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平均年収
366 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
役職手当、能力手当、年齢級の3項目から構成されている。役職手当は事業部長以外かなり低いので改善が必須。能力手当は30段階近くまで細...
給与制度:
昇給は毎年2回ある。年功序列で上がっていく年齢給と、成果によって変動する能力給、与えられた役職によって手当がつく役職給、3つの合計...
成長・キャリア開発:
この会社での主な仕事は地中の管路に電力ケーブルを布設することですが、目にはするけれど立ち入れない場所での作業があり、内容...
勤務時間・仕事量:
トラック車で本社へ
本社にて資材や機械の用意、積込が終わったら現場へ、場所は港区、中央区、江戸川区など、日によって変わる。...
事業の強み:
50円焼き鳥という強烈なブランドがあることがまず一つの強みですが、それに固執することなく違った媒体へのチャレンジができる社風も更...
企業カルチャー・社風:
社風は、若い会社なのでチャレンジしやすく伸び伸びと業務に集中できる環境にあること。社員同士の仲も良いのでコミュニケーシ...
成長・キャリア開発:
私は、30代で他業種からの転職でした。しかし建築に関しては未知でした。入社後、木材の種類からお家を建てるのに木造、鉄骨、...
勤務時間・休日休暇:
休みはシフト制なので、自分で休みを管理して休むことが出来る。新築は、お客様との打ち合わせが、お客様の休みの多い、日曜日に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
案件推進中は、その案件の完了に注力する必要がある為、業務時間が超過しがちである。
これは個人の資質とその案件における(作業...
給与制度:
ステージ制が採用されていて、4か月ごとにステージUPもしくはDOWNの可能性がある。
通常下がることはほぼない。
案件推進時の積極性や...
給与制度:
賞与は最大二カ月分?6月と12月にあります。昇給は随時能力によって。半年程度で3万円の昇給もあったようです。手当は家族手当、通勤手...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは特にありませんでした。人間関係で悩みたくなかったのでそこがかなり不安でしたが、仕事内容も人...
仕事内容:木枠やプラ枠で組み立てた襖や天袋をビニール袋で包装したり襖にクロスを貼り付けたりした物をトラックに積み公共団地等へ搬入する仕事です...
オフィス環境:木材を扱っているので鼻の中が粉塵で真っ黒になり余り身体に良い職場だとは到底お勧め出来ません、慎重に仕事を見極めた方が良いと思い...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に距離感は近いと思う。
上司部下というよりは先輩後輩、仕事仲間のような感覚で接してくれています。そもそも教...
勤務時間・休日休暇:
試用期間中(3か月間)は土日祝日に出勤することはあまりない。
試用期間過ぎれば、仕事が振られれば土日祝日関係なく出勤する可...
給与制度:
入社時の条件次第になります。入社するなら転職会社から入社した方がよいかもしれません。基本家族経営なので家族からの紹介で入社をしてし...
勤務時間・休日休暇:
作業員の勤務時間は8:00〜17:00
昼休憩1時間
その他休憩30分×2
残業や休憩が取れない日も作業の進捗状況次第でありま...
給与制度:
資格やスキルに応じて昇給を検討してくれます。現場に必要な資格を取得した場合、時期とは関係なく、その都度評価を昇給をいう形で反映して...
企業カルチャー・社風:
以前からのお得意様も新規の人も大事にしていると思います。新しい案件などもあり仕事内容は変化している部分もありますが、以...
企業カルチャー・社風:
若いうちから仕事を任せてもらえる。
上司や先輩後輩、皆人が良く、気兼ねなく相談が出来る人たちが多い。
組織体制・コミュニケ...
事業の強み:
グループが大きいので安定はしている。また、顧客にグループのサービスを様々提案できることは強み。
事業の弱み:
新規契約は紹介案件から...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期かどうか、人によって変わってくる。
忙しい時は夜遅くまでやってるし、通常時はそこまでではない。また、個々の業務量によ...
給与制度:
資格支援はあるが上限がある。
賞与については最初に提示された金額そのままなので、あまり上下はしない印象。
基本交通費は経費として清算さ...
事業の強み:
無くなる事のない電気事業なので、施工管理か電気工事士の資格を取得すれば万が一職を失っても何処ででも生かせます。手に職を付けるため...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場合わせになりますが大概は8時から17時で休憩は10時から30分、昼休みで1時間、15時から30分での実働7...
事業での社会貢献:江戸川区の仕事している様子で地域に貢献していると思いますまた学校関連の仕事もしていたのでとても安心安定しているなと感じまし...
勤務時間・休日休暇:行く現場によるが特に残業もなく仕事が終われば17時より早く終わって良い時もあるし残業しても必ずもらえる、早出も付く現場に...
評価制度:
私はまだ入社したてなので正式な評価はまだありませんが、先輩社員の皆さんに伺ったところ皆さん満足しているようです。
定期的に評価面談が...
事業の強み:
重量鳶という比較的競合が少ない業界の中で、既存顧客との取引が安定してできている面ではかなり優位に立っているといえます。空調機など...
働きがい:一歩一歩のスキルアップで国家資格を取り、その為に日頃前進し、資格を得た時の喜びと、やりがい、成長がやりがいにつながる。
働きがい:現場の責任者として現場を任されることが多く現場監督から信頼される事もあるので会社からも信頼されやりがいは感じている。
多様な働き方支援:
結婚して子どもが生まれたことで、「安定して収入が入る手に職がつく仕事」を探していたときに岸組を見つけました。
現場は江戸川...
給与制度:
「社員にはマイホームを持ってほしい」との思いから、毎年昇給を実施しています。
特徴としては
■職長手当
■住宅手当
■技能手当
■資格取得支...
雇用の安定性:なぜか、絶対ありえない不可能の話をよくされますのでビックリします。社員を大切にするようになれば、もうすこし良い会社...
社長の手腕:発言の内容が毎日変わりますので、大変刺激的です。また、昔ながらのワンマンですので、職人の方にはオススメです! お給料...
働きがい:ネットワークの仕事がとにかくおもしろい。モノを組み立てていき、それがピタッとはまったときの喜びがある。現在は現場が遠くにあるので通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の風通し通しは良好だが、忙しいためあまり社員同士のコミュニケーションの機会が少ないと感じます。
経験者が少ないため、...
企業カルチャー・社風:
アットホームの雰囲気でスタッフ間はとても仲が良いです。
運動の中でも様々な方面(格闘・マラソン・ピラティス)のスペシャリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はパートだったので、比較的調節はしやすかった。
ただ、気になったのはもうすぐ子どもが産まれる男性社員の育休を取っていな...
企業カルチャー・社風:
自由な社風で、新入社員のうちから挑戦できる環境があります。
商談や価格決定も新入社員やアルバイトから行えるのは、他の企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市場のニーズに左右される。フロー型モデルではないのでニーズが止まる恐怖は尽きません。
事業の弱み:
国内に唯一の競合がおりますが、成...
給与制度:
印象評価。結果を出しても上層部の印象で評価が変わります。評価制度はありません。
評価制度:
上層部の印象評価です。現場で実績を上げ結果...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
男女差がなく仕事ができている印象でした。
組織体制・コミュニケーション:
毎朝朝礼があったのが少し苦痛でした。
社内手帳を皆...
組織体制・コミュニケーション:
良い人が多かったです。
女性の上司がいましたが、まったく威圧的でもなく、物腰の柔らかい方でした。
事務の女性の中に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
弊社は10数名の小規模の会社となります。少人数となりますが現場で困っているところがあれば率先して応援に向かった...
働きがい:
弊社での働きがいについては、何と言ってもお客様からの有難うという感謝の気持ちを現場で聞けることだと思います。現場が始まるまでは現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に無し
働きがい:
お客様に喜んでもらえること。
問題解決時に達成感を感じること。
勤務時間・休日休暇:
営業は普通に休日を楽しめるが、施工管理はあまり取れていない
多様な働き方支援:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列の為上司の下す命令で仕事をする社風
提案なども積極的に聞き入れる環境
組織体制・コミュニケーション:
アットホーム、...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会あり、風通しの良さ、提案について聞いてくれるなど
組織体制・コミュニケーション:
組織官の交流あり、上司や現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
相談はしやすい環境だったのではないかなと思います。
希望すれば別業務の挑戦もサポートしてくれそうな感じではありました。
組...
働きがい:
初めに所属がカスタマーサポート部署だったため「お客様の生の声」を聴くことが一番の働き甲斐でした。あるお客様はお手紙をわざわざ送って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長との距離が近いこともあって、「こうしてみたらどうか」「こういうことをしてみたい」等、意見・相談しやすいです。
組織体...
成長・キャリア開発:
仕事で必要な資格は取らせて貰えますし、研修等も受けさせて貰えます。
働きがい:
やる気さえあればいくらでも成長出来るし、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してから約一ヶ月経ちましたが、入社前に思っていたより働きやすいと思いました。
入社する前は自分の業務内容が...
企業カルチャー・社風:
空調機の設計施工、修理、分解洗浄、保守管理、アフターサービスなど自社で一貫して業務を行ってきた当社。
社風はオープン。経...