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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司が親身にコミュニケーションをとってくれるので、困ったことがあっても相談しやすいです。
自身の足りていないスキ...
勤務時間・休日休暇:
スケジュール管理を自身で行えるので残業は少なめで、有給休暇も取得しやすいです。
定時の17時になったら退社する人も多いので...
企業カルチャー・社風:
年齢や経験に関係なく、誰でも意見やアイデアを発信しやすいところなど、
ベンチャー企業ならではの自由さ・風通しの良さがある...
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が20代だからこそ、会社は明るく社内のコミュニケーションも活発です。
誰かが目標を達成した時には社内イベ...
教育・研修:中途社員が多いのでいわゆるじっくりと座学で研修するという感じではないです。社会人経験が浅い人は少し戸惑うかもしれません。ただほっ...
評価制度:目標に対して定期的に面談を行い公平な評価制度が確立されています。それが給与やボーナスに反映される仕組みになっていますので仕事に張り...
企業カルチャー・社風:
トップを中心とした考えがあり、スクラップアンドビルドで内容をより良い環境を作っている
組織体制・コミュニケーション:
他部...
成長・キャリア開発:
真面目に頑張ったことで評価されるので、コツコツと仕事をやっていれば評価されるし、年齢や学歴に左右されない
働きがい:
新しい...
事業の強み:
新規出店をコンスタントに行っているので、事業規模は自ずと大きくなると思う。
事業の弱み:
競合店よりもかなり割高なので、付加価値を大...
勤務時間・休日休暇:
申請すれば休暇は取れますが、穴埋めが厳しいことが多々あります。
多様な働き方支援:
副業不可ですが、例外もあるようです。
週休...
成長・キャリア開発:
オープニングスタッフだったので、最初は何をどうするか決まっておらず、てんやわんやでしたが、社員さんが努力されていて、スタ...
給与制度:
時給制でした。他の飲食店のホールスタッフと変わらない時給でした。
シフトはスタッフが多い時は入れる日数が少し減りましたが融通はききま...
成長・キャリア開発:少人数で業務を推進する分、入社3~4か月でクライアント窓口を担当しました。入社後はとにかくPR業務に関するインプットとメ...
働きがい:仕事の内容にもよるが、個人の裁量に任せて業務を任せてもらえる。また様々な業種の会社様とのお付き合いがあるため、様々な仕事に関わって...
成長・キャリア開発:
日本語教育の研修は計4回ほどにわたって手厚い。
働きがい:
教育機関なので基本的に留学生支援を軸に置く業務内容が多い。事務作...
給与制度:
基本給23万から。昇給、賞与の仕組みはよく分からない
評価制度:
事務なので基本作業中心だが、時の営業成績などで僅かに昇給はある
成長・キャリア開発:
この会社では個人の成長を非常に重視しています。定期的なスキルアップ研修や、先進的なプロジェクトへの参加機会が豊富にあり、...
女性の働きやすさ:
この会社は女性の活躍を積極的に支援しており、、働きやすい環境が整っております。育児休暇制度が充実しており、決定を上回る期間...
給与制度:
営業は数字を追うことが強く求められる。
とにかく数字。ただし、勤務時間は本当にホワイト。
決められた時間内でいかに稼ぐかという文化。厳...
福利厚生:
住宅補助…世帯主は1万。
家族手当…扶養家族がいる場合、配偶者に対し1万、お子さん1名につき上限3名まで5千円が支給される。
法人保険...
給与制度:
基本給として少ない
福利厚生などはしっかりしてる分取られる分がとても多い
評価制度:
基本は上司が主体で動くので上司によってはまじで何も...
福利厚生:
これはしっかりしてる
オフィス環境:
会社の中に部屋が沢山あるけれど自分のいるところは終わってる。汚いどころじゃない。多分衛生的には少...
ダイバーシティ・多様性:
海外へ輸出を行なっているグループ会社もあるため、人種、国籍等で特に違いを感じることはないと思われる。女性の働き方に関...
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用がほとんどないため、これからどうなって行くかで判断される。ただし、女性だからといって昇進に影響することはま...
勤務時間・休日休暇:
休暇はシフト制なのである程度の融通は聞きますが、やはり動物相手なので年末年始、お盆等は休めません。
勤務時間は部署により異...
給与制度:
昇給はほぼ期待できませんが、賞与は年で5.0ヶ月以上でます。(その人の頑張り次第ですが)手当てについても、防疫手当、家族手当、住宅...
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神をすごく応援してくれる会社です。
『やってみたい!』と思ったことは積極的に提案できるし、失敗を恐れず挑戦し...
成長・キャリア開発:
OJTや実践的な研修を通じて、即戦力になるスキルをしっかり学べます。また、外部セミナーや資格取得支援も充実しているので、...
福利厚生:
通勤手当上限28000円になります。
オフィス環境:
最寄り駅から結構歩きが必要。オフィス内に日照がないです。
勤務時間・休日休暇:
普通に休めます。
多様な働き方支援:
該当制度はないです。
勤務時間・休日休暇:
拘束長い
休憩はほとんど休憩できず営業をしていない時間というだけ
休みも日曜日のみ
多様な働き方支援:
店舗によっては祝日はホー...
福利厚生:
有給は取れない
オフィス環境:
駅近くで非常に良い
給与水準:給与水準は、はっきり言って低いです。また、当時社長だったイスラエル人に、昇給に関して嘘をつかれたり、会社として黒字でもどこかへ吸い...
福利厚生:福利厚生の一種である、退職金積み立ても入社した月からではなく、2年後からとなっていて、全く期待できません。当時は、出張...
平均年収
522 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
オペレーションセンターではシフト勤務となる。そのため休日はバラバラになるが、ある程度は調整することができ、繁忙期を除けば...
企業カルチャー・社風:
ご出店者と話す機会がとても多い職場ということで採用されている方々のため、基本的にはコミュニケーション能力に長けている人...
平均年収
609 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
休日を申請しずらい、といった事は無かったです。派遣社員ですが、社員さんはバンバン取っていたのでこちらも申請すればほぼ予定...
事業の強み:
電力の為、仕事としては安定してる企業。
事業の弱み:
年齢層が高い。若手として引っ張っていく人がいるのか
主に、既存のお客様(事業主、...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は一切ありません。
風通しの良さは普通だと思います。
この会社は上昇志向や変革のような意識はありませんので、シ...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は月5時間から10時間程度ですので一般的な他企業よりは少ないと思います。ただ業務研究という残業の出ない謎の活動が...
平均年収
747 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・仕事量:
本社の場合、9時ー17時30分(実働7時間40分)、11時-15時のコアタイムを確保したスイングタイム制度あり
例えば7時出...
事業の強み:
エネルギー業界の一端であるため、プロジェクトの規模感・インパクトは大きく、やりがいを感じることができる。
また、旧一般電気事業者と...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
賞与は現状ありませんが、営業職としては昇給ペースは早く、年齢や経験に関係なく実力があれば昇給は期待できると思います。目標を持って計...
事業の強み:
まだまだ名は知られていない会社ではあると思いますが、顧客数などは業界トップなことや、ベンチャーなどで一般企業と違い新しい事業を始...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
年収は、成績に応じて提示される年俸と賞与を合わせた数字になります。現在、クラス制度が設定されており、クラスに応じて年俸や賞与額が大...
給与制度:
3年目で主任として昇格する、そのためには生保一般、変額の合格が必要。(外貨も必要だったかもしれない)
基本給は業界他社と比較して、そ...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
8 時間経営陣への提案:
成熟しきった業界のため、すごく風通しの悪い職場だと感じることが多々ありました。全社的には副業を解禁したりと色々変革に取り組ん...
仕事を通して身につくスキル:
清掃・構内運転・検修の分野に分かれるが、各部門の専門的な知識やスキルについては一定レベルまでは業務を通じて自然と...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
49 時間女性の働きやすさ:
仕事が忙しくて大変でしたが、やりがいもありました。人間関係は良好でした。社員旅行で海外にいき楽しかったです。
毎日残業が多か...
勤務時間・休日休暇:
休暇は希望通りしっかり取れる。組織としても休暇に前向きなため調整もしやすい。勤務時間は残業が多い部署は多い。クライアント...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
ホテルバックヤードのスチュワード業務をやってました。職業柄世間が休みのときに忙しいので、年末年始、4月、6月(結婚式)は...
企業カルチャー・社風:
仕事柄、単純作業を嫌う人もいるかとおもうので、職場の担当振り分けしだいでは長く勤められないかもしれません
組織体制・コミ...