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平均年収
495 万円残業時間(月間)
37 時間成長・キャリア開発:ISM推進指南役の親会社からの早期退職(転職)であり人となりが理解され門外漢の総務人事課長入社であったことから、要求され...
勤務時間・休日休暇:パナソニック?を親会社とするため、休日休暇は子会社と言えど親会社と同等の日数(年間126日)、(入社月に応じて付与日数が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
内勤技術者(積算業務)としては、担当する物件の見積作成が主な業務で、細かく区切れば図面確認、現地調査、数量拾い、内訳作成と...
勤務時間・休日休暇:
残業が激しい部署とそうでない部署での差が激しすぎる。
業務量が現場及び一定のところに集中しすぎていると感じる。またそれに対...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
年収に関しては残業代が多いので普通位かなと思います。残業がなければ低いと思っています。残業をたくさんしてお金を稼ぎたいという考えを...
給与制度:
賞与は雀の涙くらいで貰える、
新卒で周りの同級生よりも給与は少ないと思うが、手当ては基本なし。稼ぎたいのであればやめといた方がいい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
今は不明。過去は創業者の意見が最重要でした。風通しは悪くはないと思います。プロパーの社員は営業以外にも挑戦できる環境だ...
事業の強み:
住宅の着工は今後少なくなりますが、ヤマダグループに入ったり、断熱事業やいち早くダイキンさんと組んでの空調設備等しているので、比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
実力を認めてもらえれば裁量も多く、色々と学びの多い会社です。自ら学ぶ姿勢を持っていて、ビジネススキルの獲得や経験を多く積...
給与制度:
詳細は不明だか、月給制と年俸制の2つがあると思う。賞与支給時は契約上支給されるものにはなるが必ず一部幹部へお礼Mをしないといけない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全に歩合頼りになるので、売上が立たなければ給料は低い。
屋根や外壁の工事が完了してから歩合振込。
完工までは早ければ1~2ヶ月。
遅け...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、仕事の相談だけでなく、プライベートな相談も上司や先輩にしやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
各部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はありません。通勤手当は相場の金額はもらえてると思います。
オフィス環境:
席を確保できるスペースももうギリギリでぎゅうぎゅう...
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月40時間以上残業が当たり前の部署の人も多い。
忙しい時は休日出勤をするが振替休日を取らない人も多い。
ノー残業デーと言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種による。
事務系の職種は大体定時で帰れる印象がある。
一方で現場職は建設業であるため現場にもよるが、残業が常態化している...
福利厚生:
資格取得支援制度あり。資格がランク分けされており、難関資格かつ業務に活かせるような資格を取得した場合に報奨金が支給される。
住宅補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
群馬ホーム株式会社には、見込み残業代が40時間ほど含まれていました。資格手当もありましたが、決して高い金額ではありませんでした。上...
勤務時間・休日休暇:
育児時短制度を利用していますが、本当に残業なく帰ることができます。休日も年間予定休日を全て休むことができています。子供の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当がある。受験料(回数制限有り)は会社が負担してくれる。資格によっては基本給が上がる。基本的には資格取得の勉強...
事業の強み:
消防法に則った事業で県内に強固な基盤がある故、経営悪化は考えづらい。再開発または規制が強まれば大幅な売上上昇が見込める。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務に関する取りたい資格は言えば取らしてもらえる
講習会なども参加可能
組織体制・コミュニケーション:
係長クラスの人くらい...
企業カルチャー・社風:
一族経営、トップダウン
社長及び一族の意向が最優先、取締役もいるが経営に対する発言はしていないし、出来ない模様
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は自分の仕事との兼ね合いで好きにとれるが、取りやすさは個々の差が激しい。
多様な働き方支援:
学校行事や子供の突然の病気...
福利厚生:
寮はない。住宅補助もなし。
オフィス環境:
立地はよい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝8:45〜18:00が勤務時間。
しかし、18:00に帰宅できることはほぼない。
理由は日中は外を回り夕方に会社に戻ってき...
給与制度:
以前までは寸志程度のボーナスしか出なかったため、若手がぞろぞろとやめていました。中堅がほとんどいないような状況でした。そのため、最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業は強いですが多角化は向いていないと思います。既存事業を伸ばせる強みがあります。
事業の弱み:
競争力は高いです。
事業展望:
わ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間より前に出社し掃除を行わなければならなく、近くすると罰金がある。土日の出勤は頻繁にあり、たまの休みは会社のイベン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員間の競争は特になく、和気あいあいのんびり仕事をしている。
仕事の覚えが悪くても、最後まで面倒をみてくれると思う。
組織...
企業カルチャー・社風:
資格手当が毎月支給されるため、資格取得のモチベーションは高いと思う
組織体制・コミュニケーション:
上下関係の隔たりはなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮
面接時の説明ではあると説明がありましたが実際はありませんでした。
通勤手当
車の燃費などは考慮せず距離ごとに決められた金額が支給され...
給与制度:
昇給
年1で3000〜4000円上がります。
賞与
5月、12月にあり私がこの会社を退職する年の賞与額は5月、12月合わせて基本給の約2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得を推進している。
試験費用も支給する。
人材不足、資格者不足は年々深刻となるため、強く推進していく。
風通しは各部門...
勤務時間・休日休暇:
内勤業務者のワークライフバランスは良好であると考える。
※ただし、内勤者にも現場仕事を割り振るため、その場合はワークライフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】手に職をつけようと、技術系のスキルを身につけながら働く為に入社を決めた【入社後のギャップ】水道工事の部署...
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ベテラン社員が高齢化し、若年層が少ない為部門の長になるべき中堅社員が少ない。その為若年層の教育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日程度と建築業界の中では多い方だと感じた。有給5日間は会社指定で年間の休日に組み込まれている。
多様な働き...
給与制度:
同世代と比較して、月給は普通だが賞与は少ない方だと感じた。年3回賞与があるが合計しても決して多くはない額だった。
評価制度:
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:建物…古い簡易事務所なので床が凹凸していたり壁が剥がれるなどしている。事務所内で猫を5、6匹で飼っているため常に臭いがある。倉...
勤務時間・休日休暇:休日は日曜のみで年に2回くらい土曜も休みのときがある。繁忙期は日曜出勤もあり休日出勤手当もある。GW、夏期休暇、年末年始...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外から商品を直接輸入、デザインの独創性
事業の弱み:
特定の人間に依存していて新しい人材が育っていないため会社の継続不安がある。
事...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で業務に支障がないようにしながら本人の希望日を休みにしている。勤務時間に関しては職種によって異なる部分があるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社保完備(試用期間内は適用されない)、有給(なかなか取りづらい)、GW、夏冬。これといって特筆した福利厚生はない。
勤続年数が長い社...
福利厚生:
社保完備、通勤手当(ガソリン代)トイレと給湯スペース。
オフィス環境:
デザイナーズ物件の1F。ワンフロアを仕切りで区切っている。
社長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業の昇給は実績次第だが、コンスタントに受注していればある程度上がっていく。賞与に関しても、受注棟数によってランクアップしていく。...
事業の強み:
注文住宅が中心になっていますが、他社としっかりと差別化出来ていて強みも明確なので非常に営業しやすいです。製材所からスタートした強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
さまざまな資格を取ることはできるが自費で取っていからお金がかえってくる形になっているようです。
働きがい:
働きがいを感じる...
組織体制・コミュニケーション:
同僚とのコミュニケーションは無いに等しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境だと思います。
営業部と工事部の男性比率が多いですが、専門用語はなるべく気を付けて話して下さいます...
評価制度:
評価の基準は至ってシンプルで、「貢献と報酬」という言葉に集約されます。
営業はお客様といかに密にコミュニケーションを図り、顧客満足度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年一回4月に昇給がある(業績による)
夏季8月・冬季12月の賞与、期末9月に一年間事故がなく施工が行われた場合に手当を支給
交通費50...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士も顔なじみが多いので、家族ぐるみの付き合いをしていたり、仕事終わりに飲みに行ったりしている。花見や旅行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低めなので、賞与配当も低い。残業はないに越したことはないが、責任者の仕事内容が多岐にわたる為、残業せざるを得ない。有給消化...
企業カルチャー・社風:
古き良き社風?質実剛健?時代に流されつつ、変わってきている部分もあるが、お客様の為に、をモットーにできる会社
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場や工場で軽作業をやる雰囲気だった。
男の現場や工場の人が多かったので、男まさりな社風だと思う。
女の人は少なかった。
組...
福利厚生:
通勤手当が出た
その他は特にでかなかった
オフィス環境:
建物が新しくなって会社が綺麗になったので良かった。
周りの景色が山など田舎の風景...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:この会社に限ったことではないが現場は残業も多く休日出勤は当たり前。その日の状況に左右されるので平日に予定を入れるのは難し...
会社の安定性:地元で根強く135年以上続く会社なので安定性があり、あまり挑戦的ではなく保守的な経営なので安心して働ける。老舗なので民間・官庁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】身につけるのが、厳しいです。知識が、無く礼儀すら分からないです。行けないのも、あればいいのもを身...
働きがい:【仕事のやりがい】親切に、教えてくれるので、ありがたいです。仕事の内容はまだ、ついていけずで、慣れるように頑張って行きたいです。