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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待は出来ない。一部の上司が食いつないでいくための事業を始めたりしているが、末端の社員には関係が無...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分の気持ち次第では、成長できたと思います。目標や達成したい気持ちがあればできる環境でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
京成グループ
組織体制・コミュニケーション:
年齢祖がばらばらです
ダイバーシティ・多様性:
男の人が多く女の人は少ないです
給与制度:
賞与は年に2回ちゃんと支払われる。福利厚生はちゃんとしてる。
評価制度:
最初は嘱託社員として入社してそこから一定期間経った後に正社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事終わりにみんなで飲みに行ったりはあると思いますが、コロナになりだいぶかわった所はあります。会社のイベント的な事はあ...
企業カルチャー・社風:
営業会社は体育会系のような軍隊みたいな社風を想像される方も多いと思いますが、全然違います。
もちろん個人の目標設定等もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】英語と実直さがあれば目指せると思う(霞ヶ浦工場の工場長は元インドネシアの工場長だった日...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】決められたことを確実に行うことが求められる環境勿論それは工場勤務員としての話営業職に就くことに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は遅くまで残業することはないが、事業所によっては1〜2時間の早出出勤が月何度かある。有給は1週間前くらいに申し出...
福利厚生:
借り上げ社宅と、家賃補助制度がある。新卒の場合、家賃の8割が会社負担であった。
通勤は車で、距離に応じた通勤手当がある。
退職もある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼以外に15分休憩が2回/今から入りますなどはなく各々とる…となっていますが、実際はほぼ取れ...
勤務時間・休日休暇:自分の予定次第では帰れますが、仕事がつまったりすると休日出勤なども発生します。また納期に間に合わないなどで他部署のお手伝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
研究職は裁量労働制を選択できる。勤務時間の自由度は高い。一般職は裁量労働はできない。フレックスタイムの選択は可能である。...
給与制度:
昇給:国立研究開発法人なので、基本的には国家公務員の俸給表の通り。詳細な年齢階別給与が公開されているのでおおよその給与はそこから想...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上にならえです。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会、キャバクラ、ゴルフを通したコミュニケーションが活発です。
非常に活...
女性の働きやすさ:
女性に関しては、働きやすそうだと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
最近では女性の管理職登用が見受けられるようになって来てるので女性でもやりがいを感じやすいかもしれません。産休・育児休暇など...
福利厚生:
一般の企業と変わりない福利厚生だと思います。これと言って特徴的なものはないです。
一般的な補助はあります。
ちなみに契約社員には退職金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般職は昇給はあるが基本、1,000円程度の一律昇給となる。役職者は数千円程度の昇給が見込める。
評価制度:
グループ病院として評価制...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8:30~17:30が基本。子育て中のママには送迎が難しかも。
各部署はグループ基準で最低限の職員数しか配置さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日産及びNECの風習が強いため、新たなノウハウや意義が申し立てにくい傾向がある。
社員に展開がないため不明であるが、次世...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思うが、あまり前向きではない。
組織体制・コミュニケーション:
班ごとに製造数を競ってる所があり、そこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
広告業界は何となく華やかなイメージだったが、入社してみると結構泥臭い営業スタイルで、毎日新規顧客開拓に走るこ...
成長・キャリア開発:
チームでおこなうというよりは、個々でおこなう仕事量がとても多いので、多方面でスキルアップにつながります。基本、いわれたら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金も入職年によって変わってくる。働くのであれば長く勤めた方がいいと思う。住宅補助や通勤手当などの手当てもついている。また職員寮...
給与制度:
薬局やドラッグストアと比較すると年収は低いと思います。
評価制度:
給与:どちらかと言えば年功序列です。
仕事内容:実力があると上司に判...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
敷地内には4つの建物があり、独特な名称で最初戸惑いますが、すぐ慣れます。
1つの建物は完全に空調が入りましたが、未だ空調のない建...
勤務時間・休日休暇:
企業カレンダーは、展覧会の搬入搬出によって決まるようで、スケジュールが出るのが非常に遅いです。
パートは出勤調整ができます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:請求時期が決まっているため、レセプトが終わらなければ残業して期間内に終わらせなくてはならない女性が多い職場のまさか為、...
女性の働きやすさ:正社員の方はどうかわかりませんが、子供の体調悪い時などの休みや、遅刻に対する風あたりがきつい。お迎えなどで早退すると、うる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年収は安いし、ボーナスは社員のみなので、やる気はなくなり、不平不満が多すぎます。使えない社員でも、給料高いし、ボーナスまで出るのは...
雇用の安定性:青森などから出稼ぎで来る人もいるが、地元民は定着しない。短期間募集かけて、その期間、就労できたらプラス500円なども始めたが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
お客様からの採用が決まった時に仕事の働きがいを感じます。特に大きな商談については働きがいも大きく感じます。お客様か...
仕事を通して身につくスキル:
営業としての知識、経験など、また貿易業務についても学べる。為替レート、海外との取引、語学、経営戦略などについても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく頑張りを見てくれる社員が多い、店長は当たり外れがあるだろうが、私の勤務している店舗の店長は非常に優しく仕事もで...
成長・キャリア開発:
デニム検定などアパレルでは割とポピュラーな資格を受けさせてくれる。
しかし落ちると費用が自腹になる。
働きがい:
ジーンズセレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事評価を出来る立場の人が居なかった。上を楽させる人間は出世するって考えは浅はか過ぎると思う。客が殆ど居なくて、利益も無い状況で上...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】従業員の事はあまり考えて無いと思う。てか、わからないと思う。従業員の健康への配慮やメンタルへの配慮は...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
派遣社員なので、関係ありませんでした。
オフィス環境:
メイン道路からは一つ裏に入った場所なので、初めは分かりにくいかもしれません。駐...
勤務時間・休日休暇:
派遣社員は基本残業なく、休日出勤もなく、休みも取りやすかったです。社員の方は仕事の切りが良かったり予定がある場合は定時で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、職員寮あり。通勤手当も距離に応じて支給されていた。退職金も病院規定に沿って支払われた。財形貯蓄は無いが、企業型拠出年金制...
給与制度:
契約社員でしたが、夏と冬少しですがボーナスありました。残業代もしっかり払われるので不満はありませんでした。もう少し基本給が高いとな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:当時の高校生にはボーナスなんてありませんよ(笑)社員の人は夜遅くまでやっていて、休みなくやっていたイメージなのでボーナスは年に二回...
給与水準:10年以上前に高校生のアルバイトとして働いていたので時給は1時間で750円くらいでしたので、給料は月末締めで25日に支払いで封筒で...
平均年収
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--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらかというと実践で覚えていく環境ですね。飲食店は忙しいときと暇な時のギャップが大きい...
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】オーナー自ら仕事をしていることでほかのスタッフが自分たちがもっと動かなくてはいけないという風にな...
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--- 時間仕事内容:植物を相手に、水やりや種まきの他にも種類を細かく調べて調査する工程がメイン。他にも薬剤の調整(量を計ったり、混ぜたりする)や、内職...
女性の活躍・女性管理職:女性たちの意見が圧倒的に通りやすく、男性職員がそのしわ寄せをくってしまうことが多々ある。さらに、そのような環境のせい...
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--- 時間福利厚生:
産休・育休はとりやすいようです。未就学児がいる場合、時短勤務制度(定時より30分早くあがれる)が活用できます。住宅補助あり、財務省...
企業カルチャー・社風:
成果の目標達成は強く求められるが、それをクリアすれば各研究員の自由度は大きい。外部資金への応募など新たなチャレンジも推...
平均年収
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--- 時間組織体制・コミュニケーション:
とても優秀な店長さんの元、良い人、良い環境で働かせていただくことができたと感じています。
店長は業務指導をしてく...
福利厚生:
アルバイトだった為、特筆するような福利厚生はありません。
資料として、販売前の作品を視聴することは可能です。
音楽に興味がある人にとっ...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
立地は狭い道路に入った先にあるため、車であればすれ違いに気を遣う。生徒が自転車通学や徒歩通学をしていて通行するため、周囲を通る...
成長・キャリア開発:
キャリアアップにつながるような研修は特にない。夏に泊まりの研修があったが、研修という名で飲み会がしたいだけの内容だと感じ...
平均年収
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--- 時間働きがい:【職場の施設や設備環境について】自分のいた課は部屋が狭く、部品などが置けるスペースに限りが有り、デスクの周りにも部品や製品が置いて...
働きがい:【アイディア実現までのスピード】金銭面的に掛かるアイデアなどは、総務部で最終的に判断し出来るか?出来ないか?で決まりますが、あまり...
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--- 時間給与制度:
前職での経験に基づき決定されるスタート時点の給与によって、人により差がでる印象です。
住宅補助等は手厚いので不満に思うことはありませ...
給与制度:
昇給は年1回。毎年少しずつしか上がりません。一般職員の場合の昇給は年間数万円~7万円程度だと思います。昇給しないこともあるという話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的。
組織体制・コミュニケーション:
上司は温厚。相互間もほぼ干渉は無いので楽
ただ各個人が個人事業者のごとく手の内を明...
成長・キャリア開発:
研修は割としっかりしてくれた。
一年経てば販売に有利な資格を取る権利が発生するらしいので取れれば良いのかもしれない。
働きが...