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平均年収
377 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
給与は証券会社にしては少ない方かと思います。
色々な手当てがついての月給なので、基本給自体は少なく、
賞与や退職金計算時に基本給ベース...
福利厚生:
会社都合での転勤や、自宅から通えない支店への配属の際は、借り上げの社宅に入居できます。
基本的には、月3万の控除で入居となります。
退...
福利厚生:
退職金は10年働いても給料1ヶ月分くらいと聞いたことあります。
1桁年だともっと少ないのかもしれません。
いずれにしろ退職金に期待はし...
給与制度:
私が在籍していた2017年頃までは昇給はあまりなかったです。
「一緒に入るチーム人数が増えれば上がっていく」
「人事と交渉次第」など聞...
福利厚生:
退職金なし
通勤手当あり
オフィス環境:
オフィスは東銀座 新橋演舞場の上にある
当初はテレワークを想定していたオフィスのため、従業員数に...
勤務時間・休日休暇:
...
平均年収
783 万円残業時間(月間)
31 時間評価制度:
会社の評価制度は、従業員の業績を測定し、成果に応じてフィードバックや報酬を提供する仕組みです。通常、目標達成度や貢献度が評価の基準...
給与制度:
同年代平均よりやや上だと感じる。
ただし、直近は業績不振によりボーナス40パーセント減などもあり、業界全体としてここから給与が上がっ...
平均年収
521 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
仕組み債については、他社と比較しても好条件で組成できる可能性があり、顧客からも大型資産が入りやすい商品に強みがあるといえる。
株や...
女性の働きやすさ:
女性は男性に比べ、働きやすい可能性が高い。支店長や、その部署の責任者に左右されるものの、基本的に女性に対して気を遣う風潮が...
平均年収
688 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
総合職一般職の区別が無く、昇格試験という他の会社には見られない一本化された制度により給与は決定される。論文がメインだったが最近制度...
給与制度:
管理職は職責で、一般社員は試験で階級が決定されそれに伴い給与テーブルが変動します。
給与テーブルは号俸制度が採用されており、年2回の...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
ネット証券が口座数を伸ばしてる今、対面証券のあり方が問われている。中国株に強みがあるが、景気後退などで成長率が良くなく、リスクリ...
オフィス環境:
支店によりまちまち。自社ビルのところもあれば、大きなビル、小さなビルなど、支店によりオフィス環境は様々。ただ基本的には主要駅の...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
毎朝全国朝礼放送の時間があり、そこで全支店の前日に成果をあげた人の発表がある。また今日のお勧め銘柄のコーナーではいちよ...
成長・キャリア開発:
配属直後から飛び込みの新規開拓ができる。今新規開拓をしない会社も増えてきている中で、良い経験ができるのではないか。大手と...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇給は年に一回、賞与は基本ないが業績によってインセンティブの形で支給される。
新卒から5年ほどは1万円にて借り上げ社宅に住むことが可...
事業の強み:
株や投信のみではなく、金などのコモディティ、先物やCFDなども扱え、他社より圧倒的な商品ラインナップがある。
このラインナップを持...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
勤務経験を通じてのキャリア開発としては、国内の株式投資に特化していることもあり、身近な企業について自身で調べ、その銘柄を...
給与制度:
昇給に関しては、毎年あがってはいるが、金額は大したことないため、長く勤務しても一般企業の平均年収は下回る水準にある。そのため、他社...
平均年収
582 万円残業時間(月間)
54 時間成長・キャリア開発:
社員のスキルアップには力を入れている会社でした。金融に関する知識はもちろんのこと、英会話についても教育体制がしっかりして...
福利厚生:
福利厚生
マンション借り上げの独身寮(本社徒歩圏内)
東急ハーヴェストの宿泊券(年2回)
退職金
勤続3年以上なら支給があるらしい
確定給付...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
基本の給与プラスで、手数料が一定を超えた場合にはその分の歩合があるので、頑張った、やった分だけ給与に反映される。また私の場合は地方...
事業の強み:
店舗の立地が良いので、顧客の獲得は比較的上手くできると思う。あと、客層も良いとlもった。
事業の弱み:
社員の啓発の為の勉強会をもっ...
平均年収
1492 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
グローバル
事業の弱み:
日本での知名度が低い。ゴールドマン・サックスやへJ.P. Morganとの比較では、圧倒的に知名度が落ちる...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良いとは言えない。かなりトップダウンなところがあるし、そもそもグローバルで見た時に日本の裁量は小さい。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全なオーナー会社。そのトップが本部制の組織と決め毎朝、全本部長出席の会議をする。本部長へ権限委譲して部門運営している...
事業の強み:
新規事業には前向きに取り組む会社であり、常に収益源を多様化することに気を配っている。
事業の弱み:
人が少ない事でできることが限られ...
平均年収
1021 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
緩やか。セミリタイア的に勤め上げたいと考えているらしき人が多い印象。あまりガツガツしていないが、中途でたまにアグレッシ...
勤務時間・休日休暇:
緩やかな印象。ワークライフバランスはとても良い。部署によっては忙しい可能性もある。産休育休は取りやすい。定時も9-5時の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援あり
研修制度もあり営業のノウハウを知った上で配属される。
働きがい:
新規開拓時では地道な努力が報われ口座開設し...
成長・キャリア開発:
投資情報を発信する投資情報部員で証券アナリスト資格を保有していると月1万円。あとは特に資格手当などない。
働きがい:
会社の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は世帯主の場合はもらえるようです。
けっこう多く手当がつくのでありがたいと思います。すごい沢山出るわけではないのですが、いい...
企業カルチャー・社風:
ディーラーは計算されたリスクを取りチャレンジする風土や株がうまくなりたい人にとって良い環境が整っている。わからなかった...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
かなり昔の情報の為今はどうか分からないが、私が在籍していた頃の事務所では、かなり厳しい指導がなされていた。ノルマの未達...
給与制度:
給与については、通常程度かと思われる。昇給は普通にやっていれば昇格していくので、自ずと昇給もしていく。しかしながら、賞与については...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです、新しいことへのチャレンジと言っても予算の制約などもあり、あまり前向きな反応は得られにくいです。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
休暇はあらかじめ調整していればとれる(事務系の業務などはデイリーで担当を決めて各自で業務しているので、あらかじめ代理の人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
東京株式市場の休場日は基本的にお休み。逆に言えば取引のある日は営業するので、いわゆるお盆休み(会社全体で夏季休暇)はなく...
給与制度:
私は新人の為昇給、賞与に関しましてはまだ触れてはいないですが26歳で初任給がかなり高く満足しています。 新人なのにボーナスも多少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
内定時に年収の取り決めをしました。月給はそれを12分割したものです。別途残業代も出ました。
ボーナスはありません。
人事考課はありませ...
企業カルチャー・社風:
少人数であるため風通しは良い社風である。
組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い職場であるため上司とも話しやすく、相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手に意見は求められるがそれが直接的な昇進に関わることはほとんどない
ある程度の裁量をもって仕事はできるがそれに見合うだ...
勤務時間・休日休暇:
証券会社の中ではワークライフバランスはとりやすい方である
5日以上の連休をとることも可能
多様な働き方支援:
基本的にリモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
数日間の短期派遣で入ったが要望を頂いて契約延長し、1,2年働きました。
短期の予定で前日に派遣会社からねじ込ま...
福利厚生:
私が在籍していた時は自社製品をかなり割安で購入できました。
退職金は資格取得前に辞めたため、どうだったかわかりません。
通勤手当は普通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
若手は残業が少なく、ほとんどは定時で帰ることができる印象。金融なので年末年始などの長期休暇は少ないが、カレンダーとは別で...
福利厚生:
住宅補助が手厚い。また、様々な手当があるので若手はメリットを多く感じるのではないかと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
静かで、あまり他人に興味を示さない。就業時間内も非常に静かで、会社全体の盛り上がりに欠ける。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
指定された推奨資格取得時の補助はあり。コンプライアンス研修、入社時研修、パワハラ研修、階層別研修など、研修関係は非常に充...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
接客業なので、しかも一人きりなので、お待たせしないことや、間違えがないか何度も確認して行くことで、お客様に迷惑をかけないようにす...
成長・キャリア開発:
支援制度はありませんでした。
強い責任感を持つことに、責任感を感じました。
働きがい:
きていただいて、買われていくので、一人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
部署による。キャリア開発にはあまり熱心でない印象。証券アナリスト資格の取得は強く推奨されるものの、それ以外の資格取得には...
勤務時間・仕事量:
勤務時間はコアタイムはあるが、始業、終業は時差を持って働くことができる。仕事量は新卒は、資格取得などの学習時間も確保させる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・賞与は報奨金の基準に達した場合に支払われる
・業績がよければその他賞与が支払われる場合があるが、業績が厳しく、期待できない
・報奨金...
給与制度:
決まった賞与は無し。営業成績に対してインセンティブは貰えるが、高齢者だったら半分になるなど規定が多い。
40時間分の固定残業代があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
顧客のお題に沿う営業をできるのが一番良い。この考えを完遂できるかどうかは自分自身の実力を付ける以外ないが、周囲からのくだ...
仕事を通して身につくスキル:
行政処分対応、訴訟対応等のトラブル処理。
キャリアへの影響:
問題の再発防止態勢を構築する必要があったため、経営管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常にオープンでフラットな社風です。
★完全週休2日制で、通常18時頃に退社できるため、プライベートも充実させることがで...
事業の強み:
経済の血液と言われる金融マーケットの黒子役として、世界の金融機関から信頼を頂いており、
なくてはならない位置づけとなっている事です...