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福岡県福岡市中央区六本松４−１−１０ｉ・ｎｅｔＢＬＤ
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.7
口コミ17件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金制度：一般的に勤続年数や役職に応じて支給。
年1回の健康診断や希望者への人間ドックの費用負担。
育児休業・介護休業：法定以上の日...
年収・給与 について
給与制度：
定期昇給: 年1回や半年ごとに基本給が見直される。
業績連動型昇給: 業績評価に基づき、個人の貢献度によって昇給額が変動する。上司に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社がSDGSやエコアクションなどに力を入れていて、クリーンなイメージがあり、北九州環境首都検定などを毎年新入社員数名...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
現在の社長が新しいことに積極的で、会社のイノベーションに関心があり、前向きな経営を目指している会社である。
組織体制・コ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
現状は親会社からの受注100％で賃貸マンションに特化をしている環境なので、安定性がある。一つの業種、業態を極めて行こうと...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業拡大だと思います。福岡、沖縄、熊本と三拠点ある為、どんどん物件も増えてきています。
そこ以外でも拠点が増えるとまた規模も大規模...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本は8:00～17:00の完全週休二日制。土日祝日は休み。
緊急対応等があるため休日出勤があることもある。
夏季休暇は2日...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金制度や住宅補助として手当の支給があり福利厚生は充実している。
手当は、住宅補助、家族手当、資格手当、交通費等、一般的な手当は全...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
地元密着型という感じですね。
親しみやすさ、スーパーといえばスピナという知名度はあると思います。
地域に定着しています。
組...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
仕事の折衝が上手く行ったとき
お客さんが喜んでくれたとき
仕事が予定内に終わったとき
1日無事に事故怪我なくおわとき
この...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間休憩時間を除く8時間ですが残業するもしないも自分次第です。時間内にやるべきことをきちんとスケジューリングし時間内...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期(1月～3月)以外は日曜日が定休日となります。その他シフト制による休日取得となります。
お客様等の都合により日曜日出...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
経験を通じてさまざまな資格取得が出来キャリアアップにつながります。
例えば、玉掛、アーク溶接、足場組立、電気工事、フルハー...
年収・給与 について
給与制度:
昇給年一回 4000〜6000円程度。
上がり幅の決め方は不明
賞与は三ヶ月分で不況時にも支給されるのは嬉しいところ。
手当は一般的なも...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：人と話すことが好きになりました。今まではあまり話さなかったのですが、仕事上そういうわけにもいかないので、最初は悪戦苦闘で...
成長・働きがい について
働きがい：まず１つ目に人しっかり話せること。自分のオススメの仕方によってその人の携帯が変わります。私は店舗でも契約件数は1番でした。もちろん...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
なぜ営業し続けられるのかと思います。
事業の弱み:
やってることは人材派遣ですが、形としては人材派遣ではなく建設業の下請けなのでしょ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若い社長や幹部のため風通しがよい。
組織体制・コミュニケーション:
相談しやすい環境。
色々改善案を社内で提案され、会議にて...
年収・給与 について
給与制度:
他部署は分からないが
基本給はかなり低め。
毎月インセンティブがあるが
達成出来なかった翌月は基本給のみなので
かなりカツカツな生活になる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はしても褒められない！
どうしても終わらない場合は朝早めに来なさい。という方針。
無理に業務を押し付けられたりとかは
一切...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
賃貸マンションの企画・開発・管理を行っているので、収益機会が多い。
好立地に限った開発をしているため、販売コストが低い。
事業の弱み...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
管理マンションに住める制度があります。初期費用と毎月の家賃の一部補助があります。グレードが高いマンションなので築浅で設備も充実して...
年収・給与 について
給与制度：
営業職はやったらやっただけ歩合給として反映されるのでやりがいはある。
毎月コンスタントにしっかり数字を残すと歩合利率が優遇されるので...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
不動産に関する事業に対して多様性とスピード。少人数だが売り上げにつながるアイデアと失敗を恐れることなく挑戦できる組織。
事業の弱み...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
もう少しで会社設立70周年を迎える歴史があり、設立当初からの伝統技術と先端技術の融合を図りつつ、大手メーカーのはできな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
近年、少しずつ休日が増え働きやすい環境になり始めたと感じる。
休日出勤等もあるが、希望の代休日を選択でき、有給消化もかなり...
年収・給与 について
給与制度:
やはり営業職のため、頑張度合いでは歩合がつきます。
ボーナスはあってないようなものです。
反響営業のため、飛び込みやテレアポはありませ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制のため、他のスタッフと休みが被らないように注意しないといけません。
また休みの日に電話がかかってくることも...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
上司、役員が変わらない限り変わることがない会社
ルールばっかり社員に押し付け会社はルールを守らないこんな会社は今まで経験したことが...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はどれだけ遠くても15000円まで。会社は電車通勤を基本にしており本社は祇園なのでいいかもしれないが、支店は半道橋にあるの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
建築設計職はどこでも似たようなものだが、ライフワークバランスは無い。
ただし賃金体系は充実しているため納得感はある。建築設...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長く、完全週休2日でないため、土曜日の出勤があり資格取得や残業の疲れを癒す時間が取れない。
多様な働き方支援:
副...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
有資格者が多く在籍しており、専門分野によって技術士が設計業務のアドバイスをしてくれるため、自己のスキルアップが望めます。また、た...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
個々の仕事スペースは広く準備されています。オフィス内も空気清浄機など多く完備されており、清潔な空間で仕事ができます。また、立地...
年収・給与 について
給与制度：
残業代もきちんと払われ昇給も年に一回はあり
資格を習得すれば資格手当も支給されます
夏と冬は賞与があり最近では決算賞与を支給されるよう...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
生活設備メンテナンス部、社会設備メンテナンス 8：00～17：00
日曜、月曜、祝日が休日、出張等も多く独身、若手の稼ぎた...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なし。
保養施設(別荘)があるとの事ですが、案内等はありません。
オフィス環境:
専用の喫煙所なし。
交通の便は良くない。(バスのみ...
成長・働きがい について
働きがい：
お客様に「あなたに会いに来た！」と言っていただけることが何より嬉しく、その瞬間に喜びを感じます。
人と話すのが好きな方、美容に興味が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
頑張れば契約も取れますし、住宅や保険の営業よりはかなり楽な方だと思います。競合も多いので売上が落ちなければという感じで...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
戸建て低階層の建物メインなので、そこそこ需要はあり続けると思います。
事業の弱み:
どこも同じで人不足じゃないでしょうか。これから若...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
本人次第だが風通しは良くない
保守的で大人しい人が多い
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない
上司とは話し...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
あまりない
成長は以前に比べ鈍化
保守的
事業の弱み:
以前よりは安定した職場だが、面白みや個性は感じられない
事業展望:
もっと将来を見据...
年収・給与 について
給与水準：残業代も、みなし残業無く、キッチリ払われますし年に一度昇給も必ず有ります。何不自由無く生活していけるのはこの会社のお陰です。仕事内...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：会社全体の仕事としては、建築部門、産業廃棄物の収集運搬と産業廃棄物の中間処理の仕事の環境が有ります。世間一般的には、産業廃棄物...
年収・給与 について
給与制度：
携帯も会社支給ですし、住宅手当や通勤手当など福利厚生は勿論ちゃんとしていますし、残業代や出張手当などもきちんと付きます。
現場が遠い...
年収・給与 について
給与制度：
賞与は年に二回と、各種手当は交通費、稼働手当、住宅手当、通信費とうがあります。
手当がかなり多いことは嬉しいポイントです。
職長になる...
福岡県福岡市中央区那の津３−９−１ＴＨＥＮＥＷＧＡＥＡＢＵＩＬＤＩＮＧ天神北
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.3
口コミ11件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦はさせてもらえる。ただ上役がノーと言えば一切遮断されるので成功する機会はごくわずか。神がかり的なひらめきがあったと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は多かった印象です。残業も所属場所によりますがそこまで多くありませんでした。ただ管理業なので突然の呼び出しや、夜間の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
お客様に寄り添った家づくりのサービスが特徴。
その実現のためにお客様と積極的にコミュニケーションをはかり、より良い提案に...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に社長から今の年収より稼げるよ、と言われましたが実際は違いました。店舗への飛び込みは月1件あればいい方...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年5.000円程 基本給は大学新卒で20万前後 賞与は担当した物件で残せた利益からもらうことが可能（新卒や中途で担当物件がな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は部署次第。
申請してノーという上司は近年ではいないと思う。ただ、そもそも完全週休2日ではないので、出勤日数は多めにな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早くても19時まで残業となり、遅くて翌日の3時になるが、近くにはネットカフェなどが多いので、そこからの行き帰り...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はでるが、他は無し。
オフィス環境:
事業所は本社の城南区に小さな事務所と、博多のテナントビルに入っている所と、2箇所ありどち...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
口だけの会社
変な改革をしてからおかしくなった
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良し
みんな明るい
1部接しにくい人...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ベトナム人が数人程います。皆優しい方でした。その他BBQや社員旅行もあり社員同士仲が良いと思いました。
組織体制・コミュ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：企業カレンダーがあり、年頭にどの土曜日が休み、出勤かが決定します。大体隔週土曜日出勤くらいですが、時期的に繁忙期は殆ど出...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：製造会社の為、納期に間に合わない時は、残業や土日のお休みでも出勤は当たり前にあります。皆、代休で消化ばかりしています。女...