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平均年収
380 万円残業時間(月間)
45 時間評価制度:
ポストにおいては、役職が 「支配人」と「ユニットディレクター」と呼ばれる、中間管理職のみとなっています。
支配人やユニットディレクタ...
企業カルチャー・社風:
フラットで良い意味でベンチャー気質なので、企業の大きさのわりに風通しは良い会社だと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に完全週休二日制で、土日祝日休み。
お盆休みと、年末年始の休みがある。
しかし取引先に市場があり、そこと電話発注をしな...
事業の強み:
独自のテクノロジーを確率しているため、業界を牽引できるぐらいのポテンシャルはある。しかし食品業界の為、大ヒット商品が出来たとして...
企業カルチャー・社風:
上長にも進言しやすい雰囲気。アットホーム。和気あいあいとしている。が、部署によっては商社のようなガツガツしたところもあ...
企業カルチャー・社風:
トップダウンです。部長クラスは優秀な人とそうではない人がはっきりわかれます。
風通しは悪くないが、昭和な社風なので、考え...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前にはボーナスなどの期待値は高く、
実際求人に記載された額は高額でしたが、
まったくと言っていいほど、程遠い...
成長・キャリア開発:
出向先の社員から一定期間研修を受けて、その後会社独自の認定を取ります。資格は特に必要ではありません。
働きがい:
出向先の社...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。しかし、多くの取り決めが雑であり、休みの時間は休みでない。休憩中も管理者によって仕事の話をしてくる...
勤務時間・休日休暇:
基本的には、農繁期は長い間勤めて、閑散期は短くなる。次の日の予定が、その日の夜にsnsで連絡される為、就業時間外でも仕事...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に二週間ほどの研修をします。その期間は正社員とほとんど同じ生活、仕事内容をします。事務作業はできません...
給与制度:
昇給は明確に開示されており納得した上で入社することをオススメします。お金は正直少ないですが、農場長になるとそれなりにもらえるみたい...
勤務時間・仕事量:
撮影がある時は、前日に2から3時間かけての機材の仕込み。当日、2から3時間撮影。
撮影が無い日に編集。8時間。
その他、イベン...
入社理由:
自分がやりたい事があって、会社にあるものを使って、それをやってみたかったから入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
ギャップは特...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
働き方に関しては、かなり融通を効かせてくれると思います。サービス業なので土日はなかなか休みづらいですが、事前に相談をすれ...
勤務時間・休日休暇:
帰る時間はお客様が帰ってからになるためお客様が残っていると閉店が19時、そこから1時間後になる可能性が高い。プライベート...
平均年収
301 万円残業時間(月間)
9 時間企業カルチャー・社風:
基本的に自己管理による働き方になるので、自身をコントロールできる方には非常に働きやすいし、9割以上の営業は優しく親切丁...
給与制度:
昇給について:
年齢給と勤続年数給が毎年一定額ずつ上がる。
賞与について:
充実した金額とは正直言えないが、毎年夏と冬には支払われている...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
夜勤などもあるが、その分明けの休みもあるから年間休日自体は少ないと感じたことがない。しかし、土日休みではないため、予定を...
給与制度:
あまり高いと感じたことはない。
ボーナスも頭打ちの感じがする。
昇給に関しても、あまり期待ができない。
ただ、グループ会社も多くあるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
協力隊経験者が多いことで、独特の雰囲気や、共通の話題などがあり、関係がなかった人にとっては居心地が良くなかったかもしれ...
企業カルチャー・社風:
職員のほとんどが青年海外協力隊の経験者というところから、基本的な様々な価値観は近い人が多く風通しはよかった。何が普通か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は社内で必要とされるものは費用等出して貰えて取得出来る。
専門的な資格になるので他の仕事で役立つ物ではないと思う。
国家...
給与制度:
正社員にならない限り昇給はほとんど見込めません。昇給したとしても微々たるものです。ただ夜勤手当などの手当や残業代は、しっかりと出し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良い方だと思います。昇給に関してはベースアップが少しずつされています。評価が上がるとそのまま給料に反映されます。
賞与に関しては同業...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い印象です。残業時間が長い人だと50時間以上です。少ない人で15時間くらいでしょうか。ほとんどの方が30時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすいので良い。土日当番や宿直といった業務が月に2度3度あるが手当は付く。ゆう活・朝活も申請さえすれば利...
勤務時間・休日休暇:
会社として有給を取らせる仕組みが取られてる。土日出勤もあるが、平日に振替休暇の取得ができる。残業も減らす取り組みがなされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:もうオフィス変わってしまいましたが、私が勤務していた頃の建物はそれなりの年数経ってたので古かったです。居室の清掃は、週に一回全...
勤務時間・休日休暇:休みは十分ありました。カレンダー通りの休みに、プラスお盆や年末年始などの休みがつく感じでした。有給も自由に取れる雰囲気に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点】青函トンネルなど歴史残る仕事に携われたことは自分にとって誇りであります。当時、仕事中にお腹を壊して、トンネル...
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】私が経験した仕事は社会のインフラ整備の事業でした。そこには自分が作ったものが今でも残っています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】元々正社員として働いていた会社で、辞めた時にお世話になってた雇用開発センターの方から今の就職状況聞かれ、...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】内勤なら問題ないですが外勤は会社の売上のために存在しているみたいで職種が違おうと話が違おうと夜勤だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とにかく長く勤めた人の給料が高くなる。実力は関係ない。
仕事をしない人でも給料が高いひとがいるので、モチベーションが下がる。
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
各科ごとに休暇のとり方が違いますが、割と優遇してくれる印象です。4日間か7日間休みが取れるリフレッシュ休暇もあるので休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】部署によってでしょうが、各階級と年齢で一様に決まっているようです。昇給がほとんどないので入社時にもっと粘るべきだ...
給与水準:女性が活躍する場で生き生きとしています。デザインも自社でブランドをデザインしています。環境もよく働きやすい場所です。女性が上司で女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
時間に追われる部分は大きいです。
スピード感が大事になってくると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュ...
福利厚生:
福利厚生については、一般的な会社と大きく変わらないですが、グループ会社の利用は社員割を使える会社等もあった気がします。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
どんなに人口が減っても、市民に直接サービスを提供する行政の機能はなくならないと思われるため、収益=税収は減り続けるが、仕事が完全...
勤務時間・休日休暇:
部署や担当業務により時間外勤務や休日は大きく異なる。業務により休日対応、10日、14日以上の連続出勤をせざるをえない場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:独自の道を開拓し社会に役立てる会社になろうというようなものだったが、とても良いものだったと思うし、それが実行できていればすば...
成長・キャリア開発:外国人研修生と共に働くため、コミュニケーション能力は確実にあがる。と、言うよりも上がらなくては仕事にならないためあがらな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
365日営業している為、お正月やお盆、ゴールデンウィークも仕事になります。
営業職の場合は、夜勤もある為事業所でも年越しす...
勤務時間・休日休暇:
現業は休みをちゃんと取れます。
基本営業系の現業は夜勤があるため、不規則になります。一交代なので、夜勤明けは午前中から自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】高卒の割には高いと思う。1回でも遅刻早退欠席をすると給料から皆勤手当の1万が引かれるため、社員は多少具合が悪くて...
給与水準:何年か働いてほんの少しずつ昇給しましたが、人手が足りないと会社側が新しく求人を出して入ってきた人が、最終学歴が中学卒だったのにも関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、住宅手当、養育手当など、各種手当が充実しているのは公務員の強みかもしれません。
住宅手当は家賃にもよりますが、2万5000...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも緩いです。仕事をしなくても昇給していくので全体の士気は低いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】個別指導塾なので、直接関わる社員の方は教室長のみでした。半期に1度程度研修があったりと成長をフォロー...
教育・研修:【教育・研修について】講師同士で、生徒役、講師役に分かれ、模擬授業を行い、お互いに感想、改善点等を言い合うような研修がありました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社時に提示される労働時間とはかけはなれていると感じました。見込み残業込、超過分は別途支払いという形でしたが、特に月末は...
企業カルチャー・社風:
地域密着型で児童養護施設への支援などを積極的に行っている。
健やかに心豊かに安心して暮らせる街づくりを目指している。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給年1回。賞与年3回。手当は営業手当のみ
昇給は基本的に年功序列です。賞与については年3回でうたっていますが業績によってかなり削ら...
企業カルチャー・社風:
体育会系であり、若手は声を上げずらい雰囲気が蔓延しています。上長の意見が基本的に反映されており、言うならば窮屈な職場で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:日頃の相談業務や、チーム内の話し合いによりコミュニケーション能力は高くなっていくのかなと思います。研修に参加する機会も多...
働きがい:介護が必要になった高齢者の介護相談が主な仕事です。たとえ体が不自由になってもどんな生活にしていきたいかを聞き取りながら、実際に介護...