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平均年収
467 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
昔は体育会系な社風な感じではあったが、様々な改革によって若干そうでもなくなっている。
自由な社風な感じもあり、これは様々...
事業の強み:
顧客や仕入先メーカーとの信頼関係があり、実績や経験豊富な社員がフレキシブルな対応が出来て、健全な経営基盤を活かせている点が強みと...
給与制度:
ボーナスがものすごく少ない。
入社当初はボーナス込みの年収を大体で提示されていたのですがボーナスが少なすぎて予定年収よりだいぶ少なく...
年収・給与の満足点:
営業担当のインセンティブ制度について、台数がまとまった時は支給額が大きくなります。しかし、値引率が高くなってしまった場合...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
挑戦なんて何のその。現状維持の事なかれ主義
組織体制・コミュニケーション:
各営業所が独立しているような感じにすら思えるく...
勤務時間・休日休暇:
勤続形態は、8時間プラス残業3時間の二交替勤務が基本であるが、請負元の生産次第で残業が左右されるため、出勤してみないと、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
貿易事務の流れの一つなので、輸入書類が無事に提出されて取りこぼしなく書類が提出されれば良いと思っていました。
また、...
仕事を通して身につくスキル:
貿易実務全般の知識。輸出入の仕組み、船積書類の対応、貿易関連の英語も学べます。乙中などにも関係してくるので輸出入...
福利厚生:
一人立ちお祝い金が結構嬉しいです。不安も残る中、研修をやりきった達成感とこれから改めてがんばるぞと気が引き締まる感じがしました。社...
企業カルチャー・社風:
3か月から6か月間OJTをしながら研修が出来るため、未経験でもかなり身に就きます。実のある時間を過ごせるため今後転職す...
給与制度:
新卒1年目から400万円代後半、2年目以降から500万円代は実力があれば充分可能。
給与水準は高いが、問答無用で新車を購入するので維...
評価制度:
一昔前は、やはり社内の中で年功序列という考えが強く、感覚的として「なかなか給与が上がっていかない」という印象を持たれているスタッフ...
勤務時間・休日休暇:
現場に出ない部署であれば休みは取りやすい。営業は35時間の残業代を含む給与のため残業をしない人が多かった。業務量は部署や...
事業の強み:
立体駐車場の案件はどんどん増えており、事業のシェアは増えていく一方だと感じました。ですので仕事が途切れることはないと思います。
事...
給与制度:
賞与は年に2回あり、部署によってはインセンティブ制度を導入しているところもあります。しっかり成果を上げている部署はしっかりとインセ...
福利厚生:
ウォーターサーバーがある事で、常に綺麗な水が飲めます。 急用がある時に、お休みが取れやすい環境です。ととも働きしやすい環境です。 ...
事業の強み:
ニッチな業界のため、やり方によっては、事業の展開はいくらでも出来る。
事業の弱み:
社内コンプライアンスが軽視されている印象がある。...
勤務時間・休日休暇:
この会社の唯一のメリットは、定時退社出来ることだが、突然よくわからないタスクが降ってくる時はその限りでない。
多様な働き方...
給与制度:
成果と給与の関係は不明。
今のところ、若手や女性は20万円程度。自身が価値を自覚したら、離職率は増大するだろう。
たとえば、今後、転職...
仕事の裁量権:
裁量権は基本的に漠然としている。
裁量の以前に、「役職」への登用は男性が中心。
・幹部が全員男性。
・部長以上が全員男性。
・役職か...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないと思います。
風通しの良さは良い方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
交流会などは少ないと思...
給与制度:
賞与はありません。
昇給はあると聞いたのですが、微々たるものです。
各種手当は充実しており、通勤手当等は上限はありますが負担していただ...
給与制度:
昇給は年1回4月にあり、社長と面談し昇給昇格が伝えられます。
次の目標や行動についても指導があり、どんな自分になれば給料が上がるのか...
企業カルチャー・社風:
会社の社風としては熱い会社だと思います。勢いが付いたら止まらない感じもそうですが、社長自身が自ら先頭に立ち引っ張って行...
働きがい:物流は「物を動かす」というシンプルな業種ですが、その実とても奥の深い業種です。日常の少量貨物や長大物、精密機械や個人貨物など、貨物...
働きがい:私は入社して3ヶ月目で勉強の毎日です。今はお客様の物流をトータルにサポートするため様々な専門知識が必要になります。トラック、コンテ...
成長・キャリア開発:
小さな会社ですので、キャリア開発の決まったサポート制度がある訳ではありません。しかし会社は、前向きな人、頑張る人へのサポ...
事業の強み:
数ある介護事業所の中でもひときわ、ケアマネージャー、ご家族の要望・ニーズを臨機応変且つきめ細やかな対応をし、介護そのものだけでは...
福利厚生:
この会社の福利厚生にはどのような特徴(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員特株会、ストックオプションなどの有無)については、ござい...
勤務時間・休日休暇:
この会社でのワークライフバランス(勤務時間・休日休暇)に関しては、それそれ社員の性格によって対応できると思います。休日に...
給与水準:年齢37歳、在籍約6年で基本給が14万円でした。手当は付きましたが、残業ゼロの月は手取りで15万円を切りました。
教育・研修:私見ですが、社員を教育し育てるという雰囲気が、全く感じられませんでした。又、資格を取ることを推奨してはいましたが、支...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
ウェディング事業をはじめ、人々の人生におもしろさや幸せを提供する事業を多数展開しており、様々な場面でお客様にHAPPINESSを...
企業カルチャー・社風:
とにかく人が素晴らしい会社だと思います。
綺麗ごとではなく、本当に働いているスタッフが温かく、思いやりに溢れる方ばかりだ...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
31 時間経営陣への提案:
中堅がいないことは、とても不安定だと思います。
入社されている社員の方をはじめ、派遣の方、契約社員の方、みなさんとても真面目で...
福利厚生:
女性は借り上げマンションで男性は寮である。どちらも入社してから4年くらいまでいることができ、光熱費水道代込みで費用約10,000円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
働きがいとしては、好きなアーティストのコンサートや野球サッカーなどのスポーツイベントの設営運営に携われる点が魅力的だと思いますし、...
企業カルチャー・社風:
バイトでも長く続けることでリーダーになり手当ありです。また、警備資格もとることで時給アップです。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は月に一度必ずあり社長からの研修と外部講師の方からの研修があったため、手厚いと感じました。研修前後に事前準備が必要な...
事業の強み:
新しい事業に積極的に参入して、その時代にあった営業を取り入れて行くので、そういう意味では強いと思います。
事業の弱み:
何ヶ月に1回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
アルバイトの福利厚生については特にありません。チケットが安く買えたり、スタジアム内の売店で安く買うことができたりというのがあれば魅...
勤務時間・休日休暇:
勤務日は社員と直接交渉ですが変則的な時間でも対応してもらえます。
野球の試合により終わる時間は前後します。1日の拘束時間が...
平均年収
632 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
たくさん商権があり、リスクヘッジはよくできている。
事業の弱み:
本体を売れば、あとのメンテナンス用の部品が自動的に継続的に売れてい...
企業カルチャー・社風:
社長が外国人なので外資系のような雰囲気もあるが、歴史の古い国内企業なので日本色が強い面もあり面白い会社だと思う。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:開業して6年程経つはずなのに、ボーナス、人事評価、昇給、ほとんど決まっていない状況。社員等に伝えても、またすぐに変更に...
会社の安定性:社員が400人を超え、全国に50近くの施設を運営しているのに、中身が何も決まっておらず、いつも後手後手で対応。退職率も3割を超...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
半年ごと~合計3年間で5000円ずつ上がるがそれ以上は特別な事をしないと昇給はない
40歳~50歳近い人間が重たい飲料の荷...
企業カルチャー・社風:
同じ業務の繰り返しをしている人が多いので他事業の人との関わり、交流などが必要だとおもう。
どんな形であっても刺激になり得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベースは公的機関であるため、堅いイメージを持つかもしれないが、独立採算制の組織であるため、柔軟な組織運営が求められるこ...
事業の強み:
やはり、海上防災等の事業というのは、特殊であり、海上保安庁や海上自衛隊では行わない業務を行っており、それらの経験が世間のためにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とりあえず挑戦して、早めに失敗しようというスタンス。
もちろん影響が大きい事柄に関しては慎重に検討をするが、問題ない事項...
勤務時間・休日休暇:
部署によって勤務時間、休日についての状況が大きく変わる。
自分の所属している部署については基本的にリモートワーク+裁量労働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不透明。プロダクトが多く、どこにベットするかがこれまで曖昧だった印象。
事業の弱み:
顧客の古い商習慣が大きなハードル。
営業組織が行...
企業カルチャー・社風:
変化が早い。
組織体制・コミュニケーション:
情報はオープンだが、自ら取りに行く必要があり、主体的に動かないと業務遂行に必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
就職の際は全体での集合オリエンテーションや研修がある。また、ラダーに沿った研修がいくつも用意されており自ら選択して1年か...
企業カルチャー・社風:
3年目までの看護師を対象にローテーションで部署異動がある(希望もとるが、あまり通っていない印象)、希望していなくても全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ベテランの先輩方から自分から聞きに行けば、様々な経験や飼育技術を学ぶことができる。
全国の園とも交流があり、希望すれば勉強...
働きがい:
自分で働きがいを見つけることができる。与えられた課題と言うより、自身で問題点や改善点を見つけ着手していくように段取りを組む。だが何...
平均年収
295 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
シフト勤務のため、曜日感覚はなくなる(土日出勤時の電車は空いてていい)月9休み(年110日もない)
有給は部署によるだろう...
給与制度:
昇給は最低限という感じで、給与は高くないです。賞与は基本約2ヶ月ですが、少ない年もあります。パン業界で比べると良い方かもしれません...