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奈良県奈良市大宮町７−２−２３三和佐保川ビル３Ｆ
その他（その他）
3.6
口コミ164件
求人
26
件
平均年収
380 万円残業時間(月間)
27 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
最初の1、2か月に業務や知識を詰め込まれる上に成長しなければいけないプレッシャーもあるので、
辞めていく方も多いです。ただ...
年収・給与 について
給与制度:
昇格昇給のタイミングは年４回。年１回の定時昇給や役職手当、資格手当といった手当はなく、
役職に応じて決まった金額が支給される。額面で...
年収・給与 について
給与制度:
ボーナスはありません。
最初の内はお給料も安いです。
ですが、スキルアップするとそれに伴って、随時お給料も上がるので自分の頑張り次第で...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
携帯キャリアの資格に合格すれば資格手当が付きます。
研修は社内、キャリアがあり基本はzoom研修です。（店舗内で受ける）
新...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
コアバリューを大切にしているので
挑戦はたくさんできる会社だと思います。色々なところとお仕事できるので成長はできます。
組...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社員のほどんどが車での通勤か電車での通勤になります。通勤手当は遠くに住んでいる人には出ますが、全額負担ではなく一部負担です。
社員寮...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
お休みはきっちり週2日あります。月曜日と他1日が公休日となりますが、他1日は業務によっては土日にすることも可能です。月曜日がお休み...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
いい意味で仕事が分かれています。それぞれが黙々と自分の担当分野の仕事をこなしていくイメージです。また、会社の雰囲気的に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本８時間
８時～１６時
１６時～２４時
２４時～ ８時
有休は年２０日で全部使い切ることはほぼできないです。
１年分...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
経済産業大臣認定事業なので凄まじい価格競争にはなりにくい。ある程度ブルーオーシャンではある
事業の弱み:
燃料となる間伐材はほとんど...
成長・働きがい について
働きがい：
お客様の「生のお声」が聞けるという部分が一番働きがいがあると感じます。
まず、女性ルームアドバイザーという点では、特に女性のお客様に...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
私は就職活動当初、結婚して子どもが出来ても働き続けたいという気持ちでしたので、採用面接の際、その旨を伝えた所、「今（２０１...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
就業時間が遅くなることが多く、ほぼ車通勤である。通勤手当は出るが、ガソリン代を補えるほどではない。
オフィス環境:
奈良の本社は簡易的...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
評価制度は明確であるが、給与自体が低いので満足していない。
年収・給与の改善点:
社員への還元をしていかないと家族持ちは、経...
年収・給与 について
モデル年収:
役職者になっても責任だけ乗っかるイメージ
給料は役職者手当がつけば確かに一般と比べたら上がったりするが納得出来ない程しか上がらない...
年収・給与 について
給与制度:
数字出しても出さなくても給料が変わらない。
数字出してない人と給料が一緒
評価制度:
自分の意欲や
上からの判断
周りからの声で評価はされて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署は違うが、朝から夜のロングで拘束されている人たちもいるためよくない。
休日は取れるが、休日出勤(もちろん無給)している...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
きちんと仕事をする者はきちんと認めらる。ただしそこに給料が追いついてこない場合がある。
組織体制・コミュニケーション:
直...
年収・給与 について
給与制度：
当社特有の制度特徴としては「働き方改革」の推進を目的とした独自の制度が2つあります。
1つ目は「残業23時間以内手当」で月間残業実績...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
積水化学工業のグループ会社ということで、福利厚生は充実していると思います。退職金、財形貯蓄、住宅手当て、扶養家族手当て、社員持株会...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
初心者でも育成制度（大工、内装）の学校があります。職として、必要なスキル、技術が取得できます。会社員の職方で働き、将来的...
年収・給与 について
給与制度：
入社時、契約期間設定の契約社員でも期間満了後、特段、問題なければ、正社員になれます。基本、水曜日、日曜日休みですが、スケジュール都...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
奈良県庁ＯＢが多く在籍しており役所のような雰囲気を持っている。
組織体制・コミュニケーション:
月に一回中間管理職以上によ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
奈良県下では過半数以上のシェアーがあり、住宅の公的な申告に必要な業務なので安定はしていると思う。
事業の弱み:
少子化による住宅需要...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
建っている地域はとても治安が良く、近くに大型商業施設や病院もあります。駐車場もかなり広く、車通勤も可能です。駅からは少し離れて...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当はありません。退職金もこの1.2年で創設されたので職員の事を考えている企業ではないかと思います。
オフィス環境:
立地は悪いで...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
競走相手が少ないので、ある程度の仕事はあると思うが取引先が塗料系が多いので景気に影響されやすい。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：社会保険や厚生年金などはしっかりかけてくれてます。交通費も最低限ですが出してはくれています。洗濯手当てなどもあります。
成長・働きがい について
教育・研修：しっかりとしたカリキュラムや参考資料があるわけではないので、自らが学ぶために積極的な行動を起こさなければ成長できない。基本的にO...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：社外では、ゼネコン、設計、施主。社内では、デザイナー、製作、施工。様々な立場の方と関わり合いながら仕事を進めていく。見た目、製作面...
奈良県橿原市
その他（その他）
2.9
口コミ170件
求人0件
平均年収
379 万円残業時間(月間)
21 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
禁煙手当なるものが支給されて、小銭ながらも禁煙する励みにはなりました。
オフィス環境:
品質管理をする部隊は大所帯なので、事務所に全部...
年収・給与 について
給与制度:
毎年4月の昇給は少ない
10年いても基本給6万ほど上がったのみ。
基本給を上げると賞与の額が大きくなるので、調整手当として毎月数千円の...
奈良県奈良市大宮町５−４−１スギタビル３Ｆ
その他（その他）
3.1
口コミ124件
求人0件
平均年収
320 万円残業時間(月間)
16 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
管理職は女性が多くいますので男女関係なくなりたいと宣言してある程度の実績が認められれば役職にはつけます。
産育休の制度もあり...
年収・給与 について
給与制度:
夏と冬の年2回の賞与。昇給は年に1回。賞与は2回合わせて1ヶ月分の給与があるかどうかです。昇給は会社でトップクラスの売上を出せば万...
奈良県香芝市瓦口２３１５香芝木材壱番館ビル３Ｆ
その他（その他）
3.3
口コミ122件
求人0件
平均年収
304 万円残業時間(月間)
29 時間
年収・給与 について
給与制度:
コロナが始まった当初、お店が営業できない・時短営業をせざる得ないなど、会社として利益が出せない状況でも、給料を全額支給していただけ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
今はわかりませんが、ロードショップの為か交代制はなく開店準備から閉店作業後までの勤務となります。閉店作業は閉店後にやるこ...
奈良県天理市川原城町778番地
その他（その他）
3.3
口コミ106件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的に休日休暇は、日曜日と祝日、年末年始に一週間、夏期休暇が三日、勤務年数によっては四日、だけです。有給休暇という概念...
年収・給与 について
評価制度：おそらく、おおざっぱな評価しかされていないように思われます。そしてそれがどのように反映されているかもわかりません。一生懸命頑張って...
奈良県奈良市大森町５７−３
その他（その他）
2.6
口コミ89件
求人0件
平均年収
328 万円残業時間(月間)
15 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本的に年功序列制であり、資格手当などで多少の賃金がUPします、賞与などに関しては、基本的には基本給をベースにでます。
評価制度:
地...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
入社すぐはフレックス制度などがあり残業をしない働き方を提案してくれる。しかし、3ヶ月をすぎたあたりから残業をすることに対...
奈良県奈良市北之庄町２−２
その他（その他）
3.3
口コミ65件
求人0件
平均年収
367 万円残業時間(月間)
32 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことにも臆することなく、ひとりひとりが真摯に業務に向き合う
専門部署などもあるためわからないことを聞く窓口がたくさ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しも良い。また従業員同士も仲が良く、よく聞くような派閥や冷たい対応などもまったくない。みんなで目標に向かって頑張る...
奈良県生駒市元町１−６−１２
その他（その他）
3.4
口コミ57件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は広告会社には珍しく固定給で半年ごとの考課に合わせてボーナスで大きく差がつく。
給与面での安定という意味合いでは良い会社ではある...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
みなし残業で土日休みだが休める雰囲気ではない
社長・上司が率先して遅くまで残るスタイルで
帰社するにも勇気が必要な会社である...
奈良県奈良市西九条町５−１−１
その他（その他）
3.0
口コミ44件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
親会社の仕事で精一杯。
新規や、事業の多角化はとても無理だと思う。
事業の弱み:
仕事量と人員の人数とが全く比例していない。
親会社の車...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によって違うが、保険の部署はワークライフバランスは良い方だと思う。
休暇は会社カレンダーで決まっており、完全週休2日で...
奈良県生駒市乙田町１２４８−１
その他（その他）
3.4
口コミ40件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業もありましたが、日に30分程度です。なにかインシデントなどがあった場合は何時間か残業することもありました。休日は少な...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
育児休業なども直ぐに取れていました。自短で働いてる人もいましたし、働きやすいと思います。しかし急性期病院なので忙しさはある...
奈良県大和高田市大中176
その他（その他）
0.0
口コミ37件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：情報会計ビジネス科という専門学科を持ち、生徒のニーズに応える速度が最近は特に激増を遂げた。不登校対応アドバイザーの...
年収・給与 について
評価制度：商業などの技能連携科目が学習指導案の作成が必須なので、急に学習指導案作成を校長から言われても前もって対応できる。試験の作問や平均点...
奈良県北葛城郡王寺町王寺2-4-3-102
その他（その他）
0.0
口コミ36件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：しっかりしていたことと、昇給するための条件や、ポイントを説明してくれていました。また大入り袋や、ご褒美の条件を説明してくれていたた...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：給料が安定していたことと、昇給するための条件や、ポイントを説明してくれていました。また大入り袋や、ご褒美の条件を説明してくれて...
奈良県大和高田市旭南町８−３６
その他（その他）
3.5
口コミ32件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
女性社員は基本的には定時で退社できる。しかし、役職つきの男性社員は7時ごろから出社し、かなり遅くまで残業している。有給は...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
全てにおいてしっかりケアしてくれるので長く働ける場所です。手当に関しても細部まで診てもらえるので助かります
オフィス環境:
駅に近くで...
奈良県奈良市七条2丁目 789番地
その他（その他）
0.0
口コミ30件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】マニュアルに対する理解度を確認する意味で､少し引っ掛かりを感じさせる答案に出会った時､採点監督に従事...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】様々な本を読みそしてテレビや新聞のニュースを丹念に読むこと｡ また取得しておいて良かったと感じる...
奈良県奈良市六条西4-6-3
その他（その他）
3.5
口コミ28件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
古くからの精神科病院であるが入院を積極的に取っている病院である。そのため基本的には保守的な姿勢であるが、継続して退院な...
年収・給与 について
賞与:
求人サイトに記載されている賞与とほとんど同額が支払われる。厳密に言えば、評価の係数（半期であればベースの1.8～1.9に係数の+0.2...