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兵庫県姫路市東延末４−７３
人材・教育（人材サービス）
2.8
口コミ245件
求人
28
件
平均年収
445 万円残業時間(月間)
29 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
私の場合特に業務に必要な資格は無かったので確認した事はありません。作業スタッフ応募でしたので、専門的な事はしないと思い特...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
【人材派遣事業】
就活時の説明会では一度も「派遣事業」であるとは説明されなかったため、派遣のように扱われるとは...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
コミュニケーションが1番大事かなと思う。
スタッフしかり、営業所内での報告、連絡、相談や本社とのやり取り。
そういう点ではコ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
派遣作業員だったので、給与の70%までの事前入金システムがあり重宝しました。
専用のサイトがあり、使いやすさはスマートホンの操作感的...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
この会社のカルチャー・社風は、人を大切にすることだと思います。人材派遣ということもあり、スタッフさんはもちろんですが、...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は半年に1度機会があり、昇進しやすいのが特徴だと思います。
賞与については賞与とは別に、粗利目標を上回るといただけるインセンティ...
年収・給与 について
給与制度：
・昇給
年4回有
数字による評価と日常業務の勤怠によるものによる合算評価
評価については一人が行うのではなく複数人による客観意見を取り入...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休みは週1回。夏季休暇3日、冬季休暇5日ほどで公休は少ない状態。
地域によっては週休2日に変更になっている。
会社のトップ陣...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
常駐先の方で資格を取れば報酬を頂ける制度があった。
取ってない人が多いが、取ればかなりいい報酬を貰える。
ただ、1つの資格の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アルバイトのため基本的にシフト制。その為休暇は基本的自由がきく。勤務時間に関しては、会社の売りげ上の問題で時短され、必然...
年収・給与 について
給与制度:
自分は在籍していた頃はボーナスはありませんでした。
基本給は能力次第で普通にアップしていきますが残業代がメインになってくると思います...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手自動車メーカー１社だけでなく次々と他メーカーと契約を結び、幅広く事業展開していたのは覚えています。
事業の弱み:
自動車メーカー...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特に研修や資格取得などは聞いた事はありません。働いてた職種があまり該当しなかったので。
働きがい:
単純作業系の仕事なので、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは、前もって言えばキチンと取らせてもらえます。
残業等は個人の自由なので、選択はしやすい。
多様な働き方支援:
副業等も特...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
まだまだ中小零細企業なので大企業のような制度や福利厚生などな無いでが融通はききやすい会社。営業会社なので目標はもちろん...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全に土日祝は休みでお盆・・年末年始も休暇あり。休みは比較的多い方かと思います。
営業会社なので多少の残業は発生しますが3...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
住宅手当や家族手当があり、扶養家族がいる方は家族手当は手厚いと思います。
特にお子さんの多い方にとっては、かなり充実していると思いま...
年収・給与 について
給与制度：
昇給については人事評価制度があり、その評価に基づいて年１回昇給のチャンスがあります。自分が頑張れた時に評価され、昇給になった際はや...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：なんといっても昭栄産業でのリフトの技術を持っていればどこでも通用出来る。AIが人の仕事を出来るようになってきているこの時代だ...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：大手ビール工場内のお仕事です。大規模な工場の製造や物流の業務で必要なのが、フォークリフトとそれを運転するオペレーターです。大型から...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
学術的な面などはしっかりしていますが、音楽活動をするなど自由な楽しい雰囲気です。時間にしても規則がほとんどないというの...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
不況に強い。資格を取らせてもらえるのでキャリアが積める。どんな人でも経験がなくても始められるが、心理学手法などを学んで技術を身に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】業務に関連する資格試験に合格した際は受験料は支給してくれるが、その他は一切支給されない...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長出来ない会社 理由 昇給はなし、自己啓発は自分で。 費用は自腹なので、モチベーションが上がら...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属部署にもよるが年中人手が足りず、3交代制勤務の所を2交代で早出、残業などで補っている所が多い。
残業時間は一時急増して...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
今はコロナ禍で活動は減っているが、以前は社員研修や社員旅行、バーベキューなどのイベントが定期的に開催されていて...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風はこれといってありませんでした。自由な感じの会社でした。
組織体制・コミュニケーション:
派遣社員同士はわりかし仲が良...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ライン作業のスペシャリストになれるかもしれません。ベルトコンベアのスピードが段違いで速いです。
働きがい:
自分がどれだけ数...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：初めの頃は仕事を覚えるために、上司に指示や助言を貰いながら出来ることを増やして行く感じですが、慣れてきて自分で出来ることが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業がほとんど無く、社内全体の雰囲気としても一人一人が基本的に残業をしないように工夫している環境なので、「たくさん残業し...
年収・給与 について
給与制度:
昇給、賞与はあります。昇給は3千くらい上がりました。賞与は期待しない方がいいです。詳しい手当はとくにありません
評価制度:
実力主義で...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
小さな会社なので自分の意見は通りやすいと思います
研修は幹部の人達はありました
働きがい:
特になかったです
年収・給与 について
給与制度:
ボーナスは業績によって変動する
手当は言わないと何もつかないこともあるかもしれない
給料は見なし残業45時間など...
評価制度:
実力主...
兵庫県尼崎市塚口本町６−１０−８
人材・教育（人材サービス）
2.6
口コミ238件
求人0件
平均年収
334 万円残業時間(月間)
38 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
各、社員、派遣社員、パートに至るまで専任の営業担当がついている為、トラブルが、あった時に相談できる体制がしっかりとれている。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
古い企業体質の為、新しいことに挑戦する機会はほとんどできないが、世代交代などもあり少しずつ変化があるように見える。
組織...
兵庫県神戸市中央区東川崎町１−７−４ダイヤニッセイビル２１Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.3
口コミ86件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦しようとする機会、自分の業務以外にもプロジェクトチームの発足が度々あり、新たなことを学び、チャレンジ出来る環境にあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社会貢献に力をいれており、NPO法人も社内で設立している。東日本大震災以降、日本の災害援助に数多くボランティアを募集し...
兵庫県姫路市豊沢町１３７姫路センタービル２Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.3
口コミ78件
求人0件
平均年収
438 万円残業時間(月間)
40 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には9:00から18:00に設定されています。
特別な理由がある場合には、始業開始時間を1時間前後させてく...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
人手不足は近代日本においては至上命題。
人材ビジネスは様々に形を変えながらその課題に応える業界です。
今後も人手不足が解消されない限...
兵庫県神戸市中央区西町３５三井神戸ビル
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ71件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
8時出社、17時退社で残業はなし。
仕事量は配属部署によってかなり差がある。
のんびりと過ごす人が多く、雑談も多くできる環境で...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
有期雇用派遣社員から無期雇用派遣社員に切り替えがあり、その後退職しましたが退職金などはありませんでした。
正社員として入社された方の...
兵庫県神戸市中央区磯上通７−１−３０フコク生命ビル６Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ65件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
行政のお仕事には、私生活にも役立つ知識が得られ、働きながら広い見解を得ることができたと思います。
また、配属された場所は、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
行政の仕事をさせていただきましたので、基本的に残業はなく、土日祝日もしっかり休めました。
もしトラブルがあって残業をしなけ...
兵庫県姫路市東延末２−２４アークビル１Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.7
口コミ64件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
シフト制と聞いていたが実際は、働き方の多様性に合わせた制度でした。
月初が忙しいチームは、月初にまとめて出勤し中旬と後半に...
年収・給与 について
給与制度:
派遣社員ですのでボーナスがない代わりに50円時給が上がることがありました。
結果的にみるとボーナス額より多く給料をいただけていたので...
兵庫県淡路市岩屋２９４２−２６
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ61件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与に関してはそれなりに考慮していただけると思う。ただ、配送業でもあるので先方都合での残業は否応なしに課せられるので出勤日にプライ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体育会系ようなノリで和気あいあいとはしているし、後輩を育てようという感じもあり現場レベルでは充実しています。会社として...
兵庫県姫路市豊沢町６８
人材・教育（人材サービス）
3.2
口コミ59件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本社勤務であれば9時～18時 残業手当という概念はほぼない
各派遣先であれば、就業先の勤務体系に従うことが多い。また、夜勤...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
営業せずともコネだけで仕事が降ってくるのでもう何年かは大丈夫かと思いますが、会社風土、ガバナンス等々基本的なところが社員に共有さ...
兵庫県神戸市中央区多聞通３−３−９神戸楠公前ビル
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ57件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
派遣社員なので退職金はないです。
住宅補助もないです。
寮もないです。
財形貯蓄もないです。
オフィス環境:
食堂があり、安く食べれるのがよ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
パートさん同士仲が良い
ここまで仲が良いのは珍しいかなとは思う
古参者さん達の中は入りづらいかなってのはあるけど、...
兵庫県神戸市灘区城内通２−１−２６
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ57件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
派遣元としての関わりにて、正社員とは隔たりがあるものと思われる。
事前研修等は無い。
各種地域の記載はあったものの実際に紹介...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やってみたいこと、この方がいいと思うなどの挑戦する機会は常に与えられていると思う。
社長ととても距離の近い会社なので風通...
兵庫県神戸市中央区江戸町９５
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ54件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと感じます。契約の際に、どの位稼ぎたいかによってホールスタッフかコーヒーレディかの2択を提示さ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は毎月公休日数が決まっており午前午後と半休にすることも可能。基本的には自分でスケジュールを組んで公休をとるので調整は...
兵庫県神戸市中央区浪花町５９神戸朝日ビルディング１２Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ44件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
営業・管理業務・事業所所長という様々なポジションを経験させて頂き、様々なことを身につけることが出来たと感じます。
営業では...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
安心安全な商品を作るために、手袋着用が義務付けされています。また、工場の災害を防止するために、１ヶ月に一度安全教育の指...
兵庫県神戸市中央区三宮町１−５−１銀泉三宮ビル５Ｆ
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ42件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は派遣先によって変わりますが自分の場合は２交代で残業、休日出勤もありました。
しかし残業代はみなし残業なので出ず、...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：静かな環境でした。マイペースで働けたし、休みが取りやすかったです。事務員をわりと大事にしてくれましたし、定時できっちり帰れると...