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福岡県北九州市小倉北区足立２−１−１
医療・福祉（介護）
3.1
口コミ285件
求人
11
件
平均年収
386 万円残業時間(月間)
32 時間
年収・給与 について
給与制度:
この業界では夜勤の有無に関わらず年収は良い方だと思う。事業所によって働き方、残業時間等の違いが大きい為、自分に合う事業所に当たるか...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当あり。通勤手当は、車の場合
自分で駐車場を借ります。自費。公共交通機関を利用して通勤した分が支給されます。
オフィス環境:
私が...
年収・給与 について
給与制度:
年俸制のため、ボーナスは基本的にありません。処遇改善手当というのが年に一回支給されますが、月給にも満たない金額でした。前年度と比較...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良くは無い。利益の確保のみで質は気にしない風潮があるため、利益があれば上層部は見てみないふりをしてくれる。
組織...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
イベントごとに関しては実行委員の裁量のもと、ある程度自由に企画・運営ができる。費用も範囲内で許可を得れば出してくれる。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本的に非常に強いトップダウンの組織であり、個々の裁量権はほとんどなく、個人的な意見や提案は認められない風潮がある。経営...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
施設では珍しい、早出・遅出なし、日勤・夜勤のみの完全2交代制になりました。
あいあいグループのスタッフはかけがえのない財産といわれて...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
用途に適さない物品を仕入れたり、鍵が壊れてもテープなどで補修しようなど、何よりも設備は低コストで抑えようとする節約意識が高い。
事...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
和気あいあい、年齢は関係ない、特に経験がある方で楽しく働きたい方に会う。高齢者や身体が不自由な方など社会的に弱い方々の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
上層部がとてもポジティブで明るく、その雰囲気が社全体に浸透しているように感じます。
誰かの役に立ちたいという想いを持った...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
急な呼び出し等もあり、なかなか休みが取れない。
多様な働き方支援:
副業可
リモートワークは不可能。
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
モノと人の投資についてもう一度考え直して、集患のニーズを考察していただきたい。他の病院と比較し武器になるものがほとんどない。
年収・給与 について
給与制度:
悪くもないが、よくもない。仕事相応の内容だと思う。賞与はしっかりあって、減ることはなかった。昇給は500円/年程度で、ほぼないに等...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、また、休みも希望通り取得できます。土日祝、年末年始などの長期休みは関係ありませんが、それは介護業界あ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的には硬直的。新しいやり方や仕組みを取り入れることは時間を要するかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
関係性...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新しいことをして行く事業展開は、ワーカーズという働き方から生み出されて行く様だった。
事業の弱み:
人が続かない。メンタルヘルスに問...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
チーム全体で取り組む姿勢はあります。ただ、どうしても人材不足なので当日に他の店舗に応援なんて事もあります。有給の日でも...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当も規定通りの支給です。誕生日には会社から金券が郵送され、嬉しかった記憶があります。
オフィス環境:
市内と近郊に数店舗あり、勤...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
規則がとても厳しく制服も介護向きではない
社風的にはカフェやホテルなどの空間の施設を目指しているがとても働きづらくなって...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
よくある文言特筆すべき点はなし
組織体制・コミュニケーション:
先ほど言ったように日勤帯も基本一人なので社員同士のコミュニ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は1日7.75時間。月1回程度の部内研修が所定時間外にありますが、それ以外の残業はほとんどありません。就業時間が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
在宅福祉は、社会的に注目度が高い事業だと思います。競合他社も多いですが、新しいことにも取り組む姿勢があるので、今後も成長していく...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月9休み
2月は8日
他事業者は、土日休みの所もある
勤務時間も
8時半～17時半
8時半～17時
9時～18時など様々
多様な働き方...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得制度
介護初任者研修など
全額負担個人がするが、一定期間働き続ければ全額が返金される
働きがい:
お客様と関わり、感謝さ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
家族経営なので、古い人は本当の家族並みの距離感。
組織体制・コミュニケーション:
親しみを込めてか従業員同士が下の名前で呼...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
希望休暇は月ごとに出せるものの、他の人と被ったり集中したりすると当人同士で調整することもある。
高齢者相手ですし、人が足り...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
高齢化社会なので需要があると思います。
事業の弱み:
高級シニアマンションのため、ターゲットが幅広いというよりかは基本的に余裕のある...
年収・給与 について
給与水準：年収・給与的には他の施設と同額もしくは少し少ない場合もある。ボーナスに関しては年3回で業績によって変わる。年収・給与面だけ見ると他...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦することが評価される社風
組織体制・コミュニケーション:
上司との関係はすごく良好
なんでも相談しやすい関係です
ダイバー...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
これからも無くなることのない業種
事業の弱み:
職員の成長するって意識の無さを顕著に感じる
事業展望:
これからどんどんデジタル化してい...
年収・給与 について
モデル年収:
クラスリーダーになると＋5000円くらい。＋資格手当や処遇改善等も支給されるが、基本給が低いためそれでやっと平均的な月収です。
昇...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
保育の基本スキルは身に付く環境にあると思う。
女性の職場特有の空気感のようなものはあるが、聞けば教えてくれるし、む...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
介護職なので、資格取得によるキャリアアップは
十分可能。ただし、金銭的な支援はなし。
勤務として、研修に参加可能。
働きがい:...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
高齢化にともなう、将来性。必要性。
事業の弱み:
競合他社が多い
事業展望:
入居者様に対する満足度を高め、選んで
いただけるようなサービ...
年収・給与 について
給与制度：
給与は社会経験ではなく、働く職種での経験を基に算定している。
介護職では持っている資格によって金額に差が出るようにし、夜勤ができない...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
高卒で就職し 早出遅出夜勤とシフトに入っておりました 結婚、出産を機に１年産休育休を頂き復帰してからは 正規職員のまま日勤...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当や退職金は共済等にも加入されており充分な内容。
オフィス環境:
建物の外観こそ綺麗だが、設備の多くが買い替えを必要としている時...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場の役職のない介護士レベルであれば意にそぐわないような残業は発生していなかったように感じる。一方でユニットリーダーや専...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当も出た日のみ。ガソリン代も何十年前の価格なのか。
福岡県北九州市小倉北区熊本２−１０−１０
医療・福祉（介護）
2.7
口コミ378件
求人0件
平均年収
295 万円残業時間(月間)
25 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ある程度経験のある方、介護度の高い利用者様に対応できる方なら挑戦する気持ちで就職してみるのも悪くないとおもいます。慢性...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
毎月、就業後でしたが勉強会がありました。
全体(施設内の職員)と別に若い方を中心とした勉強会も会っていたような気がします。...
福岡県福岡市東区雁の巣１−７−２５
医療・福祉（介護）
3.1
口コミ131件
求人0件
平均年収
346 万円残業時間(月間)
16 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年齢給と昇格・昇進によるものがある。また、ここ数年で大幅なベースアップがなされ、低賃金と言われている介護業界においても世間の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
理事長の目に留まればすぐに昇進できる。昭和臭さが残る社風ではある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケー...
福岡県福岡市西区北原２−１５−１０
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ76件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
クリニックもある為、体調不良時は福利厚生で診療してもらえる。(駅から遠い為要移動手段)
コロナPCR検査も行ってくれる。
事業の弱み...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
社員の場合自身が急遽休む時は他の社員へ個人で連絡し、代わりに勤務してもらうように頼まなければならない。
多様な働き方支援:...
福岡県福岡市東区箱崎２−４４−１
医療・福祉（介護）
3.7
口コミ54件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：基本給には学歴も加味される。試用期間が終了し正社員になるとき、希望すれば基本給アップのテストを受けることができる。処遇改善交付金は...
年収・給与 について
給与水準：会社の方針やルールを守らず、会社との数回の話し合いの結果でも従えないときは、給与の減額及びペナルティーがはっきり実現している。実力...
福岡県福岡市博多区千代３−６−３千代大学通２Ｆ
医療・福祉（介護）
3.1
口コミ47件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
時に厳しい指導を受けることもありますが、普段は常に事務所内が和気あいあいとしており、上司と部下がフレンドリーに...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフトが出る前に希望を出せば、休みたい日にちを調整して頂けました。有給休暇に関しては、この業界のどこででも言える事かもし...
福岡県太宰府市向佐野４−１６−１
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ44件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦したい人には上の役職にチャレンジさせてくれる。やったことに対しての評価をしてもらえる。
組織体制・コミュニケーション...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日を含むシフト制で私用での勤務変更は不可、事前に希望休を指定する仕組みでした。
少ない職員でシフトを組むため、調整が難し...
福岡県北九州市八幡東区大蔵３−２−１
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ39件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
正社員はそれなりに貰える
契約等はしんどい、ただ小遣い稼ぎや片手間で働きたいという人にとってはそれなりに貰える額と感じれる
夜勤業務に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は上限はあるけど出ます。
オフィス環境:
立地としては人気のないところなので近くにバス停はあっても1時間に一本程なので車があっ...
福岡県福岡市中央区大名２−４−３０西鉄赤坂ビル１０Ｆ
医療・福祉（介護）
3.6
口コミ31件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
介護保険事業が、ルールの改正があるものなので、事業所の運営や人員配置など、柔軟に変化させながら運営している。変化に対し...
年収・給与 について
給与制度：
資格手当、役職手当、夜勤手当によって収入を増やすことができる。夜勤手当は1回5000円。役職は人事考課による。入社2年～3年でリー...
福岡県那珂川市下梶原２−６−３
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ30件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
色んな事を取り入れて、環境を整えていこうというような社風はあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
同僚同士のコミュニ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
働く前は研修等のサポートがしっかりあり、未経験の人間でも大丈夫と聞いていましてが、そこに関しては自分としては...