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平均年収
347 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
令和3年度から制度切替し、等級制に役職手当を加えたオーソドックスな人事制度。
年功序列、定期昇給要素は少なく、等級を上げなければ役職...
給与制度:
会社の環境は変わっていると思いますが頑張り、認められれば昇格、昇給していく環境だったかと思います。
現場の役職者になると手当が付きま...
給与制度:
給料は低くもなく高くもなく。昇給、賞与の額は少ない。自分のいた部署は年収を上げるためには、資格手当を増やすのが1番早かった。それ以...
勤務時間・休日休暇:
割と融通は聞いてもらえるが上席によっては希望の日にちでの休暇は取りづらくなる場合がある。
勤務時間は月や商戦期によってかな...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない。なぜならほぼ毎日同じことの繰り返しなのですから。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近いの...
成長・キャリア開発:
また、同じ業界で働く場合資格手当をもらう事ができる。また、入社研修は長い期間行ってくれるので問題なく独り立ちする事ができ...
企業カルチャー・社風:
挑戦はしやすい環境になりつつあると思われます。努力すれば上がっていけます
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係は...
事業の強み:
キャリアが大手の通信業界の代理店であること
事業の弱み:
オートメーション化により、ショップに来店不用の手続きが増えてきているので、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
平地と富士山頂くらいギャップある
仕事内容:カーコーティング、ウィンドウフィルム、洗車等様々なメニューを任せてもらえるため、しっかりやれば短期間で技術的な成長は見込めると思い...
企業カルチャー・社風:
仕事が評価されることがあまりないので
活気はあまりありません。
組織体制・コミュニケーション:
部署内、他部署もあまり仲がい...
事業の強み:
自動車部品がメインのため大手メーカーが安定している限りは大丈夫かと思います
事業の弱み:
大手メーカーの生産量が減った場合、生産量が...
企業カルチャー・社風:
商品を売る人が偉いという社風でしたので、売ることが苦手な人は居心地は良くないと思います。ただ、売ることが出来るまでの指...
成長・キャリア開発:
購買意欲のないお客様からどうやって話を引き出し、購入につなげるか考え、毎日が実践で販売力がつく。
多少のことではへこたれな...
企業カルチャー・社風:
会社に入っての私が思う社風の印象は、「協調性」を重要視しているイメージがあります。定期的にミーティングや研修が行われて...
勤務時間・休日休暇:
☆常昼→8:00~16:45☆1勤→7:00~15:00☆2勤→15:00~22:00☆15:00~22:15
☆3勤→2...
企業カルチャー・社風:
常に様々なことにチャレンジしている会社です。
組織体制・コミュニケーション:
人によると思いますが、わりとフランクに話せて...
勤務時間・休日休暇:
残業はあまりなく、職種による休日はカレンダー通りで有給休暇も取得しやすいです。
多様な働き方支援:
現在はおりませんがリモー...
企業カルチャー・社風:
あたらしいことや挑戦することが好きなので、そういう方に機会を与えてもらえます。
ただ、成果がでるまで長い目でみることは苦...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトやパートの方は子育て中の主婦の方が多く、勤務時間や休暇の調整はしやすかったです。
多様な働き方支援:
かなり早い時...
企業カルチャー・社風:
2024年度から社員のワークライフバランスをより一層充実させるために、有給取得率の100%を目指し、有給休暇の繰り越し...
事業の強み:
大手コンビニチェーン店の仕分け・配送を任せられている点で、安定した事業であると感じる。コンビニ業界でも上位のコンビニチェーン店で...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思う
スタッフ同士プライベートでも仲良い人が多かったが、逆に1人で淡々と仕事をしたい人には向かないかも
なん...
給与制度:
社内資格によって昇給される
個人の頑張りによって昇級される制度が出来たが、在籍していた頃はあまり制度が反映されていなかったように思う...
企業カルチャー・社風:
自分の意見をしっかり聞いてくれ、挑戦する姿勢を応援してくれます。
社員同士のコミュニケーションも頻繁にあり、相談しやすい...
勤務時間・休日休暇:
事務に関しては、土日祝日が休みとなり、勤務時間も定時でしっかり退勤できます。
休日出勤は今まで1度もないです。
ワークライフ...
福利厚生:
住宅補助はありません。
寮もありません。
退職金は3年以上勤務ででるようです。
オフィス環境:
会議室やカフェはあります、。
休憩時間にはカ...
成長・キャリア開発:
資格取得により手当は特にもらえなかったとおもいます
研修は集合研修が年に2回ほどあります。
新人研修は最初のころにあります。...
福利厚生:
通勤手当に上限はありません。
オフィス環境:
基本的に清潔な店舗が多いです。
成長・キャリア開発:
就業する事にあたり、とにかくお金が必要です。まとまったお金がない場合は銀行などで融資をして先行投資が必要です。
勤務時間・休日休暇:
土日祝日
多様な働き方支援:
早帰り制度有り
雇用の安定性:親会社の社長は「自分の居場所は自分で作るように」と成果主義を再三繰り返し発信したが、転勤の多い会社であったが、福利厚生や住宅手...
働きがい:徐々に縮小してきた為、業務内容も少なくなって他部署異動とかあり従業員の人数が減って仕事の割り振りをしたが各従業員の仕事量の格差が出...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
退職金あり
出張手当が出るので出張する人にとっては
嬉しいと感じる。
ただし、規定がややこしいのでもらえると思っていた
出張手当が出ない時...
給与制度:
基本給は同年代と比べて低いと感じる。但しホンダの労働組合に加入しておりボーナスがそれなりに貰えるのでまかなえるようになっている。
手...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと思います。
挑戦する機会は本人次第だとは思いますが、慢性的な人員不足で全てにおいて余裕はありません
組織...
事業の強み:
商業施設は販促費がweb広告やSNS広告の方に流れていってるため、リアルのイベントや館内装飾を扱う営業は提案しても断られることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
素直にピュアに熱意をもって。
報連相をとても大切にし、朝礼、会議を大切にしていると思います。
組織体制・コミュニケーション...
経営陣への提案:
ジェイエステはまだ脱毛サロンだと思われている事が多いため、フェイシャルの価値を上げるためお客様のビフォアアフター見せるといい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】中小企業のため、上司のおじさん達で、しっかりしてる人は、ほぼいなかったと思います。大企業の会社...
福利厚生:中小企業退職金共済に、何年度までに正社員になった人は入れてくれていたのか分かりませんが、私は入れてもらえていませんでした。他の人は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良く、意見は言い易かったです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの取りやすい会社でした。
ダイバー...
女性の働きやすさ:
女性管理職もいましたし、有給も取り易かったです。子育てママさんに理解あるには有り難かったです。子どもが急に熱を出した時も看...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一般スタッフの残業は比較的少ないとは思う
役職者は毎日遅くまで残ってるイメージ
月末は12時まで残ってる時もある
働きに対して...
成長・キャリア開発:
最初の研修制度もしっかりしてますし、何より上司がいい人ばかりだと感じました。私がいた頃はみんな仲も良く働きやすかったです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
裁量が大きいです。
向上心さえあれば、30代・40代でも成長できると思います。
また、多少の失敗で責められることもありませ...
給与制度:
実力主義という方針通り、本人と上司の評価による給与が設定されている。管理者になるとそこに自分のセクションの会社に対する貢献度が売り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事は個人の裁量に依存している反面、自分の働き次第で成長できる。資格取得にも積極的な会社で、資格手当に該当する資格も多い...
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりしている。
土曜日、日曜日、祝日基本的に休みだが月に2.3回出番がある。
その分はしっかり平日に休める
休みだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブ制度が明確です。
営業部署も課によりますが、アポインターチームとクローザーチームと別れております。
各チーム毎に評価基準...
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、気軽に相談するとしっかり先輩が丁寧に教えてくれる。
また、チャレンジ精神のある社員は評価される傾向がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新人研修がなく、実際に生徒を受け持ってから3ヶ月間が研修期間という扱いなので、入社してすぐは困惑しました。全体説明のようなガイダ...
成長・キャリア開発:代表取締役が、月に一度のミーティングのときに、この人のこの教え方が良かったなど、良かったことを伝えてくれるので、モチベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の厳しさ】想像がつかないかもしれませんが、部署によっては肉体労働です。薬の原料を機械の投入するのに、30kgのものを一人でも...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業をやったぶんだけ、支払いはあります。当然のことですが、先にも述べたように、仕事ができない人が残って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトでの勤務になり、希望休なども取りやすい環境だった。ただし、2日以上の連休はなかなか難しい。土日もスタッフを多く出勤...
企業カルチャー・社風:
トップダウンの傾向が強い。幹部社員のいうことは絶対。体育会系な印象でした。
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行に連れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】学歴、職歴に関係なくスタート。交渉すれば変わる給料。個々人で職歴に関係なく額が決まってしまっているため、社内での...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】申請時に事細かく説明が必要で、認められなければサービス残業確定。時間内に業務は絶対終わらない。雑務は時...