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平均年収
653 万円残業時間(月間)
44 時間企業カルチャー・社風:
記者職の場合、同業他社と比べて人数が少ないので、新人の頃からたくさんの経験を積める。大きな仕事も任される機会が多いと思...
企業カルチャー・社風:
物事が決まるのが遅く、責任の所在が明らかでないことが大半だった。そのため、一部の社員に業務が集中したり、社内の調整、交...
福利厚生:
派遣社員でも社内にある書店(日経関連しか無いです)で20%オフで本を買うことが出来ました。自社関連とはいえ時には興味深い本も有りま...
福利厚生:
派遣社員だったので、詳しい会社の福利厚生については分からないが、社内にマッサージ室があり、ろうあ者のあんま師さんが私が勤務していた...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時~18時で、土日祝日は休みで、そのとおり働いている人が多いです。たまに土日にイベント取材あります。特集や...
給与制度:
昇給のタイミングは年初に一回あります。賞与は夏・冬に基本ありですが、業績や成果に応じて変動あります(がんばって成果を出せばもらえる...
平均年収
616 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
・紙の新聞の部数が減っていることは小学生でもわかる事象ですが、一方で日経新聞はデジタルトランスフォー...
給与制度:
昇給は年2回、目標を定めその振り返りを上司と面談し、評価されるのが基本となる。
賞与は組合が会社と話し合い、経営状況など勘案し決めら...
平均年収
877 万円残業時間(月間)
57 時間給与制度:
実力に応じて評価がなされ、年齢給や役職給をベースに実力に応じて給与が上乗せされる。部署にもよるが、繁忙期には残業代が、夜勤のある職...
勤務時間・休日休暇:
契約社員のため、土日祝日は完全休み。勤務時間もほぼ残業なし。新聞社の一番の繁忙期である選挙前後に関しては、土日勤務もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・一応、電子版の速報サービスは先駆しているようだ。
・先輩方曰く、収益の構造上「ほぼ潰れることはない」と言う。
・外部の者でなく現役...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、所定のものがありますが、取材活動により直行や直帰の申請はかなり柔軟に行なえます。
休暇も、取材さえなけれぱ自由...
平均年収
618 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
定期昇給は維持されており、各種手当も充実しています。賞与も途切れたことはありません。大変、充実した環境だと感じています。手当も、住...
勤務時間・休日休暇:
他社の新聞社と比べて非常に働きやすい環境にある。特に、土日に休日を確保できるのが最大の利点。たまに土日出勤があるが、手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一応組合があり、毎年ベースアップしている。
リーマンショックのころは給与が1.2割カットされたり、ボーナスは減りましたが、持ち直しだ...
企業カルチャー・社風:
社風は感じたことないが、前の社長の個性が強烈で、それがカルチャーであり、車風ともいえる
組織体制・コミュニケーション:
コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔はいざ知らず、すでにビジネスモデルが崩壊しており、惰性で生き延びているだけ。早晩、終焉を迎えることは目に見えているよ...
企業カルチャー・社風:
決まった業務をこなすこと以上には、それ以上のものは求められない雰囲気がある。よって新しいことに挑戦するような気分にはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外国人が多いこともあり自由な雰囲気。全体的に緩めだと思う。他社から言わせるとゆったりしているらしい。
昔からいる人にとっ...
事業の強み:
英字のコンテンツを作成する環境なので、やり方しだいでもっと海外展開はできると思う。媒体力のわりに社員数が少なく、入れ替わりも激し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本で最初の旅館の格付けや女将を集めてのイベント、海外に向けての日本旅館のPR、ピンクリボンの宿など、本業の媒体発行以外にも様々...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの営業スタイルで、新規事業には消極的。
組織体制・コミュニケーション:
個人レベルはあるが、社員数の割に組織として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
専門性の高い情報を扱うところ、もっている専門媒体が歴史も認知度もあり、影響力が強いところが強み。メディアとしての立ち位置が高い。...
企業カルチャー・社風:
オーディオやホームシアター、イヤホン、デジタルカメラやスマートフォンなどのカテゴリーを主とした情報を取り扱うせいか、音...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
専門性と唯一性。ネットを検索しても絶対落ちていない「数字」を握っている(われわれがそれを作り出す側)。半世紀以上の知見を基とする...
企業カルチャー・社風:
・社主との距離が近く風通しはよい
・よくも悪くもベテラン層が揃い業界内や対外的な信頼性は高い
・若手にもチャンスあり
・話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に高齢の社員が多い会社。新しいことに挑戦はしたいけれども、全体的に体力などが追いついていない。年齢のせいか体調を...
福利厚生:
住宅補助はあるようで、会社が紹介してくれたアパートに住んでいた社員もいたようです。しかし、数年以内には出ていかないといけないルール...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は転職の際に伝えられた通りにもらえる。入社した後は、若いほど昇給幅が大きい。上に行くほど伸び悩むようになる。管理職等はほとんど...
勤務時間・休日休暇:※繁忙期に影響するのは「総研」のみ。繁忙期である1~3月を除き、定時である19:00をすぎると大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:一部上場の大企業のトップとお話できる貴重な機会を得られるのは滅多にないチャンスで、イベントなどの取材でも世界が広がり、他の仕事には...
教育・研修:中途採用とはいえ、OJTも基本的になく仕事はしながら覚えるというスタイルでした。そのため、実際に1年回してようやく関連性がわかる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすいと思います。 残業はありますがそれほど多くはないと思います。ただ、上司次第なところはあるかもしれま...
事業の強み:
業界では最大手の新聞紙であること。
製薬業界は国内産業においてもかなりの存在感があり医療大国の日本において最大手であることは大きな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には一年ごとに上がっていく形式でインセンティブのようなものはない。労組は比較的機能していると思うので、賞与は会社が儲かってい...
企業カルチャー・社風:
そもそも業界自体が水道業界という閉ざされた環境のため、大きな改革を行える状況にない。
その中でも新しいメディアをとりいれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本で唯一の食品添加物の専門紙を制作しているということで、食品原料メーカー、加工食品メーカーからの知名度や信頼度は高い...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良いと思います。
土日祝日はお休みで、年末年始、夏休みもあります。有給休暇も取りやすい環境です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:業界向けにタブロイド新聞を発行していますが、部数も伸び悩んでおり本当に読んでいる人がいるのか?と疑いたくなるレベルです。従...
成長性・将来性:農業向けと再生可能エネルギー業界向けに情報発信しています。農業向けは古くから事業展開しており安定していると思いますが、今後の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
労働環境が取材先によって大きく左右されるため、夜遅くまで勤務することは多い
またお付き合いなどで夜の食事会なども多い
ただ休...
企業カルチャー・社風:
風通しはある程度よい
挑戦する機会は社内文化が古いこともあり少ない
組織体制・コミュニケーション:
気さくな人もいるが、一方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】コミュニケーションスキル、 日中の文化、経済、政治、ニュースの情報提供や共有...
教育・研修:【社内研修・勉強会について】事業に関わる勉強会に参加→立食形式→名刺交換→顧客作り
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので、基本的に社員同士はフランクに話せます。ただ上層部とのコミュニケーションを取れづらいため、意見...
福利厚生:
交通費はありますが他は特にありません。
オフィス環境:
オフィスが狭いため、ミーティングが複数件が入るとスペースがなくなる。コロナ禍で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:広告制作は、お客様と社内の様々な部門との間に立ち、コミュニケーションをとりながら1つの広告を作りあげます。苦労もありますが、実際に...
成長・キャリア開発:当社は新聞・雑誌などの発行だけでなく、WEBやシンポジウムなど様々な新事業に積極的に取り組んでおり、頑張り次第で、幅広い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は昔はよかったですが、15年前くらいから給料は上がらなくなりました。仕事が大好きな分野だったので給料が上がらなくとも全然気...
働きがい:自由な社風で働きやすい環境、のびのびと力を発揮できました。競馬新聞の会社で競走馬が好きな人の集まりだったので方向は皆同じでした。時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:中途入社の方が多く中途入社でもすぐに馴染める点が良いと思いました。
教育・研修:社内研修があまり整っていない点。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:商品のPOSデータを集計して売上を見る事自体は非常に面白くやりがいがあると思いますが、家電量販店のPOSデータサービスの場合、競合...
給与水準:給料水準については、他の課については分かりませんが、私が所属していましたPOSデータを作成する課は同年代の方と比べると大変給料水準...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
外食業界唯一の専門新聞社であり、日刊紙を刊行しています。この点は大きな差別化となります。さらに、メディアとしての知見を活かし、外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:雇用は流動性が高く、1人/年の割合で流出入が繰り返し発生していた。その要因としては、雇用条件と合致しない給与体系、評価制度の不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:ワーク・ライフ・バランスがしっかりと取れる。仕事さえきっちりやっていれば文句を言われない。でもそのきっっちりのレ...