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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員数が少ないので経営陣と絡む機会が多い。
組織体制・コミュニケーション:
活発な会社ではないためコミュニケーションなど...
成長・キャリア開発:
資格手当は報奨金の形で毎月ではなく一括で貰う形である。資格試験は最初の1回が会社負担で受験でき、落ちた場合の2回目以降は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:休日については、私の場合、事務職でしたので、日・祝日・年末年始・夏季休暇はありました。事務職でありながら、週休2日でなく、土曜日も...
給与水準:給与に関しては、霊園本部事務所での事務職として勤務していましたが、15万円でした。事務職としては平均よりは低い金額でした。口座振り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
正社員の福利厚生の環境はわかりません。
企業ホームページに掲載されてる情報で確認頂けたら良いと思います。
企業カルチャー・社風:
社風は役所の土木課の雰囲気を想像して頂くとよいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分で物事を考え判断するので、知識や経験は得られる。
仕事量も多いため成長はかなり期待できる。ただ責任も大きいし特に誰も関...
勤務時間・休日休暇:
自分のペースで進められる。
1人1人の裁量が大きい為良くも悪くも自分次第。会社はあまりチェックしない傾向がある。
個人に委ね...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:営業会社なので、個々の業績次第で昇格が可能です。要領さえ掴めば入社5ヶ月でリーダー職に就くことも出来ます。営業経験は無くても問題有...
給与水準:毎月の給料は、個々の目標に対しての評価給も含めての支給となります。基本給+営業手当なので頑張れれば毎月ボーナスをもらった気分になる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ある程度、個々のやり方を尊重してくれる会社だと思います。相談報告はしながら自分はこうしてやっていきたいなどの意見も取り入れてくれる...
会社の安定性:5名と小さな会社なので1人1人が責任をもってやっていかなければいけないと思ってます。まだ安定性にはかける部分もありますがスキル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:この会社に入る事で、新しい事への挑戦と、自分の技術を発達させる事が出来ました。インフラ関係の業務となるので常に新しい技術...
教育・研修:企業としてまだ数年なので、新しい事が多く、新人もベテランも一からの業務が多い。安定した業務もあれば、不定期な業務もあるので、今後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:一日12時間以上勤務は当たり前。会社に入るさい、うちは残業代でないから。と淡々と言っちゃう会社。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:見よう見まねでやるしかない。聞きたくても知識ある人がいない。人がすぐやめる。ネットで調べながらやる会社ってあるのだろうか?他の会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与、昇給など。賞与は年二回です、決算賞与を含めると年三回ありますが一回の額はそう多くはありません。
ちなみに、決算月は9月となって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:普通だと思ういますが、ボーナスが10万くらいなのでもう少し欲しい。せめて1カ月分は欲しいところです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
もうしわけございませんが、おこたえできかねます。
組織体制・コミュニケーション:
もうしわけございませんが、おこたえできか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
11月現在、女性社員は営業に1人、管理部に2人、工事部に2人いらっしゃいます。管理部の女性の1人は部長です。工事部の御二人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:会社としてのOJTはなかった。現場主義の為、実務をこなしながら教わる環境だった。そのため、社内コミュニケーションンがうまく働いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:特に何もない。残業代を支払いたくないかわからないけど、残業になりそうな時はあちらこちらから応援がきてバタバ...