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平均年収
353 万円残業時間(月間)
20 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより、評価制度に統一感がない。どちらかと言うと、上司の評価で給料や昇給やボーナスが決まる会社だと思...
入社理由:
新幹線を使用したツアーではかなりの優位性を持っていたこと
JR東海の子会社であるため、経営基盤が磐石であること
入社前に認識しておくべ...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトでフードを販売する部門でした。
勤務時間については必ず自分が指定した時間まで入れるとは限らず、他に出勤可能なスタ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため日によって早番だったり遅番だったりすることで生活リズムを整えることに苦労する人は多いとおもいますが、この業...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
親会社がリクルートなので安定性には長けていると思います。シニア層をターゲットにした国内旅行、特に、温泉旅館の予約代行なので、これ...
勤務時間・休日休暇:
入社時に時間帯、勤務曜日を決めますが、いつもその通りにいかなくてもある程度融通はききました。自分でパソコンで勤務日を登録...
平均年収
484 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
休み:月9日間の休みは必須で加えて年間14日の休みを取得する必要がある。有給は初年度に10日付与で年次が上がるごとに付与...
女性の働きやすさ:
私がいたのは三越伊勢丹の方でした。(ニッコウトラベルではない)。女性が多く働きやすい環境はあると思います。時短勤務者も多い...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
ホテル業なので接客スキルは必然的に上がっていくと思う。言葉遣いや身だしなみなどは当たり前のように意識するため、社会人とし...
企業カルチャー・社風:
風通しは配属ホテルや部署によってまちまちですが、働きやすい場所が多いのではないかと思います。ただ、レストラン担当や料理...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
とても雰囲気の良い会社です。アットホームですがきちんとする場面ではしっかりしています。社員同士の仲の良さも働いてみて感...
企業カルチャー・社風:
基本的に各施設の雰囲気によって変わって来ますが、仲間内のノリのような学生気分のまま社会人になった方が多くいるように感じ...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
給与はそれなりにもらえます。
評価制度:
まずは明るい接客が大事。笑顔や愛嬌も大事かな。そして迷いのないホールの動かし方が出来、人をま...
企業カルチャー・社風:
言われたことをやるだけです。自由にやりなさいと言われることがありますが、基本は言われたことだけになると思います。
組織体...
平均年収
323 万円残業時間(月間)
32 時間女性の働きやすさ:
男性だから女性だからといったくくりは特になく、女性でも実績があったり信頼があれば、昇格していきます。
産休育休はとっている人...
給与制度:
給与体制に関しては、入社後に一度基本給の見直しのテコ入れが入り、2年後輩の代から底上げが行われました。
昇給に関しては、年次が上がる...
平均年収
542 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
プロスピやウイイレなど、過去の遺産を用いた課金型アプリゲームを中心に巣篭もり特需の大波に乗って飛躍に成功。この仕組みだけで数年は...
事業の強み:
ゲームカテゴリの多角化、スポーツクラブ運営の参画などその時期には新しいチャレンジを行って来ているが、ヒットビジネスが故のヒット作...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
全体を通して減額、制度の廃止傾向にある為、当時に比べて他社とあまり変わらない。自らが選んだ住居に住めるが、職位によって厳格なルール...
福利厚生:
住宅補助は手厚かったです。当時と現在ではルールが違うかもしれないですが、当時は独身者は家賃10万円未満のマンションを自己負担3万円...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
外資になってから雰囲気が変わってしまった。
以前のほうが、仲が良く感じが良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
部署...
勤務時間・休日休暇:
旅行会社では珍しく土日祝は絶対に休みだった。また有給も非常に取りやすく長期で取得し海外旅行などいく方も多かった。残業は部...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
仕事はその人の裁量に任されているため、勤務時間も人それぞれ。創業20年で長く働かれている方も多いので職人気質な営業マンも...
入社時の期待と入社後のギャップ:
適度な裁量権を持ちつつグループメンバーと共同で仕事を進めていく形かと思っていたが、個人の裁量権が大きすぎる、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
The昭和の会社という感じで、上が年配者で固まっている為若手は昇格しずらい為かすぐ辞めていくので、平均年齢がとても高い...
勤務時間・休日休暇:
休みは希望通りに入りますが、余りの人手不足の際はシフト交渉があります。ですが、基本無理なお願いはされないので、本当に困っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修では厳しくも丁寧に教えていただきました。
ただ、実際の添乗業務は精神的にも身体的にもかなりの負荷がかかるので研修でなら...
成長・キャリア開発:
新卒入社して2年間は海外添乗で修行が必要。英語能力は入社時550点、添乗デビューするまでに650点以上が求められる。
働き...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
新しいものや技術を積極的に取り入れるイノベーティブな職場。
若い社員や、管理職が多く固くない。
管理職は他ホテルより年齢が...
給与制度:
本社に所属しているのか、フランチャイズ契約しているホテルに所属しているのかで状況が異なると思います。
採用時に決定させれる年俸額が、...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスの実現に向けた 勤務時間は原則1日8時間で、よほど業務が立て込んでいない限り、残業をする日は滅多に...
勤務時間・休日休暇:
9時~18時が定時となりますが、フレックス制度の利用が可能です。残業はほぼないため、プライベートと両立しやすいのが大きな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新進気鋭、実力主義。とにかく実力さえあれば上へとのし上がれる。ただ、他法人からの転職者が多いため、その人らをしのいで上...
給与制度:
図書手当は収入の足しになるので嬉しかったが、昇給しても基本給がほとんど上がらず責任だけ負わされる感覚が強かったので給与に見合ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早番、中番、遅番にわかれての勤務時間なので、残業はほぼありませんでした。早番はまだいいのですが、遅番出勤時に、すぐ休憩に...
企業カルチャー・社風:
身分が低い人間の意見もきちんと聞いて貰える印象です。
組織体制・コミュニケーション:
社員の方々は皆さんいい人でした。アル...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
各部署に、ある程度の裁量が任されており新しいことへ挑戦する機会が多く与えられています。
与えられた仕事だけでなく、新しい...
給与制度:
人事評価のタイミングが年に2回あります。評価によりそのタイミングで昇給が発生します。
賞与は業績に連動するので会社の業績が良ければ支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気藹々。
組織体制・コミュニケーション:
大枠として「部署」があり、その中に複数の「チーム」がある。フロアはひとつではあ...
企業カルチャー・社風:
大企業ではないのでやりたいことがあるなら挑戦する機会は出てくるかと思う。
風通しの良さは部署による。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦しようとしてはいるけども親会社のセントラルスポーツに逆らえないのでいまいち独自性がない。
体育会系なので風通しはすご...
給与制度:
時給制で契約社員に登用されても変わりません。
各都道府県の最低賃金です。
正社員でも年収は300万円代が限界でそれ以上を目指すならマネ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅手当、資格取得手当等はない。
交通費は支給されるが上限が決まっている。
有給は取りやすいが、トレーナーは担当のお客様の予約...
給与制度:
インセンティブ制度でセッションをこなすほど給料は上がるが、自分の時間はなくなる。
自分軸が強い人はきつい。
朝10時から始まり終わりは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦することに対してはチャンスを貰える。失敗しても特に問題にはならない。前向きに取り組む事を良しとしている環境に思える...
企業カルチャー・社風:
自由度の高い社風であると言えます。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍においてZoom等のツールを使って、営業所の垣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通し・・・ほとんどの従業員が良い人です。人間関係におけるストレスはほぼなかったように思います。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
仕事の進め方などについては、基本、担当者個人の裁量に委ねられる部分が多いように思います。
ワークライフバランス・・・土日祝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生も特にございません。通勤手当くらいです。
家賃手当も、貰える人と貰えない人がいました。
どういう選別をしているのか謎です。
オフ...
勤務時間・休日休暇:
各現場の長がシフトを作成しているので、パートなら休み希望通りやすいと思う。
現場によって人の数がバラバラなので、人員不足の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既にこの会社は存在しないため、強味は結果としてないということができる。
一応は、グアムやサイパン、パラオなどのビーチリゾートに強い...
福利厚生:
旅行に安く言ことができたのが最大の魅力かと思います。当時(10年程前)ですが、ドバイの往復航空券が3万円くらいでした。燃油サーチャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
派遣として2ヶ月ほど働きにいきましたが、時給も良く寮も綺麗で職場環境もとても良かったです。就業前の流れもスムーズで、問い...
成長・キャリア開発:
出向先が地方の旅館だったのですが、外国人のお客様が多く英語を使う機会が多くありました。留学がしたい人は留学前にこの会社で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まず、基本的に年功序列です。基本給が上がるどころかコロナによる売上低下によりむしろ下がりました。その後少しは上がったものの以前とし...
企業カルチャー・社風:
アットホームであり、社内の雰囲気は良い。
会議が多く、業務圧迫に繋がる場面もあると感じる。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市場は低迷しているが、一定以上に市場でのブランド力があること。
事業の弱み:
ブランド力の源が何であるかを社内で議論されることが無く...
企業カルチャー・社風:
歴史のある会社ではあるが、年功序列などは厳しくないので働きやすい環境ではある。
組織体制・コミュニケーション:
自分がいた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあります。
育児休業も手厚く、実際に取得している人もいます。
女性何人かは、実際に活用しております。
また、牧場事業を展開してい...
給与制度:
数字を追い求めるような社風であり、また、牧場事業と保険事業に力を入れているため、その方面の、営業担当はインセンティブが出るため給料...