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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
1台売ると、利益とインセンティブが多い
事業の弱み:
拘束時間や、時間外も仕事の勉強なため、家庭やプライベートを持てない従業員が9割...
給与制度:
昇給は営業の成果次第なので、入社したてでも早くから結果を出せば先輩社員より固定給で上回ることも可能なのは魅力です。 ...
企業カルチャー・社風:
挑戦というよりは非常に無謀と言っても良い。
正直上司に知識のある方がいなかったら本当に酷い店舗が完成する
そして常にカメラ...
勤務時間・休日休暇:
会社を中心に考えなくてはいけない
会社携帯が配布され24時間体制で電話がかかる
夜中でもかかってくる
多様な働き方支援:
副業禁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
主にイベントスタッフやコールセンターなど、色々なお仕事を体験できます。全て初めてのことでしたが、現場にいらっしゃる先輩や...
女性の働きやすさ:
子供の事や、主人の仕事の都合などで、急に出勤できなくなった場合でもちゃんと休めます。また今子供が小さいためメールでのやりと...
企業カルチャー・社風:
とにかくスタッフでの仲の良さが目立つ職場かなと思います。仲がいいとお客様に対しても「明るく笑顔で元気よく」応対する事が...
給与制度:
しっかりWEBで確認が出来るのはもちろん、手当てに関してはドコモ側からの支援費を100%給料に反映してくれていたり、自分自身が頑張...
企業カルチャー・社風:
トップダウンがないので、やりたいことを会社がバックアップしてフォローしてくれる。
常に挑戦する機会を与えられる。逆に何も...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一年を通し繁忙期があるわけではなく
残業もほとんど無いです。
平日であれば休みは取れます
多様な働き方支援:
リモート...
企業カルチャー・社風:
家族思い笑
選択と集中がモットーです。
組織体制・コミュニケーション:
基本仲がいい。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
事業の強み:
分からない。
事業の弱み:
人が育ちにくい。
事業展望:
特になし。
給与制度:
昇給は年に1回あります。賞与は夏と冬に1回ずつあり、業績によっては決算賞与の支給もあります。他のイベント会社に比べると好待遇だと思...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が続く日はありますが、みんなで助け合って業務をするので、そこまで苦には感じておりません。
現場が立て込むと土日...
給与制度:
ボーナスは少ない。
評価制度:
営業だから当然だが、成績の良いものが偉い。成績=売上。他県にまで営業をかける者も少なくなかったが、結果...
勤務時間・休日休暇:
比較的、土日は休みにしやすい。
多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークも認められていない。時短勤務は要相談。
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は直前であっても取れる
当日欠勤や遅刻も多く、それが許されている環境なので、ある意味勤務時間の融通はきく
通院等での...
成長・キャリア開発:
成長は望めない
働きがい:
利用者対応には働きがいを感じる
働きがい:普段の生活では巡り合う事はそうそうないだろうというお偉いさんを接客する。私はもともと人見知りで接客業は向い...
給与水準:1コマ4000円で最大3件ですがとてもじゃないですが割に合いません。安すぎます。中抜きが酷いので手元に残るのは僅か。
平均年収
571 万円残業時間(月間)
23 時間事業展望:
電力自由化により非常に事業環境は厳しいが、以前と変わらず供給責任完遂の下ユニバーサルサービスを課せられており地域のお客さまからの...
成長・キャリア開発:
土木系採用の成長、キャリアについて
基本はジョブローテーション型のキャリアとなる。現場、本店、支店を2、3年程度で行ったり...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
7時半から8時ごろ出社。雑務をする。
8時50分から17時20分が基本の勤務時間。
フレックスタイム制があり申請によって早出...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はPC等によりかなり厳格に管理されている。そのため、サービス残業を行なっている人も周囲にはいないと思われる。
休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ会社のサポートという立ち位置だからこそ
取引先との間に入ってでかることは沢山あると
思うが旧システムや慣習などで変化を起こし...
給与制度:
給与水準は決して高くないが、業界の厳しさを
思えば賞与がでるだけ良いのかな。
各種手当についてはしっかりしてるし、社会環境
の変化に対応...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
実働時間は7時間半だが、拘束時間は12時間以上の日が多い。
正直会社が家。朝早かったり夜遅かったりするので、不規則な生活が...
働きがいを感じるポイント:
老若男女、外国人など、様々な方が乗られて、無事に降りられてそれぞれの場所へ向かって行ったんだけと思うと嬉しいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は毎月同じで、売上が良かった月も悪かった月も変わらない、ので成果主義ではない。基本的に労働時間に対して...
成長・キャリア開発:ほとんどの社員が講師職ということで、簿記やパソコンや宅建などの講義を担当する。なので、スピーチや...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
10 時間成長・キャリア開発:
取り扱っているブランドが多くブランドごとに研修があるので化粧品スキンケアなど美容知識が深まったり、お客さんの層が幅広いの...
給与制度:
販売業のため仕方ないと思うが、昇給、賞与がなかなか上がりにくい傾向がある。販売ノルマは無いが、販売者としてのさまざまな目標があり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
基本店舗には女性しかいないため気兼ねなく話すことが出来て気持ち的には楽である。
出産経験のあるスタッフも多数いる...
企業カルチャー・社風:
たくさんの店舗があり、どんどん増えていってるので一つの店舗のスタッフが少ない分売り上げは上がりやすい。
正社員が優先的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の体制としては古い。
勤務時間などの働き方の部分は改善されたが、根本的な考え方は昭和の匂いを感じる。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
通常9時から18時勤務
イベントがあると休日出勤で、イベント時間によっては22時、23時の帰宅時間になる
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全に年功序列。契約社員は広島市から決められているため昇給なし。退職金なし。
館長クラスになると800万くらいもらえる
評価制度:
数字...
福利厚生:
退職金なし。いいところは、スポーツ観戦チケットが安くなるくらい。
オフィス環境:
時代遅れすぎ。全然SDGSしてない。紙ばっかり。建物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私は新卒でスイミーに入社させていただきました。私がこの会社に入社した理由は、「営業とは何か」「営業する上での話し方」「提...
企業カルチャー・社風:
20代を中心に若い方が多く働き、活躍している。また、社長を含め全社員で訪問、テレアポの営業をしている。社長と社員の距離...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は、許される人と許されない人がいる。それは特定されているので、残業代か貰える人と貰えない人がいるという事てある。本当...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】例えば、部署Aの時間外勤務が多いため、業務改善案をAが出すが、それは部署Bの負担を増やす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ほぼ100%の売り上げは親会社からであり、完全に安定しているため、挑戦する雰囲気はあまりないです。ミスしないように現状...
勤務時間・休日休暇:
残業は時々あるが、残業代もしっかり出ており、休みもかなり取りやすかったため、自分のプライベートの時間も取る事が出来た。お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
業務面に関しましては、改めてグラッフィックデザインの難しさを痛感しました。また、デザイン業界ですので必ず残業...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長めです。仕事に比重をおいてやりがいを感じられる人に向いていると思いますが、プライベートを優先したいという人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:分業化が進んでいない分、様々な業務を経験することができ、多くの知識や技術を身に付けることができた。具体的には、長期修繕計...
成長性・将来性:マンション管理会社最大手の大京グループ入りしたことにより、顧客からの信頼性は向上したように感じる。また、仕事の進め方について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
携帯電話の販売の促進の業務は、しばらくは途絶えない。
しばらくは。
事業の弱み:
他社との比較で負けてくる点が出てくる。
若手の押し上げ...
給与制度:
賞与があるのは上の役職者のみであると思われる。
給与体系については、根拠や基準が不透明。
基本は、携帯電話売り場のスタッフになる。なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:面接時に年齢や経験により給料はある程度考慮されるが、昇給の明確な基準はなく将来的には不安が多い。一人一人給与体系が違う。(残業代が...
給与水準:人によって雇用形態や給料、ボーナスがあったりなかったりする。長く働いても昇給は雀の涙程度。旅行積立があるが退職時返ってこない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】労務管理の仕事をしています。 会社の中枢を担うことになり、 ミスは許されないが、程よい感じで、過ごせていま...
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】前の労務管理の人は少なく給料を支払っていたので、今はそういうことが無くなったこと
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与・ボーナスは、仕事の割には、すごくいいと思います。さすがに中国電力子会社なので、安定の福利厚生です。給与には、大変満足しており...
勤務時間・休日休暇:年間休日126日(土日祝)リフレッシュ休暇3日有給休暇10日前後として、年に140日近くは、取れると思います。中国電力(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フットワークの軽さはどの会社にも負けないと思います。お客さまに寄り添った営業スタイルは、リピート率の高さがそのまま答えだと思って...
成長・キャリア開発:
ネットワークに関する知識はもちろん、仕事全般に関するスキルを磨くことができます。インターネットに関する知識は仕事において...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員にならないとないですが、期待できないのではないでしょうか?
オフィス環境:
オフィスは市内中心部にありますので、立地はいいです。た...
成長・キャリア開発:
自分次第で接客レベルが上がるはずです。接客を向上させるために、携帯キャリアが開催するセミナーみたいなのがあって参加すると...