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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談安い環境です。管理職なのでプライベートまで会話出来るような環境作りに子心がけてます。
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】部下の提案なくして、会社は成り立たないという信念のもと、上下関係なく意見が言える環境。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ロジスティクスでは、野田営業所、江戸川営業所ともに機密文書の回収と配達、廃棄文章箱の回収破棄。江戸川営業所に関しては、100箱以上...
給与水準:中途採用の初年度の給料は、177000円でした。一年目昇給は、2000円、2年目、2000円
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な企業と大差ないかと思います。
具体的には、
・健保組合保養施設
・財形積立制度
・企業型確定拠出年金制度
・社員表彰制度
・健康診断/...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時~18時で、間に休憩が1時間あります。
クライアントとの約束時間によって直行や直帰も認められています。
休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有給休暇とは別に旅行休暇が3日あります。旅行手当は1日1万円で最大5日まで至急されます。旅行休暇と土日や有給休暇を合わせて休むと5...
勤務時間・休日休暇:最近、フレックス制度になりました。、事前に上長に申請すれば15時以降は退社が可能である。14時退社だと半日休になってしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は、最初の2年目まで、
遠方にお住まいの人に出ます。
寮を月2万円で住む形です。
通勤手当は当たり前ですが、
全てでます。
申請方法...
事業の強み:
業界内で圧倒的な力があることが強みだと思います。
事業の弱み:
最近は力を入れているようですが、ネット社会にはやはり遅れを取っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:個人に対して大きく裁量を与え、自分の考えで仕事を進められる環境でした。また、定期的に上司が声をかけてくれて、相談も聞いてくれました...
企業文化・社風・組織体制:基本的にポジティブな考えを持っている社員が多く、前向きな社風でした。人間関係もよく、定期的にみんなで食事したりなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
宣伝会議の講座を会社負担で受けられるが、多忙過ぎて、なかなか時間をとることができない。研修はやたら新卒2年目くらいまでに...
給与制度:
ノルマ達成でボーナスアップ。ノルマ未達成でボーナスダウン。年に一回、査定があり、上司と何回か面談。たいがい数値がすべてであり、上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私は、株式会社りょうまに中途採用で入社し、今年で3年目になります。入社直後は、高速道路の施工管理という専門性の高い業務に戸惑いまし...
仕事を通して身につくスキル:
本部事務所は人数が少ないので、いろんな業務を任されます。経理でやったことのない請求関連や、勤務時間管理、人事的な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
裁量労働で残業を強要されなかったですが、タスクが多かったので深夜残業も多かったです。今はそんなに多くないかもしれないです...
成長・キャリア開発:
自分次第であり、費用は規定まで会社が負担してくれるが日々の業務に追われてその余裕はない
働きがい:
個人の業務量は多いため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
20代前半〜中盤の若手社員が多く、少し法令遵守意識に欠ける場面も時々見られるため、真面目すぎる方にはあまりおすすめはし...
企業カルチャー・社風:
みんなで1つになって取り組む姿勢がある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはしっかり取れているような気が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:みずほ銀行の外為事務のみを事業にしている会社です。外為(輸入、輸出、送金)などの事務処理能力が身につくので、同業他社はも...
働きがい:知識が身について良いと思います。知識を身につけて仕事に取り組むと、今まで何と無くしていた事が、面白くなって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎月本部からの指示で販促が増えるので、常にいくつもプロモーションを行っていてとても複雑。
受付、接客、相談、会計全てを一...
勤務時間・休日休暇:
勤務条件は配属店舗によって当たりはずれが大きい。店舗運営でほぼ毎日開けないといけないため、人員不足の場合は休日出勤も余儀...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
今どきリモートワークがないのはどうかと思う。扱っているものがものだけに情報が漏れないように社内で済ませたいのだろうが、リモ...
成長・キャリア開発:
淡々とこなしていくだけなので、同じ作業の繰り返しに飽きない方は向いてると思う。
キャリアアップは望めない。
今後若い方やキャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
常時、半数以上の社員がリモートワークをしているので、オンラインでコミュニケーションをとるのが基本です。
簡単な業...
勤務時間・休日休暇:
私の場合、弁理士なので、実質的には裁量労働性に近い働き方をしています。従って、労働時間については自己管理が原則です。仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
帰社日がありましたが、短期の契約社員だったので特に参加する必要も無いと考えました。
組織体制・コミュニケーション:
帰社日...
勤務時間・休日休暇:
業務現場が客先であることが多いため、勤務時間や休日などについては客先の業務状況に左右されることもありますが、ワークライフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
休憩室はある。
その他は特に思い付くものがない。
退職なし、福利厚生や財形なし、寮なし。
見事に社員に使うコストがない。
オフィス環境:
机...
経営陣への提案:
待遇を改善して、もっと優秀な人を入社させないと。
結局は企業は人。
そして新しい事業をしていかないと、紙媒体は確実な数年後は需要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:接客に関する教育はありません。レジマニュアルや開店閉店作業などは通り一遍のことを学びましたが、一度学ぶとあとは実践あるのみ。シビ...
働きがい:アルバイトでした。主体的に働くこと、仕事に対しての責任感を求められます。イタリアのこだわりの食材を揃えてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
学歴・資格だけの評価ではなく、実績主義であるといえる。また新しいことを生み出すことが大好きでもあり、本人が給与に対して野心があるな...
福利厚生:
退職金、賞与2回、健康診断(定期診断だけに限らず、コロナ・インフルエンザその他など)もすべて会社負担で対応してもらうことができます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については2種類の制度があります。
1つは、毎年5000円ずつ昇給していく制度
2つめは、月に1回店舗の責任者と一般社員の面談によ...
成長・キャリア開発:
まだまだ小さい企業ということもあり、
仕事はいくらでもあり、
手探りで企画、提案を出し合いあっという間にgoサインが出て、任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】私は中途採用でした。すぐに馴染めました。 少人数の事務所だったため、色々な業務に携わ...
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態の違いによる隔たりは感じません。 派遣社員さんも正社員同様に責任を持って取り組んでもらって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。担当を割り当てられ責任を持って業務に当たりそれができていれば評価も上がる。し...
福利厚生:【長く働いていける環境か】すでに倒産しているが、当時はイケイケというより公務員的な社風だったため、倒産しなければ今もいたと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社後に2ヶ月ほどの座学研修があり、ひとつの結婚式を作り上げるうえで重要となる各セクションの業務内容や部署間のつながり、またエス...
働きがい:配属部署にもよりますが、少人数のため個人に幅広い裁量が与えられるので、自発的に動ける人や意識の高い人は、とてもやりがいを感じること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だとおもいます。アカウントディレクター、アートディレクター、コピーライター、デザイナーでチーム...
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】プレゼンやコンペに参加して、その仕事が受注できた時。制作したインターナショナルがクライアントから高い...
平均年収
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--- 時間仕事内容:【この会社の旧社名はA-LINE株式会社で、そちらでもレビュー参照】小さい会社で人事が流動的です。病院の現場バイトをどんどん正社員...
福利厚生:社員だけでなくバイトも入社と同時に社保加入。最初に2か月くらい入れない会社が多い中、これは良心的。他も法律通りやってくれる。日本語...
平均年収
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--- 時間成長・キャリア開発:請負先の職長の指示や、ときには苦言にたいしても、真面目に対応して、自分の成長のための課題をいつも探せるのであれば、充分な...
社内制度:昇給について、総収入に比例して増加できるような制度になっていないところは、今後改善し、働けば働いただけの報いを受けられるようなシス...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年間120日程度あり充実していると言える。休日出勤は所属部署によって有無があるが殆どの部署では土日祝は基本的に休み。出勤...
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】そんなに規模が大きくもない為、同系の部署であれば比較的顔見知り人達と働く事となる為、普通に働いて...
平均年収
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--- 時間成長・キャリア開発:これまで経験したことのなかった総務を担当しています。未経験のため勝手がわからず最初は戸惑いましたが、どうしたら社員が気持...
企業文化・社風・組織体制:接していて気持ちが良いと感じる従業員が大変多く、とにかく働きやすい。私は中途入社であるが、仕事をするうえで業務内容...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:派遣なので時給ですが、開始時間が遅く、休憩時間も不規則で仕事内容も多岐にわたっているにもかかわらず、安いと思います。また、特別手当...
企業文化・社風・組織体制:過度な成果主義てなく仕事の裁量も自分である程度きめられる。年功序列発想はなく、実力があればアピールする場があり、ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:アットホームな雰囲気が大変良かった。仕事は営業系で大変厳しいものがあったが、若いうちに経験できたことは後の人生の糧となっ...
給与水準:周りと比べても給与は少なかったです。頑張っても査定の方法が悪く経営者が変わるたびに査定の方法も変わっていました。後、賞与の査定も曖...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト勤務です。配属店舗にもよりますが、私がいた店舗では、日にちの希望を3日申請できました。それをマネージャーが取りまと...
評価制度:
私が在職していた当時は、一年目はカード加入のノルマがありました。だいたい自分と家族と友人でノルマをこなします。個人的な目標は、目標...