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宮城県仙台市宮城野区港４−１−２
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.2
口コミ55件
求人
17
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金も管理職へのゴマスリ次第
このご時世で燃料高騰でボーナス下がるくせに通勤費は一律7000円
各種制度はあるがら主に使ってるのは事...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
対外的などう見られるかよりも、従業員からどう見られているのかを受け止める覚悟は必要。またコンプライアンスについても外部窓口を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは、そこそこ良い方じゃないかと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、多少の派閥はありました...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
運送業が規制緩和された真っ只中だったので
他社との競争が激しめだったのかなと思います。
事業の弱み:
荷物の奪い合いがあって荷物減った...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
配達をやっている間は道を覚えられたり、体力がついたりという成長は感じるかと思います。
営業に行くと、いわゆる営業スキルは身...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上司との距離は比較的近いほうだと思います。
意見も自由に言える雰囲気ですが、意見はほぼ通らないと思います。
組織体制・コミ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は特になく、乗っているトラックのサイズに応じてだいたいの給料が決まっていた。
在籍時は年に3回の賞与があった。
無事故手当ては年に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社内に寮と、シャワーがある。
オフィス環境:
社内に子会社化された自動車工場があり、車検等はそこでやってもらう形でした。
タイヤ交換等の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
希望通りに働かせていただいております。時期によっては残業が増えますが、現時点では了承していますので問題はありません。
今後...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
他の方との交流が無い勤務のでわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
担当者とのやり取りしかないためわかりません。
ダ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
現在では話しやすい社員は多い。時間が合わないので、飲み会の様なことはないけれど、個別ではあるみたい。
仕事上の無...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
中型のみの免許保持者の場合、希望があれば大型を取るときは、資金を半分出してくれるらしい
働きがい:
残念ながら、働きがい自体...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回ほぼ一律で支給される。通勤手当や家族手当、役職手当など各種手当は充実している。業績に応じて期末手当が支給...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
各種手当に加え、確定拠出年金制度、永年勤続社員表彰制度、無事故無違反表彰制度、資格取得支援制度などがある。
オフィス環境:
大きな専用...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
稼ごうと思えば、無線やアプリケーションを利用することでそれなりに稼げます。
組織体制・コミュニケーション:
配車管理者がい...
年収・給与 について
給与制度:
売上に対しての完全歩合制。
最大で夜勤４０万円、日勤で２５万円ほど。
賞与なし。
手当なし。
評価制度:
余程のことがない限り、昇進等はあり...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：運転手の言うことを聞かないし運転手からこうすればいいと言ってもそうはしない明日の予定かわからない朝に荷物下ろしてからじゃないと...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：ほとんど男性だから馴れるまで時間がかかるかとなれてしまえば面白いかなウイング車は平ボディよりかは楽だから
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金、通勤手当、住居手当等ありません。誕生日休暇という誕生月に1日だけ自由に休みを取れる制度も入社一年経たないと使えません。
福利...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月平均6〜7日程度
前月の20日までに来月の休暇届を出すルールなので、それさえ守れば取りやすい
多様な働き方支援:
運送業なの...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
大型ダンプカーの仕事がメインなので大型ダンプカーにより現場、生コンプラントの骨材搬入スキルなどが身に付きます。通...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
荷物の積み降ろしなど体力は使いませんが場所によっては自分で考えて荷下ろししないといけないので難しい荷下ろし場所で完...
宮城県仙台市青葉区本町１−７−１
生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
3.3
口コミ532件
求人0件
平均年収
574 万円残業時間(月間)
25 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新興の発電事業者や小売電気事業者に対して、旧一般電気事業者としての優位性はある。具体的には大型の火力電源や水力電源を保有し、燃料...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
インフラ（電力供給）という使命は、「お客様第一主義」からきているかと思う。災害や障害が発生しても、即時に復旧に取り組む姿勢や地域...
宮城県仙台市青葉区国分町３−１−２アーバンネット定禅寺ビル６Ｆ
生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
3.2
口コミ105件
求人0件
平均年収
379 万円残業時間(月間)
5 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に4日働き(夜勤は2日分のカウント)2日休みが永遠続くため年間休日数は他業種と比べてはるかに多くなります。
その反面...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
とにかく休みは多いです。4日2休の週休2日の交代制です。夜勤もあり土日休みではないですが、夜勤の入りと明けは休み（待機？...
宮城県仙台市青葉区五橋１−１−１
生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
2.8
口コミ100件
求人0件
平均年収
369 万円残業時間(月間)
27 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
インフルエンザや健康診断などの基本的なものはあります。 また賃貸の人には１０万円までは、ほぼ半額が支給されます。東日本旅客鉄道のグ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
運転手は拘束時間が長いです。加えて、退職者も多く、残っている人にしわ寄せがいっており、立場は運転手が強いように感じます。...
宮城県仙台市泉区泉ヶ丘３−１３−２０
生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
2.7
口コミ91件
求人0件
平均年収
353 万円残業時間(月間)
29 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
仙台市という中規模都市を事業基盤に有している他、行政からの受託事業で安定収入を得られる点が強みである。近年ではSuicaなどのI...
年収・給与 について
給与制度：
昇給年1回、賞与年2回で、手当については資格や通勤、住宅、家族など他の会社でもよく見られる資格がありますが、健康意識向上のため、健...
宮城県仙台市太白区郡山６−７−２０
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.5
口コミ79件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時という概念は存在しないと思われる。毎日ほぼ必ずといっていいほど残業になる。閑散期は比較的残業時間は少なくて済むが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署や配属先によってさまざまです。日や月によって勤務時間が変わることがあるので生活リズムが崩れてしまうことがあ...
宮城県仙台市青葉区花京院２−１−６５いちご花京院ビル１３Ｆ
生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
3.3
口コミ73件
求人0件
平均年収
531 万円残業時間(月間)
29 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は手厚いほうだと思います。選択型福利厚生を導入しており、年間5万円までプライベートの様々な経費に充てることが出来ます。年金...
年収・給与 について
評価制度:
人事評価は全くあてにならない。人事を所管する部署が、次の異動に合わせて人事評価（昇格）を行うので、どんなに仕事ができても、成果を残...
宮城県名取市下余田字中荷６７２−１
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.2
口コミ47件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
日本の四季は美しいです。春には桜が咲き乱れ、公園や街路には花見を楽しむ人々で賑わいます。夏には緑豊かな山々や海岸で涼を求める人々が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
過去にやっていた情報はあったが現在は特に無し
事業の弱み:
今後物流業界が人手不足などで更に厳しくなると思われるので、
他の会社と差別...
宮城県仙台市泉区明石南１−１８−９
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.1
口コミ45件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はトヨタ関連だけあって、トヨタ車所有の従業員には規定の満額を支給される。トヨタ車以外はどんなに遠方から出勤しようと、規定内...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
一週間交代で昼勤、夜勤が交互になる自然災害（主に台風）で稼働停止なったりもあれば部品調達が出来ず稼働停止、全工程でトラブ...
宮城県塩竈市貞山通３−１１−２８
生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
3.0
口コミ43件
求人0件
平均年収
429 万円残業時間(月間)
32 時間
年収・給与 について
給与制度:
組合があるので昇給、賞与についてはある程度の額は見込めます
ただしある程度残業をしないとまとまった給料は期待出来ない
休日出勤もすれば...
年収・給与 について
給与制度:
とにかく低いです。昔から勤めている方はそれなりの額をもらっていますが、400代から下の方々は手取りで20から30の間といったところ...
宮城県仙台市青葉区立町２７−２１
生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
3.1
口コミ42件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
頑張ってIT化を進めている。
20年間は一社独占。
事業の弱み:
出来たばかりの会社の為、ノウハウの蓄積が無い。
ここ、10年は安定まで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
インフラを扱っている為、地震、雨のたびに緊急配備となり、ゆっくりと休めない事が多い。
まだ、出来たばかりの会社の為、ノウハ...
宮城県仙台市宮城野区扇町３−６−７
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.3
口コミ34件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によってバラバラで残業代による収入が人によって大きな差がある。休暇は長期休暇や有給休暇などが充実している反...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
基本的な福利厚生は充実しており、特に不満を感じるところはないと思います。
オフィス環境:
基本的に大きな拠点は整理整頓がしっかりとされ...
宮城県仙台市宮城野区日の出町３−３−１０
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
2.9
口コミ34件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・基本的に残業しないと自分の給料が下がるので労働時間的には長くなる。ただ残業ばかりすると上からあまりやらないよう...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社後研修期間があり座学等もあった。
先輩と同乗し2〜4週間で一人で運行になった。同乗期間は寝る時も同じトラックで一緒なの...
宮城県仙台市宮城野区日の出町３−８−１５
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.2
口コミ34件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
長年働いていて、昇給も賞与も両方1度もありませんでした。手当は交通費とよくわからない手当がついていました。
基本給は恐ろしく低いです...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は無いです。風通しの良さもありません。他の社員とあまり関わり合いがないかな。
組織体制・コミュニケーション:...
宮城県仙台市宮城野区日の出町２−４−１
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.4
口コミ30件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
競合他社が少ないこと。
経験を積まなければできない作業が多い。
事業の弱み:
ピアノ搬送の他にコピー機配送作業が5割くらいだと思うので...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
中型免許取得制度あり
働きがい:
重量物を運ぶ仕事でお客様から感謝される事が多いです。
また現場によってやり方が変わってくるの...
宮城県仙台市青葉区木町通１−４−１５
生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
2.9
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
完全に年功序列制度での給与体系で、給与表が決められており一年経過すると4号俸上がる。（約8,000円程度で、歳をとるごとに少しずつ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
賃貸住宅に住んでいれば、住宅補助として2万円程度の家賃補助をもらうことができる。
財形貯蓄などの制度も設定されているし、職員しか入れ...