「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
大分県内には数少ない上場企業であり、多様な製品や独自ビジネスの展開など、大手企業並みのパフォーマンスと将来性に魅力と可能性を感じ、...
福利厚生の満足点:
多様な機関と提携されており、それなりの福利厚生制度は整っておりますが業務上、利用しにくい従業員も存在します。やはり、管理部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
運送業にしては賞与は多いほうだと思う
あとは働いたら働いた分だけしっかりもらえるが基本給は低い
昇給額も年1昇給はあるが微々たるもの
評...
事業の弱み:
特にない
業界的に衰退していっているが対策などは見られない
事業展望:
油業界自体衰退しているのであまり希望はない
タンクローリーが好き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
特にありませんでした。特にありませんでした。特にありませんでした。特にありませんでした。特にありませんでした。
今...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
特にありませんでした。特にありませんでした。特にありませんでした。特にありませんでした。特にありませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては場所にもよるがかなり長い。
自分が勤めていた部署では実際の拘束時間は平均すると早くて9時間、遅い時では1...
成長・キャリア開発:
新しいことにチャレンジすることが多かったです。会社として初めて取り組んだ業界も多くあり、一から取り組む事が多くあったり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内講習で必要な資格の取得ができます。
働きがい:
製鉄所内での物流会社である為、普段では見ないような大型クレーンやキャリア...
女性の働きやすさ:
各部署に事務員が1名ずつは配属されていたが関わりが無いので分からない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜出勤がある。お盆休みや、ゴールデンウィークなど長期休暇の間にある平日を有給にして長期の休みにすることはできない雰囲気...
福利厚生:
通勤手当は支給されます。ボーナスは一年目では一年で10万を超えるほどです。
オフィス環境:
室内は夏は暑く、冬は寒い中で働いてました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人によるが、休憩時間を使って仕事をする人もいるため休憩がしっかりとれない。休みの日も輪番や24時間対応の電話を社員でも持...
企業カルチャー・社風:
挑戦する人はとことん仕事を増やして、やる気のない人は仕事を与えず最低限の仕事のみをさせる。裁量はあるが、人材育成にはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
残業が多かった印象です。
ですが仕事にやりがいは非常にあり達成感はかんじます。
組織体制・コミュニケーション:
ミーティング...
成長・キャリア開発:
溶接や造船組み立てなどの経験を得ることができます。
大分県内では造船所も多数ありますので、経験を活かせるかと思います。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:玄々堂高田病院は大分県の豊後高田市にあります。基本的には病院内の規定で給与は決まっていますが、技術・経験が優れていれば可能性は無限...
教育・研修:医療の世界において研修・講習は本当に様々なものがあります。それぞれの医療機関ごとに研修費用や講習会の費用についてはまちまちで、全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
真面目にやれば周りも応援してくれるような環境。周りの人で休みがちだったり、電話対応が悪いとさすがに注意されていた。
組織...
女性の働きやすさ:
パートの場合、入社時にある程度の融通はきいてくれるので、子供がいる人は働きやすいと思う。
ただ新規受電と既存受電で向き不向き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
正社員の方はどうかわかりませんが
派遣社員は通勤手当のみで住宅補助、寮、退職金、賞与諸々はなし。
有給は法定通りであり。
もし派遣先の都...
企業カルチャー・社風:
仕事が出来る人間は派遣社員からでも
派遣先から直接雇用で正社員に
なれたりする場合もある。
組織体制・コミュニケーション:
他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
親が子どもを預ける時間帯によって出勤時間は変わる。しかし8時間以上の残業はない。休みは日曜日と他曜日不定の1日。ゴールデ...
給与制度:
1年に1回昇給あり。賞与は6月、12月にあるがその年の業績によって変動する。通勤手当あり。
評価制度:
年に1回各店舗にて所長と面談が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
生き残るには他の新聞販売店と合併か
付加価値を付けるなどしないと
新聞の存在自体がアナログで
需要が減っていくのは明白なので
厳しいと感...
勤務時間・休日休暇:
休みは取れるし基本的に
残業はないが天候の影響を
もろに受ける為、余程の事が
無い限り配達が無くなる事は
無いのでバイクでの
配達...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
事務全般を任されます。
初めは、2店舗を任され3カ月でマスターするように言われます。もちろん、先輩方が丁寧に3カ月間は、指...
福利厚生:
手当として住宅手当がある。通勤手当も定額出る。
オフィス環境:
町中にあることもあり、役所の手続き、銀行への用事などすべてが近く、簡単...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は下積みを得て仕事を覚えたら、独立する機会は十分にあるとおもう。風通しが良いとは、個人的には思わない
組織体...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては7時半から5時まで。
休暇に関しては基本週1日。基本外作業が多いので雨の日は休みの方が多い。休暇に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みなが明るく毎日たのしいです。いいべんきょうができます。
組織体制・コミュニケーション:
より多くの人とコミュニケーション...
事業の強み:
新規事業でいろんなことをとりくんでいるのがつよみです。
じょうしがあたまがいいのですごいですね。
事業の弱み:
いいきかくばかりだが続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
この会社は新入社員は必ず入寮の義務があります。しかもその寮は中々汚く、子供の管理も大人がしないといけなく管理手当等は一切無し。
無料...
働きがい:
子供と関われるので子供の成長を直に感じられるのは良い点だと思います。自分が教えていた子がどんどん大きく、逞しく育っていく過程を見れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や厚生年金基金が特別な福利厚生としてある。
オフィス環境:
オフィスは比較的新しい建物なので、きれいな環境になっている。ただし、...
給与制度:
明確な規程がないため、昇給と賞与については不透明な部分が多い。
評価制度:
昇進の基準や金額についても、明確にはなっていないため、どの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝早いわりに、夕方なかなか帰れない。一部の人に負担がかかっていて、遅くまで残っている人がいる。
多様な働き方支援:
理由があ...
福利厚生:
特徴は特にない。
オフィス環境:
休憩時間が1時間45分と書いてあるが、事務所で実際は昼の1時間しかとれない。昼休憩には電話当番があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長くしているだけあって集客率はいいかとと思います。
事業の弱み:
社員育成、福利厚生等でスタッフのモチベーションの低下をみてきました...
企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ間では隔たりもなく仲は良いように思います。
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:スタッフが離職していき、スタッフが少なくなっていき、夜勤する人も限られていくなか、厳しい状況はわからないでもないが、本来なら日...
勤務時間・休日休暇:基本の勤務時間は要望に最初は応じてくれます。なれてきたら、ドンドン会社の良いように言いくるめられて、雇用契約書にサインさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】やり切る責任感が違います。契約社員は期間が終わるまでは、無難に業務を行います。もう一歩進んだ考え方、...
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】社員がほぼ中途採用で、同じ境遇での立場の人間が多いので、お互いがカバーし合うように、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:店舗により半休が2回と日曜休みの場合と、平日1日休みと日曜休みの週休二日制がある。残業がないとこもあれば22時まで残業す...
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが、週休2日ちゃんと休めるし、希望休も取れる。人数が多い店舗は有給の取得率も高く、有給は繰り越されないため使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:指示されたデザインを作成する際、どこがよくて悪いのか全く具体的に言われない点。言わなくても解れということだろうが、未経験入社一ヶ月...
入社理由・入社後の印象:入社前は、パッケージから店舗デザインまでなんでもやりますという印象であった。一方、入社後にできる仕事はシールなどのパ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:お客様に恵まれてました。事務さんも上司も凄く良い方達ばかりで楽しく仕事が出来てました。社員旅行も分け隔てなく参加出来てました。
勤務時間・休日休暇:週に必ず2日の休みが入ってました。月だと7日のお休みぎありました。予定が有って連休でも嫌な顔する人は居ませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:新入社員の教育制度がしっかりしてあり、自ら積極的に仕事に取り組めば重要な仕事も任せてもらえる。また福利厚生がしっかりし...
勤務時間・休日休暇:強制ではないが休日を利用して地域の行事に参加したり清掃ボランティアをするのでゴロゴロ休日をすごさなくて良い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は従業員を第1に考えていた。シフトが足りない時は社員が急遽出勤をしたりしてくれてさらに文句も言わなかった。
たまに差...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は希望通りでしたし融通も効いて有難かった。急な休みも代わりの方を見つけていただいたりしてとても助かった
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:日給が高いところ自分の場合は固定給だったので毎月遅れることなく給料をいただいていたところ給与明細もすぐに支給されるのでなにか間違い...
福利厚生:福利厚生はしっかりしているとおもうので満足していました、社会保険や厚生年金などもしっかりしていたし、それも給与明細なのではっきり数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年収は低いですが仕事内容が楽なので、気にはならないかと思います。また、自由な時間が多くありますのでアルバイトなどしてる方もいます。
成長性・将来性:会社の成長はありません。また、仕事内容は楽ですので友達・知人との時間はたくさんあります。実績だしても、上司のお手柄にします。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日については土曜出勤などはよくあります。ただGW、お盆、年末年始、などは平均的に7日〜10日間は連休になります。
鉄道工...
給与制度:
給料については、建設業界の中では貰えている方だと思います。
昇給についても毎年あり昇格もある程度までは2年に一度します。
評価制度:
昇...