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群馬県前橋市富士見町時沢３４７−７
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：気になるというほどでもないが、社員によっては苦手な相手がいることもあるので、もしそういう人がサークルに参加していると、積...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：以前はあまり休日の交流の機会はなかったが、最近ではサークルなどが盛んになってきて、ボルダリングやランニングを休日に集まっ...
群馬県高崎市倉賀野町２４６２−７
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時半までです。午前中は休憩がなく4時間ぶっとおしです。ハッキリ言って疲れます。お昼は12時から1時...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
同業はいますが、その中でも技術力が優れており、沢山の受注につながっている
事業の弱み:
オーダーメイドの建具や家具の製造なので、大手...
群馬県前橋市亀里町２００３−１
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ10件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
自分が在籍時は毎年昇給はありましたが、微々たるものでした。
基本的に給料をあげたければ、資格を取得し、資格手当でお給料を増やしていく...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は出てました。通勤手当も出てました。退職金も出てました。
自分はやっていませんでしたが、財形貯蓄の制度もあるそうです。
オフィ...
群馬県伊勢崎市連取町１９８１−３
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ10件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：我慢、忍耐、度胸、努力を会社に在籍していれば否が応でも付ける必要があります。その点ではじぶんにたりないとおもわれるかたに...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：実力や、暑苦しい先輩に囲まれて自分の良さを伸ばせないという人も多く人の入れ替わりがかなり多い。社風が独特なのが営業...
群馬県藤岡市東平井１４１０−４
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ9件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得には積極的に取り組んでほしいとは言われたが、それは仕事が終わればの話なわけで、仕事量を調整してくれるわけではなく...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日の出勤がつらい。残業は当たり前で、深夜まで働くこともあった
多様な働き方支援:
リモートワークは当時なかった。時短...
群馬県みどり市笠懸町阿左美７６３−２
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ9件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：最近は、社員の出入りが多くなってきた。給与面では会社の業績のわりに低く年収で600万を越えている社員は３人、300万円台から4...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：不動産売買や、仲介、住宅の新築を行っていて、小さい会社なので経営者側も実務をしている。仕事は個人で行い、部門別に会議を行い情報の共...
群馬県前橋市西善町６２１
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ9件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修などはなかった。業務に必要な玉掛けと移動式クレーンの免許は取らせてもらい、1~2年で退職したが、特に取...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
中小企業退職金制度あり。住宅補助や寮はなし。通勤手当は微額はあった。
オフィス環境:
工場やオフィスは比較的新しかった。トイレや設備面...
群馬県前橋市総社町植野８４１
不動産・建設（建設）
3.1
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本ほったらかしで、わからないことがあったら聞いてこいというタイプの会社。
チャレンジさせてくれると言う意味では良いと思う...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
旧時代的、昔ながらの建設会社と言う感じ。
若い世代が少なく、入社してもすぐに辞めてしまうため、30代以下が非常に少ない。...
群馬県伊勢崎市赤堀今井町１−１９３−１
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ9件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日なので日曜日と月曜日は必ず休める。
1日の拘束時間はかなり長く、9:30に朝礼開始で退社は早くて21:00。遅...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
営業職なので本気で取り組む時は真剣。休む時はしっかり休むという社風。
朝のロープレの時間はみんな真剣で大声を出しているの...
群馬県高崎市緑町２−１４−４
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ9件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本手には土日休みです。
土日は現場によっては出勤するので
自分の裁量で決められます。
数字さえあればなんでもしていい文化のた...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
大手の下請けメインでやっている為
切られたりすれば終わりです
教えてくれる上司は存在しないので
全て自分で考えたりしながら活動...
群馬県沼田市沼須町乙６４２
不動産・建設（建設）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ベテランの人たちの技術は経験値もあってかなりすごい。若い人たちも色々な作業にチャレンジできる。
組織体制・コミュニケーシ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
皆が色々な作業が出来る
事業の弱み:
若手の人手不足
事業展望:
建設業の種類なので、人手は不足しているが、仕事は無くならない業種だと思...
群馬県前橋市駒形町５１９−２
不動産・建設（建設）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は距離により別途支給。
育休制度などもあるがあまり取らせてもらえない。
有休消化は良い方だと言える。
オフィス環境:
敷地内が狭い...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は同年代に比べてもとても多い方だと思う。昇給は固定の年数を超してもするかわからない。手当はほとんどない。
評価制度:
実力主義とい...
群馬県渋川市石原１３８−３
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：評価なんてありません。ある程度出来るようになれば、アルバイトとさんは時給50円位はあがるようですが、それも数年働かないとありません...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：休憩時間が多いところです。お昼ご飯は遅めですが、お昼休憩時間は2時間以上あります。たまに早く帰っても大丈夫なところと、お風呂に...
群馬県太田市新島町７７９−２
不動産・建設（建設）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ガソリンが高騰してるが僅かしか貰えない
上層部は社用車での通勤の為、会社のカードでガソリンを入れられるが、社員はカードを使えない
成長・働きがい について
働きがい:
修理ならお客様から労いの言葉や感謝されることがあるので働きがいはある。
群馬県高崎市若田町１１−４
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は普通だと思います。見積等では、細かいことをいわれますが、それは売り上げを考えてのことだと思い...
成長・働きがい について
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】月１回の会議では、目標と成果を発表します。当然、成績が良ければ、特別なことは受けませんが、褒められる場所...
群馬県富岡市富岡１７６９
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
競合他社との比較した場合の弱点としては、人数不足はあるのではないかと考えております。元々従業員数もそこまで多...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと思っております。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は盛んだと考えております。
ダイバーシティ・...
群馬県佐波郡玉村町藤川２０７−３
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人間関係は良かった
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は話しやすく、相談もしやすかった。
ただ、その上の人たちとは話...
年収・給与 について
給与制度:
休みはとりやすいです。
賞与も直近２年は毎年一回出ていました。あ
評価制度:
正社員登用の仕方が曖昧でした。
正社員になりたくても、そのと...
群馬県渋川市有馬１９４−２
不動産・建設（建設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8時始まりのの17時終わりです。上司が帰るまで帰れません。休暇は休む理由がない限り有給取れません。
多様な働き方支援:
現場...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はありますがその他はありません。補助系はまず無いと考えた方がいいです。
オフィス環境:
新しい建物が立ちましたがほとんど使ってい...
群馬県桐生市新里町新川１１５６−５
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社員が何か感じたことがあれば社長に直接話せるので説得できれば何でもできる。
成長・働きがい について
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多く月の売り上げなどで固定給の倍を目標にしている
群馬県高崎市貝沢町１１５０−１
不動産・建設（建設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
調整しやいですが、時期にもよります。ワークライフバランスの実施もできていないですが、早帰りができます。
多様な働き方支援:...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業の多角化ができ、既存事業が景気に左右されるため、この先は少し不安な雰囲気を感じます。
事業の弱み:
もっと市場の変化を円滑に適応...
群馬県高崎市本町１０−１イチカワビル５Ｆ
不動産・建設（建設）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
平成元年からやっている会社だけあって他業者とも繋がりが多く、いろいろな仕事が入ってきます。
事業の弱み:
少人数の会社なので将来はわ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
少人数なのでコミュニケーションはとれているのではないでしょうか。
ダイバーシティ...
群馬県前橋市広瀬町３−１７−５
不動産・建設（建設）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：やはり上下関係がイマイチです。言葉使いは当たり前ですが、仕事内容の上下関係は、よくない
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：特に福利厚生については聞いてないですが、仕事で使う安全靴とかも実費なのがつらい
群馬県前橋市表町２−２２−２０
不動産・建設（建設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
社歴が長く、建設業ということもあって結構、頑固さや古い部分があるけれど、いろいろな分野にチャレンジする社風があって、今回...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：あまり定着はしていないと思います。メンバーさんもコーチも女性しか居ないので、人と関わるのが苦手だったり...
群馬県前橋市石倉町３−１１−２
不動産・建設（建設）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：就業中の行動を数値化することと売り上げ数値によって評価する形を取りたいようだが、実際は一部の人間の個人的評価により人事評価が決まっ...
成長・働きがい について
教育・研修：１０ヶ条のようなものがあり、入社して最初の課題は、その暗唱。そこそこ長文なのだが、ほぼ完全に暗唱できるまで朝礼でみんなの前でやら...
群馬県沼田市発知新田町７５９−１
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
定休日が平日（水曜、木曜）です。
新卒入社なので平日休暇に慣れてしまえば平日休暇のほうがいいですね。出かけても平日のほうが...
年収・給与 について
給与制度：
弊社は半歩合です。固定給にい加え、担当物件数に応じて『業績給』が加算されます。
年齢や社歴などで左右されず、やったらやった分だけ支給...
群馬県伊勢崎市上植木本町９１６−１
不動産・建設（建設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
リフォーム産業に世の中がなっている為、これからの時代に適してると感じます。また作業内容などでも独自のやり方をしているのではライバ...
年収・給与 について
給与制度:
目標に対する結果でレートなどがありそれに応じて賞与が変動するタイプ
評価制度:
毎年結果のレートからランクアップ制度みたいな形で少しず...
群馬県高崎市吉井町南陽台１−５−１４
不動産・建設（建設）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：研修制度は毎週あると更に勉強の機会が確保できて良いと思われる。教育制度全般においては、曖昧な箇所が多い。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：広く、賑やかなので利用者様に活気がある。自分でリハビリやレクリエーションのプログラムを選択して参加すること...
群馬県桐生市広沢町間ノ島７０
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は中途採用の場合は、前職の年収を参考にして行われている部分がある。面接のときに聞かれ答えた結果前職よりも多く給与がもらえた。賞...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間8時～5時、時間外労働の場合は、手当がつく。休日は隔週土曜、日曜、祝日が基本、仕事がある場合は休日出勤手当ととも...
群馬県佐波郡玉村町板井１９１
不動産・建設（建設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
グループ内では部署にもよるけど、比較的皆が気を使いあって仕事をやりやすく文化はあると思う。
組織体制・コミュニケーション...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤や残業が出来ない環境。オフィスから出ないといけない。なので日中は集中して
仕事を進めないといけない。基本、しっかり...
群馬県太田市南矢島町３９７−１
不動産・建設（建設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣としてレストランでの勤務をしていましたが、程よく残業もあり、とても稼ぎやすい環境でした。
担当者もかなり面倒見の良い人...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
レストランホールの勤務に関しては成長を感じる機会がほぼありません。
資格等の支援制度も特になかったように思います。
働きがい...