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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はないです。
寮は昔ありましたが、いまはないです。
住宅補助はあります。マレーシアは家賃が安い(3万ほど)なので十分たります。
会...
給与制度:
ボーナス無しです。
マレーシアなので日本に比べると給料低いが向こうの物価が安いので問題ないです。
毎年1度給料上がります。
評価制度:
自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
標準勤務時間は8:30ー6:00ですけど、テクニカルセンターの社員たちは残業は結構多いです。月間50時間の場合もたくさん...
事業の強み:
10万中国円ぐらいの自動車は売れています。
事業の弱み:
中高クラスの車はあまり売れていないです。EV化もおそいと思います。。
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
売り上げが全てで、リテール中心
組織体制・コミュニケーション:
上司との相性次第で変わります
ダイバーシティ・多様性:
グルー...
成長・キャリア開発:
会社の支援はなし
残業が多くて自身でキャリアを積む余裕なし
働きがい:
本国のメンバーの人柄が良く、協業しやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
スタートアップの部署にいたので
自分でやるべきことがたくさんあり
成長には力になりました。
働きがい:
会社の一連の流れや、どの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署がスタートアップ部署だと教えてくれず
入ったので、振り回されたという感じが
時たましました。
その時は新入社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業で成約したらRM300(マレーシアリンギット)でコミッションの支払いがあります。
評価制度:
自分以外の人の給与が分からないのでな...
企業カルチャー・社風:
経営層が50代、60代なので落ち着いています。顧客も製造業のディレクターなどなので、年配が多いです。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
交替勤務だと1日の勤務時間は長いが4日働けば必ず2日は休める。
昼夜逆転の勤務であるため家族との時間を大切にしたい人は悩む...
企業カルチャー・社風:
明確な派閥がありました。
組織体制・コミュニケーション:
仲間内では和気あいあいとしたムードは作れていたと思う。
組織体制と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は、仕事の範囲が広く、雑務もこなす必要があるため仕事量が多く、勤務時間は長くなりがち。休日休暇に関しては、土日祝日は...
組織体制・コミュニケーション:
日本には製品部、営業部、品質保証部、カスタマーサービスが存在する。製品部の意向が強い。営業部は基本的に製品部を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8~17時、残業をする人はほぼいない。週5勤務の土・日・祝日休み、年間有給日数は15日、旧正月の大型連休時期は...
給与制度:
基本給に加え、販売実績によりインセンティブの支給がある。規模の大きな商談の場合、インセンティブの額も上がる。また、年間ボーナスの支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはお国柄もありますが、良くないと思います。週6日勤務で1日8時間以上働く日もあったり、残業代は出ない...
給与制度:
ダイナミックサービスチャージなので、経営が良い時はそれなりにもらえるが、悪い時は300ドルくらいです。
評価制度:
辞めていく人が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本からくる社長によって方針が大きく変わる。
組織体制・コミュニケーション:
現地スタッフとは基本的に英語でのコミュニケー...
成長・キャリア開発:
キャリア開発はあまり期待できない。若いうちにいい経験ができたと思う。
働きがい:
英語を使っての交渉力が身についた。また外国...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
楽しく働きましょう!の雰囲気であり、皆明るいです。他部署の笑いがうるさい場合もあります。
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生:
退職金あります。自由に使えるFITポイントという制度があり、非常に良いです。3万円からスタトして1年で1万円ずつ上がります。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
固定の常連客が多いので、そこからの口利きでいろいろな人がくる
そこで気にいってくれるとあらたな常連となり、また口利きが広がり・・・...
勤務時間・休日休暇:
突発の休みも問題なく、子供も長期休みはまるごと休むこともできる環境
きどみが小さいうちは一番重要視してたため、他の不都合に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
MAXで年間40日の有給が貰える。前年の秋頃に翌年のバケーションをBIDする事が出来、売る事も出来る。売った場合80万円...
企業カルチャー・社風:
アメリカの企業なのでダイバーシティはかなり昔から当たり前にあった。同性カップルでもちゃんとパートナーとして会社に登録す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームで、それでいてお互いを高め合えるような雰囲気
組織体制・コミュニケーション:
チームとの密なコミュニケーション...
福利厚生:
デンマークの社会制度に準ずる福利厚生
ホリデー用の資金も国から貰える
オフィス環境:
ビル内のテナント物件にオフィスを設けており、特に広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に挑戦していることを求められるので、挑戦することが好きな人には最適の環境
組織体制・コミュニケーション:
カジュアルに話...
勤務時間・休日休暇:
必ず参加しなければならない会議等以外はフレックス。 アサインされた仕事をこなしていればどこで働いていても、何時に仕事をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とくにない
組織体制・コミュニケーション:
カカオトークで報告し急用がある場合は電話する。
ダイバーシティ・多様性:
韓国人
勤務時間・休日休暇:
週に2回休日で、休みを先週に決めて日程じゃない。だけど休みたい日にできれば休ませるようにしてもらえる。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何か新しいことにチャレンジしたい場合すぐにさせてもらえます
実際に商品のラベルデザインやイベントのパネルデザインなど経験...
給与制度:
月給は業界内では平均的、賞与は特にありません
評価制度:
できることが増えていくと昇級もあり得ます
結果を出せた際にはその努力を見ててく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親切
組織体制・コミュニケーション:
上司は常に厳しい
ダイバーシティ・多様性:
実力者
このように描くがたはいらっしゃいのは素...
事業の強み:
既存事業のみ
事業の弱み:
固定式、チャレンジ精神は無し。
事業展望:
特に無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一回の勤務時間は長いですが、仕事と仕事の間の休みがしっかりあります。休暇は無理をしなければ取れると思います。
多様な働き方...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大企業なので研修等が至れり尽くせりなのかと思っていましたが、非常に“大人”な会社で自立している要素が重要な会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよく、先輩や上司であっても意見を言いやすい環境です。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近く、聞いて嫌...
事業の強み:
紙媒体なので今後の展望は厳しい
事業の弱み:
上記に挙げた点
事業展望:
オンラインメディアにも注力しているのでそこが盛り上がってくれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
合併が続いている会社なのでそれぞれの会社のカルチャーを引きずっている感じがある。組織など徐々にミックスしてきているが、...
多様な働き方支援:
コロナ前は出社だったがコロナになってから在宅となった。コアタイムも廃止され、子育てや介護で中抜けがOKとなった。今はスーパ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
イギリスの新進ブランドと言う事もあり、良くも悪くも自由です。
やりたいと言えばある程度は好きにやらせてもらえる社風でした...
福利厚生:
特にありません。
通勤手当は満額出ましたが。それ以外は特にありません。
オフィス環境:
バービカン駅から徒歩5分位でアクセスは良いです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
代表との関係性もあり、
様々な仕事を任せてくれる。
もちろん、飲食以外の仕事や、責任を問われる仕事も任せてもらえるので
やりが...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は幾度もある。
風通しも良いが、自分が心を開けるかどうかだと思う。
組織体制・コミュニケーション:
とにかく色々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で休みを申請しても通らない場合がある。実力主義で、成績順でシフトや休みが決まってくるため、あまりいい成績が出せな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。外資系企業。
入社にしゅうかんほど研修があり、その後すぐ実践。最初のうちはこわいが、ミスをしたところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
立ちっぱなしの仕事で、長時間労働になる時もあるので体力は必要ですが、男性も女性もジェンダーレスの人たちも沢山働いていて、自...
女性の働きやすさ:
女性でも実力があれば管理職の人は沢山いて、産休等も取れます。フロントハウスは女性と男性の割合は支店に寄っては女性が多いとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時間は超えることは滅多になく、8時間のシフトの場合15分休憩が2回あり(paid), 30分休憩(unpaid)ある。...
組織体制・コミュニケーション:
報告、連絡、相談が必須だった為、比較的にトラブルもなった。
ダイバーシティ・多様性:
カナダ店舗だったため、国籍は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
契約社員なので月給のみの支給
インセンティブ:
無し
モデル年収:
初期2年間は既に契約済みでその後は交渉次第。 間に現職の会社と資本関係は無...
働きがいを感じるポイント:
入社1ヶ月未満でまだ感想を言えるレベルではないが、昔の日本企業に有った良い点を取り入れようとしていることが感じられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はあるが、研修を行う人によってクオリティーが違いすぎて混乱した事がった。
入社直後はありが、その後はほぼ放置です。やら...
事業の強み:
あります。ものでは無く人間相手なので、仕事そのものにはやりがいを持てます。顧客方信頼を得たり感謝されるのは何よりのやりがいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夏と冬に2週間ずつバカンスがあり、また完全週休2日制なのでワークライフバランスはとても良かった。
多様な働き方支援:
オフィ...
企業カルチャー・社風:
小規模なWeb制作会社なのでとてもフレンドリーで、ストレスのない社風でした。3ヶ月に一度会社で社員同士の交流を深めるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
専門商社ですので、既存事業のみです。
事業の弱み:
商品は特定しています。これからもどんどん新しい商品でしてほしいです。
事業展望:
E...
給与制度:
三節ボーナス(お正月、中秋、端午節)、年に一回に支給します。もちろん交通費手当支給します。
評価制度:
当時はバイトですので、昇進とは...