々になるので責任が重い。自分から積極的に調べたり、質...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:すべてにおいて、自己責任主義の強い会社ではあるので、自分の責任に対しての行動力は養われるではないかと、思います。自分自身で、考え、...
勤務時間・休日休暇:作業に対して、厳しい会社だと思いますので、残業に対しても、中々認めてもらうのも、難しく、勤務時間も、実際には、かなりの長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
院の運営自体は院長に委ねられているが、売上が悪い場合は院長会議にて問題改善を強いられる。体育界系の会社であるがスタッフ...
給与制度:
賞与はないものの、各種手当も充実しており、月給はいいと思います。ただ、定期的な評価はないため、なぜその金額のお給料になっているのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今は、何もない。
事業の弱み:
競合他社の多さと時代の流れでこの業態自体が世の中で必要無くなってきているし働き手も募集しても全く来な...
事業の強み:
少数精鋭で一人一人のスキルが高い為他社には、無いプレゼンが出来る。
事業の弱み:
力のある人間を何処までキープできるか。
事業展望:
業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本定時で帰れます、残業は滅多にないです。なので残業代を稼ぐ機会はありません。
休日日数などは公務員とほぼ同じです。
多様な...
女性の働きやすさ:
9割女性なので、女性はかなり働きやすいです。
逆に男性は働きづらいですし、給料も安いので男性の方が働くのはおすすめしません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
私が在籍していた時は、通勤手当は2万円まで、その間でバス代も電車代も出していただけました。
あまりに遠くに住んでいなければ上限金を超...
入社時の期待と入社後のギャップ:
私の入った店舗は1人体制が基本でした。
並ばない時は大丈夫ですが、焼き菓子の包装や
デコレーションの予約が一気に...