「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はアメリカ和風という感じです。フロントで普段社内会議を行う際には英語で行う。
組織体制・コミュニケーション:
日本人ス...
成長・キャリア開発:
VIPサービスの日本人担当は一層日本語の接客力を高めるため、毎週日本語の講座があります。最新の日本のニュース、台湾のニュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はガソリン代金を全額負担してくれることで車を所有していても大きな負担はなく、営業職にあたっては会社の車を手配してくれる。別...
勤務時間・休日休暇:
仕事が出きる人が限られており、マンパワーが足りないため有給をとりずらい。
またそれぞれの管理職及びチームリーダーは個別のL...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
衣食住は基本的に保証されているが、訓練などで楽をしたければプラスして課金するしかない。また、ご飯もお世辞にも美味しいとは言えないの...
勤務時間・休日休暇:
基本的に有給は消化できる。が、自分の取りたい時に取れるのではなく部署単位で取るため自由はない。有給は長くトータルして1ヶ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
担当するブランドの幅が広くて、いろいろなニットに関することが勉強できます。
働きがい:
この会社での実務経験を通して、特に働...
勤務時間・休日休暇:
チームによっては違いますかもしれないですが、ほぼ残業が少ないです。定期に退社するデザイナーが多いです。さらに、ちゃんと上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
放送用のデータ伝送に強み。特にアマゾンのAWSに強み。
事業の弱み:
資本力が弱い
事業展望:
不明
勤務時間・休日休暇:
フリー、完全自由だが仕事はこなさないと首になる
多様な働き方支援:
リモートワークは自由、てきぱき片付ければ何問題ない。副業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
標準になる1日の勤務時間は休憩時間を除き8時間。週は5日働き、2日休憩。しかし実際には仕事の内容は非常に多く、出勤中に完...
給与制度:
給料は比較的低く、プロジェクトは開発中の会社はあまり裕福ではない。残業中のおやつもしくは飲み物は提供していますが、それ以外のものは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週末休憩
祝日働き
多様な働き方支援:
在宅勤務
給与制度:
食事手当
評価制度:
実力主義けど昇進遅い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
静かで安定的な雰囲気
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが円滑にできる
ダイバーシティ・多様性:
全部韓国人
勤務時間・休日休暇:
バランスはいい。いつでも休みとれる。自由にとれます。忙しくなかったら。
多様な働き方支援:
在宅は無理です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
雑用が業務の大半を占めるため、必然的に残業時間が増える。
日人宿舎の管理も業務に含まれるため、日曜日や祝日、昼夜問わずトラ...
福利厚生:
日人の宿舎があり、居住費や食費などは安いので住宅補助と言える
運転手付き通勤車が支給され、就業後買い物に行く事も可能
オフィス環境:
勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。
組織体制・コミュニケーション:
組織内の交流は常にしています。
チームとチームの交流もよくしていま...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇とりやすいです。
予定あわせてやすみ取るのも簡単です。
用事あると伝えるだけでとれるのでわりとやすみを予定にあわせや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
セクションやチームによりけりだが
比較的風通し良く和気藹々とした雰囲気で快適だった
組織体制・コミュニケーション:
1 on...
成長・キャリア開発:
資格取得は会社が負担してくれる場合あり
働きがい:
素晴らしいチームメンバー(皆がプロフェッショナルでギヴの精神を持っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は自分次第ですが、人がすごく多いわけではないので、早いとは言えないと思います。
新しく後輩が増えるような環境ではないため、このま...
女性の働きやすさ:
比較的に女性も働きやすいと思います。女性社員の数は男性社員に比べて圧倒的に少ないです。
産休から復帰した人もいますが、圧倒的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資のため風通しもいい
組織体制・コミュニケーション:
上司にも相談しやすい。
マレーシアという国の性質上、日本人同士でもあ...
福利厚生:
病欠休暇が別途あるため休みは取りやすかった。
オフィス環境:
中心部であるKLCC駅隣のAmpang park駅から徒歩2分のため交通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色んな仕事に携われる
組織体制・コミュニケーション:
社員がすくない
ダイバーシティ・多様性:
韓国日本国籍関係なく自由に働け...
成長・キャリア開発:
教育訓練制度があるため、語学研修は自分でプランを組んで受けることができた。
働きがい:
韓国コンテンツのプロモーションに多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ギヤボックス、ギヤモータは自社生産で、品質管理が良いです。
また、生産拠点は台湾のみならず、中国も一つの工場が設けています。
BCP...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は残業することがほぼありません。
多様な働き方支援:
勤務期間は規定されています。
朝8時から午後5時まで。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
前:日本進出計画を立てる、ヘルスケア系の業務を経験できる。
後:日本進出計画がなくなった。また、会社の形はして...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整はかなりフリー。休憩も取りやすかった。
多様な働き方支援:
リモートワークは絶対やらせてくれない。以前は導入し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は全くない。みんな一斉に定時で退勤する。土日は基本休みだが、会社のレクレーションのため、月1.2回出社しなければなら...
給与制度:
役職によって給与が異なるようになっている。
有資格者には別途資格手当があり、優遇される。
これはこのような業界では多く見られることかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
指示された作業を進めて行くだけで裁量権など存在しない
組織体制・コミュニケーション:
仕事後、現場のメンバー全員で焼肉屋さ...
勤務時間・休日休暇:
相談すれば勤務時間の設定も自由。休暇も取りやすく、海外旅行で一ヶ月丸ごと休職する人もいた
多様な働き方支援:
アルバイトのシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
照明デザイン業界で一番有名なアトリエ系事務所なので、国内外の大規模の有名なプロジェクトが携わっています。
社員...
勤務時間・休日休暇:
休暇が調整しやすいです。勤務時間がかなりハードです。
多様な働き方支援:
リモートあり、時短勤務もあり、副業が禁止です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は多いと思います。
風通しは非常によく、プロジェクトマネージャーレベルにも個人でミーティングを気軽に依頼できる...
勤務時間・休日休暇:
残業は皆無でした。やることをやっていれば勤務時間フルで働かなくても問題はないと考えられていると思います。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
既にベテランの担当がおり、その人以外は裁量権はありませんでした。入社年数は関係なく、ある程度業績が良ければ一つ上のポジションに...
賞与:
賞与はありません。基本給プラスインセンティブ制で、半年に一回、目標金額の達成率によりインセンティブ額が決まり、それが支給される制度でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
実力があれば評価をしてくれる。会社グローバルの会議にも参加可能。研修等の支援制度は特になかった。しかし自分が勉強したいと...
勤務時間・休日休暇:
自主性が求められる。自由。
多様な働き方支援:
完全リモートワーク。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が事前申告制なので、よほど忙しくない限り定時に終わる。始業前30分~15分まえに始業準備をやりはじめないといけない。...
福利厚生:
通勤手当は都内近郊で1ヶ月定期相当分で出ていた。退職金はなかった。住宅補助もなかった。通勤手当が実質リモートワーク手当的な位置付け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはカレンダー通り確保されてるし、残業を含めた超過労働は上司から厳しいNoと言われているので、ワークライフバランスは非...
成長・キャリア開発:
入社時の実務的なトレーニングは充実している。その後のトレーニングも複数用意されているが、内容が実務で活かせているかは甚だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大きな失敗をしたことがあったのですが、それも成長過程と認めてくれるような器の大きな経営者でした。何でも、惜しみなく教え...
成長・キャリア開発:
ボスや同僚、そのご家族まで、皆さん本当にいい方々で、職場に行くのかいつも楽しみでした。当時は、自動車を扱っていて、知りた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分でマネージして、自分で顧客開拓もします。何もしなければ何も起きませんが、自分が起こすアクションにはちゃんと反応して...
女性の働きやすさ:
グローバル企業なので女性に対する偏見は特になく働きやすい環境だと思います。休暇も基本的には取りやすく、自分でマネージする企...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強み:子供服
事業の弱み:
弱み:デザイン
事業展望:
これからも様々なクリエイターと共に、その世界観を届けられるアパレルブランドを展開...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整やすい
多様な働き方支援:
リモートワークがあるんですが、システム遅い
時短勤務あんまりない
副業:可
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金など何もなかった。
オフィス環境:
駅から徒歩15分ほどかかるが、近くにはコンビニや飲食店はたくさんある。貨...
勤務時間・休日休暇:
集中して仕事をこなせば、残業の必要はなかった。仕事さえきちんとこなしていれば休暇はいつでも取得できた。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
Publish or Perish
組織体制・コミュニケーション:
研究員同士の関係は良好です。敵の多い教授だと少し困難が...
給与制度:
まぁポスドクの給料で州立大学なので、相場と思います。
評価制度:
基本的に結果がすべてです。ただ、会社ではないので、評価が高くても合衆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては、働いている社員・スタッフを大切にする社風である。そのため、日本から海外拠点に来ているメンバーに対しては、...
オフィス環境:
オフィスビルは比較的新しく、仕事に集中しやすい環境である。フリードリンクなどの設備も整っており、休憩時間などは外に飲み物を買い...