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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:その時の流行服を自分達の手で作り上げる喜びを感じる。週に一度、就業時間後ではあるが勉強会があり、いろんな技術を学びながら自分達自身...
勤務時間・休日休暇:時間外労働が多いです。昼休みの掃除、勤務終了後の掃除、給与は出ません。仕事が終わらなければ、30分くらいですが、無償で残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度もあり、専門分野の知識や技術を学べる。
働きがい:
訪問介護の仕事で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活して頂...
給与制度:
昇給は毎年9月に予定しています。賞与、各種手当も充実しています。また処遇改善加算制度を導入しているので常勤はもちろん非常勤や登録型...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:外部から取ってきたプロジェクトに参加する形で入社。入社当初は分からない事だらけだったが一ヶ月もすると殆ど対...
事業での社会貢献:1円でも間違えると膨大な損失に膨れ上がるような、大規模システムの運用に携わることができます。複数社が合わさり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:アルバイトでみじかい期間でしたが、お世話にならせていただいていました。社員のみなさんがとても親切で、働きやすい職場だなあと感じま...
給与水準:給料の面では、アルバイトで生活している私にとって、とても助かる額でした。ほかの方も、掛け持ちしているひとはほとんどおらず、みなさん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業
事業の弱み:
患者に対しての接し方・あたり方が強い、完全予約制の為患者が希望日に施術を受けれない事が多い
事業展望:
未来はな...
福利厚生:
住宅補助なし・寮なし、通勤手当一律、退職金なし
オフィス環境:
駅チカ、ビルの中6階にある、共有スペース狭い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:やはり初代合計はボランティアにつながる仕事をしていると思っていますが、やはり二重をしっかりと角をやはり初代合計は...
勤務時間・休日休暇:やはり古くから勤めてる方たちはあまり残業しない仕事の回し方が上手なのかもしれませんが、長々とするもんでもない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
私が所属する会社には、数多くのやりがいを感じる点があります。まず、その中心には「人」がいます。この会社は、社員一人ひとりの成長と幸...
企業カルチャー・社風:
社員に優しくいい意味でアットホームな会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方も気を使ってくれるので安心...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありませんでした。残業をしても基本的に残業代が出ることはありません。休みは取りやすく勤務調整はしてくれます...
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日祝休みを謳っていますがきっちり休めることは少ないです。なぜなら祝日でも訪問しなければいけない人が多いから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:店舗につくマネージャーによっては店舗の売り上げを上げることだけを考えて従業員の事はなんとも思ってない人もいて、店舗売上を上げるため...
働きがい:絶対に時間内にこなさないといけない仕事がとても多いが慣れてきてそれをこなしながら商品提供までがスムーズに進むようになると、リズムが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は約300万程度。ボーナスは夏冬合わせて65万円。
交通費と家賃補助が出ます。
昇給はありません。資格手当もなしです。
評価制度:
昇...
企業カルチャー・社風:
集団ではあるものの、個人プレーです。
組織体制・コミュニケーション:
自分から話しかけなければコミュニケーションは少ないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことへのチャレンジはしやすいですが、そのことが全社的に浸透するまでし続けるというのはなかなか...
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】接客業だったので、やはり売り上げを店舗単位でどのくらい取るか、というところでチームでの成果重...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育や研修制度はしっかりしているとは思います。しかし、公務員とはこうあるのでしょうか。年功序列制度がとて...
教育・研修:途中入社だと、ほとんど研修なく部署に配属になります。現場で仕事をしながら覚えていくことになります。昔と変わらないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
毎回まかないはついていました。先輩方も優しくて、入ったばかりで緊張して行った時にも、しっかりサポート体制は整っていました。安心して...
事業の強み:
希望なら特に分かりません。福岡にも何店舗があり特に私が働いていた店舗はお客さんが多かったので人気店だと思います。
事業の弱み:
特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
土日祝、夏季、年末年始、暦通りしっかり休みがあります。
冠婚葬祭についても、しっかり休暇が取れます。
臨時職員でしたので、金額自体は少...
入社時の期待と入社後のギャップ:
窓口業務だと、特にいろんなタイプの人々と関わることになります。中にはクレーマーと呼ばれる方も一定数いらっしゃ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】はい。仕事中に起こる多様な変化や不可抗力に対応、対処する必要性がありますから、どんな...
教育・研修:【教育・研修について】特別な教育制度や研修はありません。基本は「見て習う事」にあります。何より、経験を積むことでしか成長はできな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤制 8時半から17時+(残業ある場合有り)
祝日は8時半から15時+(残業ある場合有り)
休日 日曜日、土曜日・祝日(カ...
福利厚生:
通勤手当、退職金、住宅補助
労働組合に入れば、組合費+財形貯蓄はつく
色々な同好会がある。強制では無い。ただし、同好会活動で休日は潰れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パンパシフィックカッパー株式会社の子会社の為、福利厚生は充実しており住宅手当や扶養手当など必要なものもある。
賞与は親会社と比べると...
勤務時間・休日休暇:
所属する現場によって日勤、二交代勤務、三交代勤務に分かれる。私が所属していた現場は三交代勤務で3勤1休の繰り返し。年間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元で業績の長い会計事務所が合併した経緯があり,既存の取引先との関係は強固です。
会社の経営者とはもちろんの事、社長婦人塾、後継者...
給与制度:
年次昇級、賞与年2回、資格手当、役職手当、コンサル収入手当、保険成約収入手当など。ルーティンワーク以外の個人が獲得した売上には全て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
なにもありません
期待しないほうが良いです
ただ、農業にかかわるものは安く手に入ったりします
オフィス環境:
ハウス栽培が主になりますので...
企業カルチャー・社風:
休むのは悪、とにかく朝早くから夜遅くまで働くのはすごくいい事と言った風潮があります
組織体制・コミュニケーション:
とくに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:単純に支給額ベースで考えれば、低水準ではなく標準的だといえる(在職当時)。ただし、この業界にありがちな長時間拘束はもちろんなので、...
教育・研修:店舗スタッフを対象にした全社的な研修や教育は年に一度あるかないかの程度。店舗責任者であれば、毎月一度の会議の中でいくつかのテーマ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は薄いです。独身であれば家賃賃貸の約半分程度は会社が手当として支給して下さります。職員会費として毎月給料から天引きされます...
企業カルチャー・社風:
見切り発車が多いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
個人プレーの多い組織です。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】飲食関係の仕事に就いてみたかった。オープニングスタッフだったので。【入社後のギャップ】覚えることがたくさ...
企業理念の浸透:注文した商品が提供されるのに時間がかかりすぎたり、器や盛り付けにこだわりすぎて、逆に期待度をあげてしまっている。味がついて行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存業務を繰り返していく環境なので発展もないが衰退もない。良くも悪くも現状維持で進んでいくと思う。
事業の弱み:
職員の定着率の悪さ...
福利厚生:
退職金(勤続年数2年以上)、住宅手当(全社員一律)、提携店舗の各種割引サービスなどあり。
オフィス環境:
大分駅から近くアクセスは良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社会人として必要なマナーや身だしなみ等の教育を受けることができた。その後の社会人生活での基礎となり、とても感謝している。...
組織体制・コミュニケーション:
社員間の仲は非常に良かった。ギスギスしたこともなく、休日も共に過ごす機会もあり非常に恵まれた環境にあった。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー企業であるため、会長、社長の考えが最優先さて、現場からの声は上がりにくい。
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
成長・キャリア開発:
接客はもちろんではあるが、クライアントや関係各所とのリレーションが仕事の進捗を大きく左右するため、コミュニケーション能力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待できない。会社設立20余年だが立ち上げからここまで(調剤薬局20店舗以上に)大きくなるまで右腕...
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】2年に一年、大きな調剤報酬制度の改定かあると、土曜日の午後3時位〜5時位まで、会社主催でパワーポイン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:週一度だけのお仕事だったので、家庭との両立は問題ありませんでした。ただ決まった曜日の就業なので、そこを動かすことはできま...
成長・キャリア開発:少年たちの社会復帰に関して、少しでも自分の知識や経験を活かしながらお手伝いできるのはとても勉強になりましたし、力がついた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金が貰えるまでが長い。とにかく長い。辞めたくても辞められない。
オフィス環境:
狭いしパソコンがなくて順番待ち。少しでも乗り遅れた...
事業の強み:
給料が高い。
事業の弱み:
やっつけでやってるような印象。
事業展望:
ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
先生が丁寧に診察してくれるのでリピーターの患者さんが多く、また口コミで広がるため新規の患者さんも多い。
複数の医師がいて希望が出せ...
企業カルチャー・社風:
丁寧に対応する
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は和やかな雰囲気で話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
特にない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
大分県内には数少ない上場企業であり、多様な製品や独自ビジネスの展開など、大手企業並みのパフォーマンスと将来性に魅力と可能性を感じ、...
福利厚生の満足点:
多様な機関と提携されており、それなりの福利厚生制度は整っておりますが業務上、利用しにくい従業員も存在します。やはり、管理部...