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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
HP制作やSNS運用に関して、建設業の職人をターゲットにしていること。サポートをする際、高いコミニケーション能力が必要な業種にな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に9時~18時の休憩1時間込みで9時間勤務です。仮に打ち合わせ等があって昼休みの時間がズレてしまってもき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社長としての権力がもっとあっても良いと思う。穏やかでとっても優しい社長であるため、社員の一体感が欠けている気がする。...
企業文化・社風・組織体制:社会人とは思えない行動や発言、目標のあり方や会社の方向性。全く分からん。このままではいけないとは思っている人は多数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に強みはない。
一応、茨城県で職員が一番多い。
公務員なので、給与は多くはないながらも安定はしている。
事業の弱み:
消防業界全体に言...
給与制度:
昇給は毎年5000円から7000円程度。
士長から司令補に上がると昇給額が大きくなる。
公務員なので各種手当は一通り揃ってるので安心。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長はできていると思っています。 個人的に言うと、システム関係のソフトにはお金をかけないため、...
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】業種がら、自社−業者−エンドユーザーのため、めったにエンドユーザーの声を直接聞くことが出来ない。その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:職員が、風邪を引いたらすぐ診てくれた。費用負担が楽だった。住宅手当は無かった。(事務員)車通勤だったので、交通費も少し出た。企業年...
勤務時間・休日休暇:日曜日が休みだった。(事務系)休日出勤も無く休みの予定が立ちやすかった。有休もあった。年末年始は交代で出ていたが3が日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はいろいろな特徴があります。1つ目はヨーグルトが出ます。食堂にヨーグルトあるので一人一個飲めます。2つ目は社員旅行です。行...
給与制度:
手当が4つあります。1つ目は通勤手当です。自宅から職場まで行くときの交通費として出ます。2つ目は皆勤手当です。1回も欠勤や早退がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
生体契約の際に必要な保険の資格は会社負担で受験できますが
保険の資格を取得しても正社員しか資格手当はつきません。
正社員には...
成長・キャリア開発:
会社での研修などは何も無いですが、経験豊富のスタッフがいる部署であればスタッフに色々教わる事が出来るので部署次第かなとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないです。風通しも良くないです。なんだか保守的です。
組織体制・コミュニケーション:
上司は私は話しにくかっ...
福利厚生:
休日日数は割と多いです。有休も30分単位で取れて子どもの送り迎えとかの融通が利きます。
独身者が子持ちに対して協力的な職場なためすご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場については繁忙期以外は閑散期みたいな感じ。定時になれば、先輩方積極的に帰ろうとするので罪悪感を感じずに帰ることが出来...
企業カルチャー・社風:
挑戦するような雰囲気が一つも感じ取れませんでした。事務所の風通しは分からないですけど、現場はそれなりにいいと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
方針は社長発言により左右する傾向があります。お客様ファーストというのは変わらないが、お客様のニーズが変われば会社のやり...
事業の強み:
石材業界では、中国から製品を輸入し販売する商社が多数あります。その中でも弊社は国内に工場があるメーカなので、中国の輸入製品に不具...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:他の美容室とは違い、下積みがなく、入社してすぐにお客につきます。エクステですが、当時は2人1組で編む四つ編みでした。よそで2人1組...
勤務時間・休日休暇:休みは月4~6日、繁忙期は3日くらいしかなく12連休なんかもザラです。シフトの希望は基本的に出せません。冠婚葬祭だけは渋...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性も活躍し易い、子供がいても働きやすい職場であることには間違いありません。受付事務の方々は殆ど子どもがいる人なので...
企業文化・社風・組織体制:技師さんに関しては、若い人も年配の方も半々くらいの割合でいます。お互いが偏らないようになんでもない会話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福利厚生等はしっかりしている。
賞与も月2回と頂ける。
ただ月の給与は働き盛りの人にとっては少ないと思う。
評価制度:
私が見ていた限りで...
給与制度:
賞与は毎年2回頂けます。
ただその年の売上により貰えない時もあります。
各種手当、申し分ないです。
評価制度:
一般で入ってきた方は働く上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】事務を募集きていたので、今までの事務経験を生かして働きたいと思っていた。【入社後のギャップ】事務経験の有...
福利厚生:有給休暇はあってないようなものでした。冠婚葬祭でしか取得できません。産休などの制度はまだ実績がなく、確立されていません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事が出来なくても責められないので、繰り返してしまう職員が多く悪循環に感じます。繰り返さないためにはもう少し厳しくてもと感じること...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30から17:30の固定で働きやすい。平均残業時間は月末、月初めのみで月4時間くらいとかなり少なく、その他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】スポーツ事業は人生に必要不可欠な業種だと思われるので、伸びしろの大きな将来性豊かだと思い...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】特殊な業種だったのでキャリアアップは中々むつかしいかと思いますが、色々な経験をさせてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
施行管理なので将来性に関してはとてもある。資格に関しても会社の負担でとらせてもらえるので将来的にはいい
事業の弱み:
公共事業を主に...
企業カルチャー・社風:
体育会系である。職人さんとよく話すためどちらかというと体育会系である。社風に関しては教えられるというより、見て覚えなさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自走の仕事だと、みんな似たり寄ったり。
歩合制ではない。
賞与はあるが、よく分からない金額で少ない金額の支給がある。
免許証の種類が多い...
勤務時間・休日休暇:
日祝は基本休みで、土曜日は仕事が有り無しで決まります。
ただ、上層部の人には、日祝が休みなんてきまってないと言われます。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:学校給食をメインとしているだけ有り休日は概ねきちんと取れると思います。また夏休み期間中は繁忙期になるので長い休みは取りづ...
勤務時間・休日休暇:定時は17時半までなのだが、なぜか18時までみな残って帰る。30分の残業代が支払われてるかどうかは不明。給料面に、関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員のため自動的に給与はあがっていく。
また承認試験に合格し、階級が上がれば給料も上がる。
祝日に勤務をすると、時間外手当がつく。
出...
給与制度:
公務員の手当。手厚いと感じる。
昇給に関しても毎年必ずあがる。
階級に関しても途中までは、試験はどんどん受けらって言ってくれる環境。
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
保育所があり、子育て中の方が働ける環境があります。しかし、病児保育は受け入れていないため、その場合は途中で仕事を抜けるこ...
事業の強み:
新規開拓は多い。病院駐車場の一部を開拓してサイバーナイフの施設を作ったり、入院と外来で機能分けをして病院の敷地から少し離れた場所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まず、昇進はない。
年間ごとに少し給料があがるが
微たるもの
福利厚生はしっかりしている。
評価制度:
公務員の保養施設なのであるが、それに...
成長・キャリア開発:
接客、営業経験をした者からすれば成長は望めない。
休みが多いので己が望めば時間を利用し資格取得ができる。
働きがい:
お客様か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:年功序列が強く、やりにくい。課長次第でかなり違うが、うちの課は最悪でした。パワハラ当然、セクハラは社をあげ...
福利厚生:人事制度上どんどん経費削減を行っているため、福利厚生として少なくなっていると思われます。会社として、赤字企業を脱却するために致し方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:振替休日をとらされなければ、別途支給になるので、かなりもうかりますが、今はほとんどないので、残業代を稼ぐのもきつい場所だ...
勤務時間・休日休暇:残業をしたら、普通にでます。また、法休日出勤もあるので、振替休日をとらされないので、あれば法に則っての金額を貰えるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:年に一回社内の仲良しグループでの社内旅行がありました。(スケジュールの関係上全員での旅行は有りませんでした。)その他、...
勤務時間・休日休暇:繁忙期(年末や春先、夏)は非常に忙しく、月に70時間をオーバーする事もあったが、それ以外の時は月に30~40時間程度。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】公務に関する仕事ということで、利益に関係なく市民の方のお役に立てていることはやりがいを感じ...
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人重視です。個人個人で仕事の役割が決められており、全ての責任は個人の問題になってしまいます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】日本の電力発電に関しては未だに原子力が必須であると感じる。ただ暮らすだけなら今のままでも...
働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】チームとして割り当てられた仕事が多い。評価に関しては個人よりチームとして見られる。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:取りやすい。基本的に自分の希望通りにのシフトになるためお金が欲しかったら働くし、休みたかったら休む。社員の方も夏は週休2...
オフィス環境:オフィスがないところ。あることにはあるが支配人しか入っていないイメージ。足を踏み入れたことはない。しかしバイトだったし、事務作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の昇給や賞与、各種手当についてですが組織の信頼性やサービスの質、顧客満足度に大きく依存します。評判の良い会社は、顧客や取引先か...
事業の強み:
中国地方が母体であるため中国地方での仕事が無くなる事はないと思われるので安定していると思われる。
事業の弱み:
良くも悪くも中国地方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規の店舗展開に関してはスピード感早くその分役職もできるので店長職までは早めに昇進できる
事業の弱み:
比較的人が少なくパートさんで...
給与制度:
時給制で、多いわけでも少ないわけでもない。
また昇給が適宜あるので、仕事を覚えればそれに応じた額面で昇給があったので、給与自体に不満...