「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
とても美しいスタジオスペース。フルセットのキッチン、調理器具が揃っており、簡単な調理が可能。ワークショップを開催することからゲ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に1ヶ月前に翌月のシフトが決まる。もちろん予定のある場合は事前に申し出れば簡単に休みを取ることができる。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長一存であるが、社長の良い人柄、意欲的な挑戦と無茶振りに好感を持てる。
工場はマレー系職員のみで工場長もマレー系のため...
勤務時間・休日休暇:
管理職や本社は土日休みであるが、工場は土曜日曜も稼働している。平日も朝8時から午後10時までの稼働で、夜間は主にマレー系...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は良好です。特別なことがなければ、残業や休日出勤もありません。
多様な働き方支援:外国人は基本的に副業はできません...
企業カルチャー・社風:私立大学なので、オーナーの意向は絶対です。
組織体制・コミュニケーション:国の大学の規定にのっとって、職員同士もさまざま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に福利厚生等はありませんが、有給についてはきちんと付与されます。台湾の有給は半年働くと3日もらえることになっていますので、学生や...
給与制度:
特にインセンティブ等なく、学生ビザやワーキングホリデー等で働く際には給料は高いというわけではありません。
評価制度:
評価制度について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
六本木ヒルズは、勤務に対して良好なものは皆無に近い。新幹線及び空路に対する交通の便は良いとは言えない。駐車場は気軽に使える金額...
勤務時間・休日休暇:
管理職待遇なので 自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
国籍は超多様。唯一の共通点は英語かドイツ語でのコミュニケーションが可能な点。自分が働いていた時でハンガリー、ブルガリ...
福利厚生:
車通勤も可能だが基本通勤手当なし。寮もなし。退職金ももらった話は聞いたことがない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
接受挑戰,良好通風
組織体制・コミュニケーション:
溝通順暢,非常輕鬆
ダイバーシティ・多様性:
還可以吧
入社時の期待と入社後のギャップ:
沒啥差距,就活著就挺好
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
この会社には独自の昇進・昇格基準が設けられています。ユニークで個性的な文化をもち、特に社長のリーダーシップや影響力が社内の雰囲気や...
オフィス環境:
エアコン開発職の方であれば、工場やテストセンターなどへの頻繁な出張や行き来が求められることが多いです。また、事業の拡張が進む中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅ローン制度あり
ストックオプションあり
オフィス環境:
仕事に集中できる環境
スナックバーあり、社内無料カフェあり、電話・集中スペース...
成長・キャリア開発:
図書購入制度あり
資格取得手当あり
運動手当あり
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には人事が決めた配置を元にシフトは決められますが、こちらの希望はある程度融通は利かせてもらえます。
多様な働き方支援...
女性の働きやすさ:
男性。女性半々くらい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤補助はそこまでない。
退職金は積立制度があるのでそちらを運用する形になります。
女性の働きやすさ:
特にジェンダーギャップ等はない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与面については現状特に不満はありません。現在の給与水準に対して満足しており、労働の対価として適切だと感じています。
評価制度:
現在...
福利厚生:
福利厚生については、全体的に満足度が高いとは言えません。特に、従業員の健康管理やワークライフバランスのサポートが不足していると感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
外資系企業に転換された後、評価方法が見直された。それにより自己申告できるアピールポイントが多ければ、部内での相対的評価は考慮される...
オフィス環境:
オフィス環境は、総じて古く雑然としている事務所が多い。
特に製造関連部署の事務所は、落ち着いて事務作業をする環境にはないことが多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
基本は2ヶ月半もらえ、1ヶ月・1ヶ月半分と年に2回に分けて支給される。現地採用にしてはタイの一般企業よりもらえる印象があり、満足してい...
年収・給与の満足点:
給与は一般の現地採用よりも多いと思うし、おおむね満足。ただし評価制度は不明瞭。
年収・給与の改善点:
給与は問題ないと思うが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
お昼ご飯が無料です。
オフィス環境:
立地は悪くないです。
女性の働きやすさ:
働きやすいです。女性社員の在籍数が多いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
若い人が多いためコミュニケーションしやすい、けど社内政治がおおいので気をつけるほうがいい
入社時の期待と入社後のギャップ:
古いサービスが多いため、考えた職務と離れている事をもらうときがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮があり、寮費は自動的に天引きなので楽。
職場までのバスも完備されている。
値段は安く無いが避けられないので仕方ない。
女性の働きやすさ:
アメリカで働くという性質上1年間のみしか仕事ができないので特に昇進の機会なし。休暇は取れる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
プロジェクトの合間に3週間から1ヶ月の長期休暇を取る人もいる。仕事の調整がつけば通院や子育て関係の用事で休むことも可能。...
福利厚生:
福利厚生はほぼないと言っていい。退職金もなし。通勤手当はあり。家賃補助はない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入社を決めた理由:
映像、出版、興業など幅広くエンタメの製作事業を展開していること。
グループ会社の大手芸能事務所は、知名...
給与制度:
能力によっては結構貰えてると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
積極的に新しい技術を取り入れているので、細心のスキルが身につく職場だと思います。
今後のキャリアへの影響:
それまで...
働きがいを感じるポイント:
おきゃくさまのやりたい事がうまく表現でき、お客様から評価を得た時。
この仕事が向いていると思う人:
お客様から聞いた事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
公務員査定で数年ごとに給与が上がります。査定は関係なく、教職員全体の給与がアップすることもありますが、これはどういう仕組みなのか...
評価・昇給制度:
ドイツの公務員査定に基づいて、数年ごとに行われます。詳しい年数については、公務員査定を調べないとわかりません。評価は普段の学...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
インセンティブはあるが、一度もらえなかったことがある
働きがい:
お客様に指名して頂けたときは働きがいがや楽しさを感じる
福利厚生:
住宅補助はない
大手なだけに充実はしていると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
立地場所の給与としては1-2ドルほど安かった。期間限定社員だったので昇給、各種手当は無かったです。が、私の場合人手不足で業務外の事...
企業カルチャー・社風:
挑戦せざるを得ない状況でした。風通しの良さは正直ありません。細かいヒエラルキーがあり、Web上の改善点があり自分の意見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いろいろな仕事を無理やりにやらせて、確かに成長できる。
働きがい:
作ったものが出てくるとき、働きがいが感じられる。
福利厚生:
ほとんどなかった。
オフィス環境:
建物とオフィスは古いだったが、慣れたらまあまあ気持ちいい。立地がとってもよかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は、中途でほぼ未経験だったにも関わらず、最初に交渉した甲斐もあって相場よりは良かったと思うが、未経験から始めたので、そこからあ...
福利厚生:
福利厚生はカナダ自体が色々と整っている国なのでそこに追加となるが、ある意味ポイント制の様な感じでどう言った福利厚生を自分が選択する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事評価に対してはものすごく納得いかない人事評価や移動もある。能力ない人がいい評価を受け管理職になって、部下職員が苦難...
会社の安定性:韓国内大手企業であり、ものすごく安定し、検証されたサービスや事業を中心に進む傾向が強い。その上、時代に流れに対応するすばやさも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
遠くの現場に泊まり込みだったのでその土地土地で探索したり面白かったです。
多様な働き方支援:
そういうのは一切ありません。
福利厚生:
慰労会などはかなりの回数でやられている。
まあ日本とは習慣が違います。
オフィス環境:
オフィスは快適です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は
各種社会保険完備、
医療保険、
年金、
労災保険、
失業保険、
交通費全額支給、
関東ITソフトウェア健康組合を加入してます
オフィス...
企業カルチャー・社風:
外資企業なので、自由な仕事環境で、
不可欠な理論的な思考力、情報整理能力を前提としたうえで、常に新しいことに関心を持つ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人道支援、人権問題を扱っている組織なので、非常事態や、緊急事態が起きた場合には、週末もなく、労働時間も長くなります。ただ...
給与制度:
給与ベースが、ウェブサイトで公表されている。ランクによってはっきりと金額が定められている。また、それと同時に、赴任先によって物価指...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:最近世界の経済の都合がだんだん悪くなってしまったので、この会社もその影響をされている。さらに中国のいろんな会社がその産業に入ってき...
働きがい:最近は雰囲気が少しずつ変わっているんですが、あの時、他の会社より自由な雰囲気だった。やっぱり自由な雰囲気が一番良い点だった。例えば...