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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
どんなときでもへこたれない根性が身につきました。
残業代がでなくても、2時間の移動時間が必要なスクールに限って帰り際に雪の...
女性の働きやすさ:女性で現場でコーチとして働いている人は見たことがありませんが、近年では女子プロ野球の発展と同時に女の子の生徒も増えてきてお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日中はそれぞれの専門職能に応じて粛々と業務を行っており、プロフェッショナルな雰囲気がある。社員間でのいざこざ等は見たこ...
事業の強み:
ブリヂストングループの福利厚生(旅行、保険、施設管理、売店(コンビニ)、保養所等)を担う会社なのでグループにとってなくてはならな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本体質は古いが、業界慣習に応じて変化してきていた。
組織体制・コミュニケーション:
堅苦しい雰囲気は無い。
根の部分が「旅...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日で、添乗やその他、休日に出勤があった場合は、平日に代休が貰えましたし、休日は全て消化出来ていました。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年一回に昇給制度がある。本社がバンコクにあるため、昇給の許可などは本社を経由しないといけないため、スピード感に欠ける。昇給も微々...
多様な働き方支援:部署によるが、定時で帰ることが当たり前という考えが社内全体にあるため自分の仕事が終わっていればすぐ帰れる。休み時間もきっち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
勤務地によっては家賃補助が出ますし、交通費も社員は定期代及びガソリン代を支給されます。
退職金はありませんでした。
その他福利厚生は一...
勤務時間・休日休暇:
どの店舗も人手不足で長時間の勤務となったり、中々休みが取れず、休日に代行での出勤となることもありました。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
旅行業という特殊な業界なので、この業界で身に着けたスキルや知識はなかなか他業界では役に立ち難い。他業界へ転職をするなら若...
事業の強み:
グループ会社との取引で利益が確保できるので、収益に安定感がある。
事業の弱み:
同業他社との繋がりが殆どないため、外の情報があまり入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与テーブル制になってから年収が見える化し、自分の業務と当てはめてみて見合うかどうかによりモチベーションが左右される。
悪くはないと...
勤務時間・休日休暇:
営業職だとどうしても土日対応が出てしまうが、手配部署だとあまりない。
有休などはきちんととれたが、繁忙期になるとプライベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給を一日め頂けませんでした。有給申請をしてもなしのつぶてでした。そして休むと給料から天引きされていました。週5で3年弱...
勤務時間・休日休暇:働いた分の全ての残業代を支払って頂きたかったです。従業員は立場が弱いので泣き寝入りです。労働基準監督署に相談しましたが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は低く、ボーナスもすくないサービス業なのでふつうといえるかもしれないがマネージャークラスでも生活は...
福利厚生:いい意味で上司・部下の関係において風通しがよく、働きやすい環境。給料はそれほど高くはないが、休日数もサービス業の中では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外出張専門にしている唯一の旅行会社なので他社よりは知識があります。
事業の弱み:
旅行業は平和産業です。
またここは海外出張がメイン...
企業カルチャー・社風:
和気あいあい
組織体制・コミュニケーション:
仲がいいのは特徴です。もちろん人間ですので合う、合わないはあると思いますが総...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】皆でいっしょに会社を大きくしていこうとするモチベーション、自由な職場の反面自分を律する気持ちを持たないと...
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】少しでも利益が出れば、会社の長は還元してくれる!実際今年度も黒字だったため、設備投資、福利厚生を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
労働量に見合っていない。
評価制度:
実力というよりも年功序列で、いくら仕事が出来ても評価されず、下っ端は従うことしか許されない。同じ...
働きがい:お客様と接することが仕事なのでマニュアルがあった方が楽なのかもしれません。しかし、あえてマニュアルを無くすことで、自分なりの接客や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
決められた現場へ毎日直行、直帰です。
一通り仕事を覚えたら自分でアレンジしていく仕事です。
残業は一切ないのでいつも帰宅時間は...
企業カルチャー・社風:
営業はオフィスには年に数回しか行きませんがアットホームなオフィスだと思います。
ある程度の結果を出していれば居心地は良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣なので時給による給与計算です。勤務時間は15分毎なので、切り捨てになる時間を短く、働いた分は正当に支払われます。
有給休暇に関し...
福利厚生:
日払い制度がありますが、全額ではなく半分程度が対象となります。振込スケジュールも決まっているため、今日すぐにお金が必要となる場合に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・外国人富裕層向けのインバウンド旅行業であり、クライアントの好み・要望に合わせてツアーをカスタマイズできる点。
クライアントにとっ...
企業カルチャー・社風:
挑戦はどんどんしていった方が評価されると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話しやすさはあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
非日常感を味わえる立地だからこそ、周りには生活環境を整えるものがほとんどない。
満足する買い物をするにも30分から1時間移動が必...
勤務時間・休日休暇:
シフトが出るのが遅いのであまり予定が立てられない。残業主義なところがあるが、若手を中心に減らそうと努めている。しかし、仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:妊娠して、流産経験があるため、早めに妊娠報告し、できるだけ、重たいものを運んだりする作業を少なくしてほしいと掛け合いました...
雇用の安定性:店舗毎の従業員数が把握できていないと感じる。運営上無理があるとなったら、異動などでどうにかしようとする傾向にあり、全体的に従業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:なんでも言える環境にあるのは素晴らしいと思うが、何時までも成果を上げなければ給料が上がらないのは、士気が高揚しない上、...
福利厚生:何時でも会社に要望が出せる点と会社の慰安旅行や行事に参加しても気兼ねなく役員と会話できる点は小さいからの利点であると思われるが、話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私は長崎営業部にて主にメーカーの代理店業務に携わっております。お客様やメーカーと、きめ細かく対応する事で信頼を頂き、且つ責任が伴う...
事業での社会貢献:商事会社であるという事はメーカーの存在があるからこそ成り立つ商いであり、時折商事会社の存在意義を考える事もありますが、メー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:30~17:30でよほどのイレギュラー対応がなければ残業なし。これだけは守られていた。不動産系だが土日祝休みで、ワー...
組織体制・コミュニケーション:
入社間もなくから、先輩のサポートのもと案件を担当します。入社当初に聞いた「わからないことは何度質問しても良いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:休みがすくなくてもその分の手当てがつかなく、残業が多い月も超過分着くことがない。上司に気に入られてる人はもともと給与が高いのが仕事...
仕事内容:【他部署との関わり】全ての部署とかかわるが、良いことも悪いことも聞こえて来るのがストレスになる。直接それに対してこっちサイドが改善...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:社員向けの割引会に行くことができる職場は清掃が入っているので設備は古いがキレイ制服が1年くらいで変わる
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは望めない環境であるが、長年勤めていれば課長クラスになれるチャンスはある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アルバイト等であれば、労働力を提供する、以上の感覚は得にくい。
社員でも、部署によって、サービス業的な疲弊が強い部署は、...
成長・キャリア開発:
在籍当時にはキャリア開発につながるような制度はなかった。外国語力は必要性があったが、評価制度も資格取得支援も整備されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は年齢に関係なく一律。朝や夜の時間帯に送迎など、仕事のある会社に派遣されるかで手取り額は変わる。
稼ぎたいのであれば、残業の多...
成長・キャリア開発:
現役時は営業だったのでキャリア開発や成長を感じられたが、60才からのドライバー転職なのでキャリア開発など特にありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
なにもありません。
グループ会社の本拠地が大阪のため優待なども関西地方に偏っていて利用しにくいです。
オフィス環境:
PCの刷新はあった...
勤務時間・休日休暇:
旅行会社では珍しく完全に土日休みです。
有休は課によって取得状況が異なります。
多様な働き方支援:
リモートワークは導入しまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分のポジションは自分で作る事が大前提で自ら動かないと何も始まらない感じです。
多少の教育もありますが、自らに任せるスタ...
給与制度:
年俸制で年1回の面談時までに自己評価、上司評価をまとめた総評という形でフィードバックされる。
そこで来年の給与が決定。
賞与は決算賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事内容は、主に木造の小規模ワンルームマンション及び小規模建売住宅のプランニング。狭小地などにめいっぱい基準にぎりぎり...
企業文化・社風・組織体制:建築設備という会社名で、建築施工などの仕事をしているはずですが、資格保持者や経験者がかなり少なく、現場監督なのにわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社に限らず旅行業界では決して高い給料は望めないと思いますがこの会社は一般的に年齢に見合った給与でボーナスは年に1回(会社全体...
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
9:30~18:30。その内1時間のお昼休憩があります。
【残業】
残業しないことが会社の方針であるので、残業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社員はどうかわからないが、バイトに連勤をさせ、遅番の次の日を早番にしたりと明らかに大変なシフトを組ま...
勤務時間・休日休暇:夏休みなどの長期休暇をとっても文句を言われない。さすがに1ヶ月ほど休むとそろそろ出てくれと言われるが、他のバイトに比べて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日新あっての会社の為、日新のやり方に準じている。ほかの事業にも参加をしているが、
撤退する事業も多少ある。
組織体制・コミ...
事業の強み:
サービス業ではある為、どんな事にもチャレンジする所。親会社次第ですが。
事業の弱み:
親会社が日鉄になり、仕事がない状態になる
事業展...