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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:未経験者でも、経験者でも仕事を覚える内容が多く、人によっては、短い期間で「もう一人で仕事をしないといけないの」と不安を感じる場合が...
入社理由・入社後の印象:理由としては色々な職種を経験したなかで、黙々とした作業が自分には合っていると思い、自分に合った仕事に就きたいと思い応...
勤務時間・休日休暇:
残業なしを謳ってはいますが、職員によってはがっつりしています。管理職は行事前や年度末の忙しい時期、ほぼ毎日残っていたよう...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、この日は早番にしたいなど希望が通ることが多いです。また、有休も数名の人と被らない限り取れます。
多様な働き方支...
事業の強み:
法律を軸にしながらも、IT×不動産×身元保証×LPなどを組み合わせて、世の中のお困りごとから逆算した商品やサービスを開発できると...
給与制度:
月額の給与は、「基本給+勤続給+諸手当」で構成されます。年2回のキャリア面談によって昇給・昇格が決まりますが、仮に昇給・昇格しなか...
仕事内容:お客様からのお問い合わせに電話で、対応します。給湯器や住宅設備といった、専門的な機械を扱うので、それなりに、知識は必要ですが一度覚...
給与水準:転職をして、この会社に入っていますが、以前の、会社とは違い、給料が上がるスピードがかなり速いです。また、やりたいと思った仕事に対し...
成長・キャリア開発:
私自身、入社前は車輛知識、地図関係の知識等,全く分からないほどでしたが、先輩社員さんの
フォローや勉強会があり、とても成長...
給与制度:
給与はできる仕事内容に応じて決定されます。
賞与は夏季、冬季、決算賞与の年3回あります。
手当に関しては、役職(ゼネラルマネージャー、...
企業カルチャー・社風:
アルバイトのため本社内はわかりませんが比較的、自分の意見もディスプレイ配置等に反映してくれました。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが、代わりの方を見つければ比較的フレキシブルに対応してくれるので学生・主婦・お子さんがいる方でも働きやすいか...
事業の強み:
ニッチな業界のため、やり方によっては、事業の展開はいくらでも出来る。
事業の弱み:
社内コンプライアンスが軽視されている印象がある。...
勤務時間・休日休暇:
この会社の唯一のメリットは、定時退社出来ることだが、突然よくわからないタスクが降ってくる時はその限りでない。
多様な働き方...
福利厚生:
社内には給湯室があり自由に利用できます。退職金や通勤手当等もあります。被災時は、社員分の防災用品、食品のストックもあります。
オフィ...
働きがいを感じるポイント:
消防設備士として建物に住まわれている方や働いている方、過ごしている方の防火防災上の安全に寄与している実感はあります...
給与制度:
成果と給与の関係は不明。
今のところ、若手や女性は20万円程度。自身が価値を自覚したら、離職率は増大するだろう。
たとえば、今後、転職...
仕事の裁量権:
裁量権は基本的に漠然としている。
裁量の以前に、「役職」への登用は男性が中心。
・幹部が全員男性。
・部長以上が全員男性。
・役職か...
勤務時間・休日休暇:
朝は会社に7時半までに集合
して頂き、施工場所の説明
ミーティングがあります、
お昼休みは、11時半から1時まで
休憩して頂き、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7:30に朝礼、8:00に会社を出て9:00から作業開始、11:30〜12:00付近に昼食をとり、13:00〜...
企業カルチャー・社風:
業務や役職など、ポジションがたくさんあるので、挑戦しやすい環境です。
上司も、他部署の皆さんもとても親切で気遣いのできる...
福利厚生:
退職金はありません。通勤手当は全額出ます。
オフィス環境:
数社が同じフロアで勤務します。それに関しての弊害はなく、むしろスムーズに確...
組織体制・コミュニケーション:
年齢や在籍年数に関係なく、それぞれの得意分野を活かした仕事をさせていただけます。
未経験のことや分からないことは...
評価・昇給制度:
年1回昇給とは求人に記載あったが評価についての面談や、結果などの報告は一切ないので検討しているのかも不明。設立時から残ってい...
給与制度:
・単価連動で給与改定があります。
単価と連動しますのでその分上がります(社内で増額%が決まっていて公開されています)
・年一回社内制度...
企業カルチャー・社風:
・アットホーム(基本的にルールが少ない会社です)
・社員同士仲が良い(このご時世で集まれなくなってもチャットの会話が盛り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないと思います。
風通しの良さは良い方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
交流会などは少ないと思...
給与制度:
賞与はありません。
昇給はあると聞いたのですが、微々たるものです。
各種手当は充実しており、通勤手当等は上限はありますが負担していただ...
給与制度:
大手中古車オークションのグループ会社のため、社内制度が整えられており、給与制度が細かく決められています。昇給は年1回、スキルに応じ...
給与制度:
大手中古車オークションのグループ会社のため、社内制度が整備されており、給与制度が細かく定められています。昇給は年1回、賞与は年2回...
勤務時間・休日休暇:
基本的に3ヶ月程度長く働いて、1.2ヶ月まとめてお休みを取る。合っている人には、絶好の仕事場であると思う。船上では本当に...
事業の強み:
コロナ禍で休止期間が長くあるが、2019年まではクルーズ人口は増加傾向にあった。このコロナ禍を超える先には、2025年に新造船建...
福利厚生:
住宅補助の制度はあったようです。
退職金は、10年以上在籍しないと支給されません。それでも金額はボーナス程度。
定年前の自己都合だとさ...
勤務時間・休日休暇:
残業ありきのシフトです。
どこの保育園でもある事だと思いますが、行事前には作業が終わらず、仕方なく持ち帰りになることもあり...
働きがい:物流は「物を動かす」というシンプルな業種ですが、その実とても奥の深い業種です。日常の少量貨物や長大物、精密機械や個人貨物など、貨物...
働きがい:私は入社して3ヶ月目で勉強の毎日です。今はお客様の物流をトータルにサポートするため様々な専門知識が必要になります。トラック、コンテ...
給与制度:
基本給も大きいですが、インセンティブが月収に反映されるのと、ボーナスに反映されます。
いろいろな月にイベントがあり、そのイベントをク...
給与制度:
売ったら売った分だけ給料が上がる最高にいい条件でとてもやりがいがあります。
また会社全体で売り上げを上げていこうと向上心あふれる人も...
成長・キャリア開発:
小さな会社ですので、キャリア開発の決まったサポート制度がある訳ではありません。しかし会社は、前向きな人、頑張る人へのサポ...
事業の強み:
数ある介護事業所の中でもひときわ、ケアマネージャー、ご家族の要望・ニーズを臨機応変且つきめ細やかな対応をし、介護そのものだけでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由度が高かった。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取り易かった。
ダイバーシティ・多様性:
若い人が多か...
給与制度:
基本は成果報酬だった。
どの商材を提案していくのかを含めて自由度は高く、それがやりがいに繋がっていたと思う。
そのためボーナスなどはな...
事業の強み:
大手SIerでの業務が多いため、色々な職種の経験を積むことが出来る点は強みかなと感じています。
(勤務地の変更がほぼないところも良...
勤務時間・休日休暇:
業務内容は案件状況に応じるため、忙しい時期はありますが、基本は定時内勤務のため不満はありません。
休日で業務が発生しても基...
福利厚生:
退職金制度はありませんでした。60歳定年でご退職された方がいらっしゃったという話も聞いたことがありませんでしたので、本当のところは...
働きがい:
私は入社して約9年、まだまだ未熟者ですが、この仕事はおもしろいと思います。とんでもなく忙しい時期もありますし、屋外での作業ですので...
給与制度:
昇給は外資系なので自己申告しないと給料は上がりません。物事をハッキリ伝える方が苦手な方はオススメしません。
逆にアピール上手な方はど...
女性の働きやすさ:
女性も数名いました。
女性同士仲良く仕事してる雰囲気がありました。
組織体制・コミュニケーション:
社員は20代~70代まで幅広いです。作業自体を続けられるかどうか心配している高齢で入社した社員もいたが、無理に...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は休み。土曜日に仕事の場合は、休日出勤扱いで手当があるため安心できます。ただ、基本的には休みのためあまり土曜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝早くから、昼に勤務する時間があります。
休日はしっかりとれますが休暇、有給は職員が足りないこともあり、取れたり...
給与制度:
昇給は今年の10月1日から制度が変わり昇給することになりました。ボーナスや退職金は特にありません。
評価制度:
評価制度はありますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
放課後デイサービスの他にも生活介護、相談支援、保育園もやっている会社なのでスキルアップのためだったり興味があれば相談次第...
入社時の期待と入社後のギャップ:
直接支援する人間は事務的な業務はなく、支援に集中出来る。と聞いていたが、ほんの少しだけ事務的な業務がないだけ...
企業カルチャー・社風:
基本的にドライバー同士は仲良くおしゃべりできます
運転中に仲の良いドライバー同士で通話したりできました。
組織体制・コミュ...
給与制度:
勤務している時は夜勤でしたが、日勤より給与は多少高くなります
年一で少額の賞与はありました
仕事内容的には楽で給与は出た分だけでるので...
給与制度:
免許取得補助制度があるので、これを使って資格などについては、身銭を切らずに取得ができる。基本は会社の必要とする資格のみとなるが、内...
勤務時間・休日休暇:
中小土木の会社の割に週休2日制などお休みは多いと思うし、各種公休もあり、比較的取りやすい。
休日の出勤に関しては手当でなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕入れから販売まで全ての工程を全員で行う為、マーケティングへの意識が高く、WEBやPCの知識、企画力などが自然と身につき...
成長・キャリア開発:仕事のマニュアルは用意されていないので、コミュニケーションが苦手な人や、淡々と作業をこなしたい人には向いていない仕事かと...