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平均年収
653 万円残業時間(月間)
44 時間企業カルチャー・社風:
記者職の場合、同業他社と比べて人数が少ないので、新人の頃からたくさんの経験を積める。大きな仕事も任される機会が多いと思...
企業カルチャー・社風:
物事が決まるのが遅く、責任の所在が明らかでないことが大半だった。そのため、一部の社員に業務が集中したり、社内の調整、交...
福利厚生:
派遣社員でも社内にある書店(日経関連しか無いです)で20%オフで本を買うことが出来ました。自社関連とはいえ時には興味深い本も有りま...
福利厚生:
派遣社員だったので、詳しい会社の福利厚生については分からないが、社内にマッサージ室があり、ろうあ者のあんま師さんが私が勤務していた...
事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
・紙の新聞の部数が減っていることは小学生でもわかる事象ですが、一方で日経新聞はデジタルトランスフォー...
給与制度:
昇給は年2回、目標を定めその振り返りを上司と面談し、評価されるのが基本となる。
賞与は組合が会社と話し合い、経営状況など勘案し決めら...
福利厚生:
退職金の制度は非常に分かりやすい。入社年数と役職によって毎月ポイントが加算され、給与明細にも今月の退職金ポイントが何ポイント、累計...
企業カルチャー・社風:
まったりとした、良い社風だと思います。ただ、明らかにぬるま湯で、茹でガエルになってしまいがちな組織だと思います。
組織体...
賞与:
賞与は、労使で決めたその時のボーナスの基本金額(1.5ヶ月とか2ヶ月とか)に対して、予め目標を設定した前の期(1年前から半年前まで)の...
給与制度:
営業業務がある地方の記者の評価基準は、新聞の特集や広告売上金額(予算)しか評価されない。そのため、売上が上がる顧客に取材が集中する...
賞与:
離職して3年ほど経つので今も同じなのか分かりませんが、ポイント制と評価制度で算出された歩合で決められます
インセンティブ:
私がいたときは...
事業の強み:
①取材先との関係
②競合他社とは一味違った紙面を作る企画・構成力
③スポーツや公営競技、エンタメが好きな人への知名度
事業の弱み:
特に...
経営陣への提案:
他の新聞社と同じように「デジタル化を進めよう」とウェブメディアを始めているそうですが、圧倒的にマンパワー不足なので人材を採用...
給与制度:
他の一般紙や日経、東洋経済などに比べると給料の安さは明確です。賞与も手取りで20万円程度でした。広告を取らないとインセンティブがつ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日休みだが、営業は月に1回ほど土曜出勤がある。
内勤も同様だが、繁忙期は月2~3回土曜出勤をする場合がある。...
給与制度:
昇給スピードは遅い為、残業代で補っている部分が多い。
各種手当は、営業はインセンティブが付くが、内勤は役職がないものは残業代のみ。
賞...
事業の強み:
食品業界に特化した深い知見とネットワークを有しており、特に展示会事業においても業界内での認知度が高いです。展示会の来場者数が年々...
企業カルチャー・社風:
社内は風通しが良く、意見が言いやすい環境です。チャレンジ精神を尊重し、新しいプロジェクトやアイディアを積極的に支援する...
勤務時間・休日休暇:
基本の勤務時間は他社と比べてもかなり短めだったはずです。残業に関しては、部署や担当、業務内容、上司のレベルによってバラバ...
給与制度:
給与は完全に年功序列です。たしか年齢と勤続年数などがベースになっていたかと思います。
各種手当てなどは中小企業の中では他社と比べても...
福利厚生:
一部の社員だけに都心の本社近くに住宅が貸与されている。ほとんど理解できない昔の慣習が残っている。
勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関しては、求人票に記載の通りだった。年間の休日数も一般的だと感じる。休日出勤を余儀なくされるケースはあるものの...
給与水準:楽しそうに感じる会社だから、就職希望者は多い。趣味と仕事を両立させたい若者には、数年働いてもいいかも知れない。
働きがい:趣味を仕事にできる点。私自身、釣りが好きなので、これ以上はないくらいにやりがいを感じている。趣味として得た知識や経験を、仕事に直接...
給与制度:
満足していました。
評価制度:
厳しい世界です。しっかり営業成績をあげて、それからです。当たり前かもしれませんが。
経営陣への提案:
アンケート調査のような誰でもできる単純作業をいくら頑張っても、業績の改善にはつながらないと思います。
福利厚生:
寮あります
オフィス環境:
えきから近い
給与制度:
アルバイトでした
評価制度:
特になし
平均年収
880 万円残業時間(月間)
58 時間給与制度:
実力に応じて評価がなされ、年齢給や役職給をベースに実力に応じて給与が上乗せされる。部署にもよるが、繁忙期には残業代が、夜勤のある職...
勤務時間・休日休暇:
契約社員のため、土日祝日は完全休み。勤務時間もほぼ残業なし。新聞社の一番の繁忙期である選挙前後に関しては、土日勤務もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
SNSを強化して新聞の購読数を増やすという思考がない古株があまりにも多すぎる。SNSの更新をしてる暇があれば、紙が売れるよう...
給与制度:
昇給はあまり見込まれません。賞与もものすごく少ないです。初任給はいいですが、伸び代はあまりないです。手当なども少なく、時代に乗り遅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
最近の若い世代は、希望すれば担当にはなれます。ただ、好きな部署でも実際に働いてみると違っていたり人間関係で問題になるケ...
企業カルチャー・社風:
新聞社なので昔ながらの社風を大事にしているのではないか。
挑戦する機会がなかなか無く、何かを変えるにはみずから動いていく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・一応、電子版の速報サービスは先駆しているようだ。
・先輩方曰く、収益の構造上「ほぼ潰れることはない」と言う。
・外部の者でなく現役...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、所定のものがありますが、取材活動により直行や直帰の申請はかなり柔軟に行なえます。
休暇も、取材さえなけれぱ自由...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一応組合があり、毎年ベースアップしている。
リーマンショックのころは給与が1.2割カットされたり、ボーナスは減りましたが、持ち直しだ...
企業カルチャー・社風:
社風は感じたことないが、前の社長の個性が強烈で、それがカルチャーであり、車風ともいえる
組織体制・コミュニケーション:
コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】社として合算して一定の成果を目標とし、部署が合同で動く場面は少なからずあるが、基本的には個々人が受け持ち...
オフィス環境:アルバイト、パートでも部署によっては社員と仲良く和気あいあいと仕事しています。飲み会なども繁盛にしていますし、雰囲...
平均年収
571 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
定期昇給は維持されており、各種手当も充実しています。賞与も途切れたことはありません。大変、充実した環境だと感じています。手当も、住...
勤務時間・休日休暇:
他社の新聞社と比べて非常に働きやすい環境にある。特に、土日に休日を確保できるのが最大の利点。たまに土日出勤があるが、手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
優秀な人が多いので、彼らに学ぶところは多い。外部の研修・セミナーを受ける機会も少なくない。新しい知識を業務で試したりする...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日にきっちり休むことができ、各種休暇制度もある。有給休暇を取得しづらい雰囲気もないので、仕事の繁閑に合わせて休みを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
読者層の関心が紙媒体からネット媒体へ移って久しくなりつつあるにもかかわらず、トップが「うちは新聞屋。新聞は紙で売ってナ...
事業の強み:
競馬関連の発信は今でも強みであると思われる。
新規事業として食品や飲料関連に手を広げているが、計画や戦略の甘さを感じている社員が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。他部署と呼べるほどの部署はないが、連絡する必要・不要の判断がつかない模...
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本は週休二日。ただし月に1回くらい短時間土曜勤務があるが、平日に振り替えられる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔はいざ知らず、すでにビジネスモデルが崩壊しており、惰性で生き延びているだけ。早晩、終焉を迎えることは目に見えているよ...
企業カルチャー・社風:
決まった業務をこなすこと以上には、それ以上のものは求められない雰囲気がある。よって新しいことに挑戦するような気分にはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通り。123日と十分とれる。勤務時間は9時~18時が基本だが、自分のスタイルに合わせて8時開始・7時開始...
勤務時間・休日休暇:
基本的に現場任せで、平日の定時のみに収めている記者がいる一方、会社が定めた基準ぎりぎりまで働く記者もいます。月残業時間が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいい。人間関係もいい。かといって、情熱的な向上心がかき立てられるような雰囲気はない。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
新聞というこれから落ちていくだろうことが明白な業種だが、業界紙ということもあり、日本の建設業界の趨勢によって自分たちの未来も決ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外国人が多いこともあり自由な雰囲気。全体的に緩めだと思う。他社から言わせるとゆったりしているらしい。
昔からいる人にとっ...
事業の強み:
英字のコンテンツを作成する環境なので、やり方しだいでもっと海外展開はできると思う。媒体力のわりに社員数が少なく、入れ替わりも激し...
平均年収
613 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
日刊紙のため、配属先によって土曜、日曜の勤務がある。
有給以上に欠勤扱いで休暇を取得しても、労使協定により支給額がほとんど...
企業カルチャー・社風:
挑戦しろという上層部が挑戦しないでいる印象はある。役所的な感覚は否めない。風通しを良くしたいとの話は聞くが、またまだな...