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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:内勤者は残業ほぼありません。よほど忙しい時でなければ、定時にほとんど帰ります。どこでもいっしょだと思いますが、忙しい時に...
福利厚生:基本的にFCFの制度利用がメインのため、諸手当(家族手当、住宅手当など)以外に独自性はさほどない。東京支社の福利厚生がどうなってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】事務に関しましては普通の金額でしたが、営業に関しましてはかなり低い金額で設定されていました。
給与水準:【残業代について】残業手当がないので定時帰宅に心掛けてましたが、定時の18時頃に仕事依頼があり帰宅は20時くらいになってました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:青い空の元、いい汗をかき、お金をもらって明るいうちに帰る。責任感を感じる事もない。当たり前の事を当たり前にしてれば誉められる。人生...
勤務時間・休日休暇:休みたい時に休め、そして働きたい時に働ける。長期休暇もしたければ一年中しても大丈夫な会社です!!!!!
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:チームで行う仕事なので、コミュニケーションを多く取ることができます。それによって先輩後輩との仲も深まり、わからないことも聞きやす...
福利厚生:人員が足りていない事ですかね、これらを充実させることができたら、現場のクオリティも上がり、お客様にもより良い物を提供出来るようにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】個人として判断出来る事は全くありませんので、言われるままに生きたい人にはとても良い職場だと思います
成長・キャリア開発:客先からの研修案内や誘いがあっても、例え業務が絡んでいる場合だろうと個人の有給を消化しないと受講する事が出来ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場事でまちまちになる。
現場が遠い場合は朝5時出発もある。逆に近い場合は出勤後準備して出発。
休日出勤は現場の進...
福利厚生:
退職金あり。
泊まり掛けの出張の場合は手当てあり。
毎月一回は飲み会がある。
オフィス環境:
喫煙所あり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
建設業故に、現場担当は年配の方が多いですが、癖がなく話しやすい人が多い気がします。
組織体制・コミュニケーション:
個々の...
成長・キャリア開発:
会社の業務で直接必要となる資格などは、金額の負担、勉強の為の休暇など積極的に支援してくれます。
働きがい:
ある程度の経験を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:従来の設計担当、施工担当、といった区分された考えではなく、PM(プロジェクトマネージメント)、CM(コンストラクショ...
成長性・将来性:建設業における設計や施工へのお客様からの信頼は厚く、リピートやご紹介を多くいただいており、発注数は年々増加している。また建設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:そもそも福利厚生ってどんなものがあるかわからないけど、住宅手当があると聞いたことがあるので唯一気になるならそこかもしれません。ただ...
成長・キャリア開発:社長がとても可愛がってくれます。未経験でなにも取り柄がなかった自分ですが、社長にイチから育ててもらったことに恩を感じてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:できたばかりの会社なのでまだまだ福利厚生面は充実しているとはいえないと思います。ただ、夏休みの前には社員の家族を含めたバーベキュー...
成長・キャリア開発:仕事のやりがいと共通することですが、不動産の営業は色々な勉強をし知識を増やしお客様とコミュニケーションをとりながら仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新しいやり方などに挑戦せず、昔からの営業以外のやり方は認めないから
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いと思います。みんな上司の目を気にしながらしている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
体育会系のノリが想像以上に強い会社なため、それが良しとする方には、向いていると思いますが、そうでないとかなり...
給与制度:
給与は、普通。
賞与は、表面上よく見せているがらかなり複雑な計算式で実質の歩合は、高くない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスだけは求人通りありますよ。貰っても残業した分がいくらか返って来るぐらいとしか思えなかったけど。昇給は年に一度の6000円の...
勤務時間・休日休暇:良い点と言われて挙げられるものが少ない。これから挙げられるのは、悪い点ばかりだと思う。就業時間は、8時からだが、その日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
部署によって違うのですが、私が部署には性格の細かい課長がいたので、課長がいる時はピリピリとした雰囲気があります...
福利厚生:
寮があります。ごく一部の方が利用されているようです。私も含めほとんどの方が寮の存在を知りません。住宅補助は家賃の半分がでます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:昭和的。働き方改革なぞ考えてすらいない。利益追求のためならプライベートは犠牲にすべきという社風。各々が休まなかった、残...
福利厚生:求人には住宅補助ありと書いてあったが、扶養対象がいる場合のみしか支給されず、単身者には出ない。後は福利厚生は無い。有給は使えない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
社員一人一人に家庭があります。会社の稼ぎも大事だと思いますが、まずは社員が満足できる給与体制が1番だと思います。社員が貧しい...
経営陣への提案:
やりたいことが有れば結果を出せばなんでも通ると思います。欲しいものがあれば目標を示して、それを達成すれば与えてくれると思うの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
電気工事の仕事はなくなることはないのでその点は大丈夫だと思います。
事業展望:
地域密着の企業として、社員一人ひとりが真摯に取り組め...
成長・キャリア開発:
新卒だったのでビジネスマナー研修ありました。
資格取得手当あったと思います。
働きがい:
図面を見る能力、工事に必要な部材がど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金保険(子ども・子育て拠出金))
通勤にかかる交通費(公共機関・車通...
給与制度:
実績や評価、年齢や勤務年数にそれぞれ手当がつく。
例えば、基本給とは別に資格手当がる。資格手当には建築士や管理技士、宅建など業務に必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分の采配で仕事のスケジュールを立てられる人は向いていると思う。実力主義なのでバリバリ売り上げを上げられる人の評価やボーナスは高い...
勤務時間・休日休暇:土日祝日や休みとなっているが、土祝日は当たり前のように仕事が入っており特に内装2課は人が少ない為休みは月2あれば良いとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:アットホーム的な点まとまりがあり、共同意識が高い。レクレーションも定期的にあり、やりがいはあるし、技術があれば報酬に結びつく。
オフィス環境:朝が早いので大変かも。たまに夜間作業もあった。仕事の要求がたまに、厳しく年間の定着率がやや低い感じがする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
自身のメンタルの面での成長は大きく感じることができます。研修等が多く行われ、上司の方々にもそれをサポートしてくださいました。しかし...
勤務時間・休日休暇:
残業は毎日平均2時間以上はあります。残業代は出ません。家に帰っても仕事が残っていることがあり、全体的に人手不足です。勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:省エネルギー性の高い住宅を建てています。デザイン性のある住宅も建てているので、この2点に関しては勉強にもなると思います。あとは本人...
成長・キャリア開発:戸建住宅だけの設計では将来人口が減った時に不安がある。今後人員が確保出来る様であれば戸建住宅以外の設計も行っていきたいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場監督として採用されると、現場がある限りは家を6時に出て帰るのは夜の9時という生活になる。ワークライフバランスを取るこ...
福利厚生:
住宅補助や寮などはない。通勤手当あり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:仕事は民間工事がほぼ100%であり、公共工事は数年に1度あるかないかである。これから若い社員が増え...
働きがい:住宅、医療、商業店舗と大きな仕事が多く、若い社員にとっては日々成長できる環境にある。工期や予算で悩むことも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事への取組みを、もっと給与に反映させてほしい。
会社の安定性:50年以上の歴史ある地元に根付いた会社です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:専門的な知識の取得と自分のレベルに合った仕事に通じ、さらに上の仕事をこなす為のステップアップが出来ます。
働きがい:協調性(一致協力体制)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいはあります。ただ忙し時と暇なときがあります。休みもきちんと日曜日はだいたい休めているし、オン・オフもしっかりと...
雇用の安定性:会社が家庭的で、現状でできる事はしっかりと、社員の事を本当に考えてくれているので安心して働けると思います。特に業務に集中できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮・社宅はなく、未婚且つ29歳以下の社員に限り一律1万円住宅補助が支給される。通勤手当は公共交通機関の実費、マイカー通勤の場合自己...
勤務時間・休日休暇:
技術職の場合は現場によりけり、その他はまちまち。公共工事下請がメインなので、年末年始は部署問わず忙しくなる。休暇は少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:チェーン店のように、全ての社員が同じマニュアルで成長するのも良いかもしれませんが、各個人の個性が際立つ職場があってもよいと思います...
教育・研修:事業規模に比べて人員が少ないせいか、研修制度が追い付かないのが実情です。今後は資格制度などの充実を図っていきたいと考えています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:入社時の給与は決して高いとは言えません。しかし、評価制度は充実しており、経験・年数を積めばしっかり昇給していくので、収入面での将来...
会社の安定性:ホールディングスのバックボーンもあり、安定しています。また、全体的に残業抑制しており、基本的には残業はせずに定時で帰社するよう...