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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社オフィスの場合。
管理部としては残業はさほど多くなく、入社前にはほぼゼロと聞いておりました。
いざ入社してみたら多いので...
働きがい:
本社で総務を担当しています。
総務として在籍しているのは当方ひとりとなります。(とはいえ少人数なので管理部の仕事はクロスしているため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フルリモートで働きやすい。また、結果が全てなのでみんなやる気がある人が多い。そして、少数精鋭企業なので優秀な人が多い。私...
企業カルチャー・社風:
バリューなど有名なものがあり、それを常に意識しながら人事評価なども行われていたり個々人の目標達成なども考えられていた印...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系でハキハキした雰囲気です。
仕事においてやる気があればどんどん挑戦関る環境です。
ただ、知識がないと対応できない場...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあると思います。ただ、専門性が高いので経験を積んでいかなければ中々対応できない部分も多くあります。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくも悪くも個人主義だったため、人間関係で悩むことはありませんでした。風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーシ...
成長・キャリア開発:
学生のうちに営業という職種を経験できたことはその後の自身のキャリア選択に大きく影響を及ぼしたと思う。
自身が経験しているか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由や個性を尊重してるイメージ。
誰か、何か、に囚われて業務をするというより1人1人の意見を大事にはしてくれる。
ただ、案...
事業の強み:
事業の強みとして思い浮かぶことがない。
ただ、他の企業と比べて社員一人一人のスキルが高いとは思う。これが今の段階で強みと言えるほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分で考え行動し結果を出すので、思考力など鍛えられる。希望すれば外部の研修などにも参加することができる。挑戦を奨励する文...
事業の強み:
既存の深堀と新規事業開拓をしている
事業の弱み:
人員不足
事業展望:
人材領域に特化しており、昨今の人的資本経営の流れが追い風になって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よほどのことをしない限りは首にはしない。
社員の成長に本当の意味でコミットしている。
結果をだせば評価する
欲しい機会は自分...
企業カルチャー・社風:
20代は働いて、ビジネスマンとしての戦闘力をあげること。仕事に向き合っておくことが、一生涯で見たとき、仕事から逃げる唯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ちゃんとした評価制度があり納得感はあると思う。賞与は多い方ではなく年間で1ヶ月分から業績が良い時でも2ヶ月分などその程度。
ボーナス...
企業カルチャー・社風:
社長や役員などが20代だったこともあり、学校のようなフランクな雰囲気でした。
みんなでおもてなし革命やっていこう!という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
固定残業性のため、人によってはだいぶ残業時間が多い。また定時で帰りにくい雰囲気はあります。一応時差出勤は可能ですが、職種...
事業の弱み:
高度な品質や技術力を必要とする製品ではないため、海外はかなり苦戦を強いられると思います。メーカーにも関わらず、上の者も営業は製品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験の人であれば、研修がしっかりあるのでスクールに通わずに学べるので成長できる。
また、資格取得手当があり参考書も会社に...
給与制度:
未経験で入社した際にはあまり給与は期待できない。
エンジニアの経歴が一定年数超えると単価連動制に変えることができるので、給与がかなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
期間限定の派遣社員という立場だったのでどこまで深く正しく組織のことをしれたかという疑問はありますが、総じてそこにいるみ...
働きがい:
営業とそのアシスタント、客、制作仲間と連携をとりながら、企業の課題解決を自社商品を通じて解決していくため、やりがいは大きい。企業訪...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業所は都心に離れた田舎にあるケースが多く地元の学校から採用する傾向にあるため田舎特有の閉鎖的な雰囲気がある
会社として...
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時退社可能である
しかし、慢性的な人手不足と水力発電設備と言うこともあり台風や大雨の多い夏場は比較的忙しい
ダム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
案件により休日のルールは変わってくるが、基本週休二日であり有給も使う人がほとんど。
実際の現場との調整ができれば特に不満は...
成長・キャリア開発:
AKINDOというビジネスマナー等を教えてくれる研修はあります。
働きがい:
特にありませんでした。
役職、役員のポジションは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
努力している人やアピール出来る人は割と正当に評価してもらえてるように思う。内勤は基本的になく、配属先へ派遣されることが...
事業の強み:
正直技術者側からは自社がなにを強みにしているか分かりかねる。強いて言うなら配属先でトラブルがあった際などは自社の営業が親身に話を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社全体の平均年齢が低く年齢関係なくキャリアアップが狙えるので働きがいが感じられ成長できると自分は考えています。また新事...
給与制度:
昇給はランクアップ制になっておりしっかりと働いて売り上げを出せばある程度は評価をしていただけます。毎年一回目標を掲げてそこで評価が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
顧客の多くが外資系なので平日は昼夜問わず対応。土日・長期休暇は平穏。
会社もそれを理解しているので朝の出勤は午後出社とかし...
企業カルチャー・社風:
自由だった。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はすごく仲は良いが、制作と営業はさすがに少し壁はある。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給もすごいされるわけでもなく、賞与もそこまで良くなかったです。でも出るだけありがたいなと思ってました。
評価制度:
実力主義ではない...
組織体制・コミュニケーション:
集まりが定期的にあり、コミュニケーションを取れる場はそこそこありました。
ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に女性社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:会社独自の子育て休暇制度がある。15歳未満の子供一人につき年間5日分の有給休暇が追加される。個別のケースとして、子育てをしながら通...
勤務時間・休日休暇:バリバリに営業成績を上げても、それに対する手当てはない。会社の経営が厳しいことを理由に全社員の給与を一定割合引き下げてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
三菱東京UFJの傘下会社の為、母体が大きいのは安定しているという点でまだメリットがある気がします。
事業の弱み:
現在キャッシュレス...
成長・キャリア開発:
時短パートの為、キャリア形成は難しいと思います。社員登用も、応募は出来ますが、パートからは取らない為、フルタイムで活躍が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほぼありません。休日に会社のイベントなどで駆り出されることもなく、通常の勤務後に上司に飲みに誘われる等もありま...
福利厚生:
退職金、住宅手当、通勤手当はありました。社員旅行は希望者のみ参加で、すべて会社が費用を出してくれます。忘年会等も会社持ちでした。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何事にもチャレンジングな社風かと思う。
ただ無茶なチャレンジも散見される為、そこをどう捉えるか次第でモチベーションは左右...
年収・給与の満足点:
外国籍、性別関係なく評価しています。成果主義のところで自分はいいと思います。
一つの課が似ているような評価がされる傾向があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
もともと多種にわたる事業を手掛ている大きな企業でしたので、その傘下にある一部署での浮沈みがもしかしたら見えにくくなっていることも...
勤務時間・休日休暇:
毎月やることが変わらない情報誌のWEB版のコンテンツを作る仕事だったので、前シーズンの内容をベースにしつつ流し込むデータ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:私はスターティングメンバーとして、代表が太陽光の会社を立ち上げた時から一緒に仕事をしてきましたが、事業を始めるやいなや、猛烈...
勤務時間・休日休暇:スタートアップからこの3月まで、正直休みが少なかったため、体力が奪われたことも多々ありました。事業の立ち上げだから仕方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
代理店を挟むことが少なく、クライアントと直接関わることが多いため、案件の反響次第ではリピーターが多く。年々信頼関係を強めていくこ...
勤務時間・休日休暇:
特に悪いところはありません。事前に言えば、休日も問題なく取れます。
ただ残業は申請制なのでこれの許可が下りないと残業とみな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】新卒に対しては入社から半年かけて研修とフォローアップを行いました。特に最初の1ヶ月は礼儀...
成長性・将来性:【会社の発展について】俗にいうワークライフバランスが必要だと思います。独身で仕事が終わったらうちに帰るだけ、休日も特に誰とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アルバイト・パートですが、学歴や年齢に関係なく色々な人が働いています。
上司が相談しやすい人だという点も助かっています。...
勤務時間・休日休暇:
在宅・アルバイトの場合、いつでも休みやすいです。勤務時間の融通もききます。
またお盆やお正月など長期休暇はもちろん、突然二...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
401Kがある。持株会社、財形貯蓄、ジムの割引等もある。基本的に親会社と同じの様で、福利厚生は手厚いと思う。
オフィス環境:
外観は綺...
福利厚生:当社の福利厚生はとても充実していると思います。賞与は年間で100万円以上毎年いただけますし社会保険も完備されております。また通勤に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
・上司・後輩関係なく意見が言える風通しのよい職場
・1~2年目の新人であっても新しい企画や全社を横断するようなプロジェク...
勤務時間・休日休暇:
残業時間などは法定遵守。
ただ、成長意欲が高い人が多いので自己学習などは必要になると思います。
多様な働き方支援:
結婚・出産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日系のカルチャー。縦社会。風通しの良さは感じられなかった
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、...
勤務時間・休日休暇:
決算時期は異常な残業時間になったが、それ以外は基本的に時間内に勤務を終えることができた。年間にならすとワークライフバラン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
SESは、エンジニアの人手不足のため無くなることはないという点。
客先が変わるため、様々な人と出会える点の2点が強みだと思います。...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもベンチャー企業のカルチャーはあると思う。
実力があり、手を挙げれば挑戦させていただける機会は多い印象がある。...