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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業をさせないように、と気遣ってくれるが、上層部が夜中まで残って仕事をしているのを知っているので帰ることに申し訳なさを感...
勤務時間・休日休暇:
基本は完全週休二日制でワークライフバランスが図られています。
残業はほぼ無いですが、向上心があれば自主的に残業するのはあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇制度あります。申請フォーマットに記載して申請する方法です。申請書を提出前に画像など控えたほうが自分で管理しやすいかと...
福利厚生:
住宅補助はないです。寮もないです。通勤手当はありますが、制限があります。退職金はないです。
オフィス環境:
エレベーターがないので階段...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】入社して解りましたが、ただの人材派遣業でしたので1時間いくらで会社にしはらわれているだけなので、役...
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】この会社には資格取得の斡旋は全くありません。個人的に持つ資格(自己負担にて取得)を受注...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社時研修はあります。それ以外に、毎月拠点で行う事になってますが、仕事に追われているので、出来ていません。スキルアップは、自分の...
企業文化・社風・組織体制:介護の世界に参入して、3年位なので、きちんとしたマニュアルやルールがなく、手探り状態であり、離職率が、とても高い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】ある程度仕事を任せられたとき。自分に責任が課せられたと感じるときに、成長したと感じることができると思...
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】現状維持ができてれば良いという感じなので、そういうモチベーションはあまり高くはないと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【職場の施設や設備環境について】金銭的に余裕がある会社だったので、備品などはいつも充実していましたし、社員が必要と思うものはすぐ購...
働きがい:【チーム重視or個人重視】社長秘書という職種だったため、個人で取り組む仕事が多かったです。ただ、分らないことは周囲のサポートが得ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:給与は、担当する案件によって異なります。人伝いに紹介による入社が多いので、入社時に基本給を決めます。昇給については殆ど無く、賞与も...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業もなく、また休日出勤のようなことも無いのでワークライフバランスは良いと思います。
多様な働き方支援:
副業などに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:必要な知識や仕事の仕方は研修されますが、積極的に周りの人に関わり、新たなことに挑戦して自ら仕事を覚えていかないと責任ある立場には...
働きがい:仕事内容が幅広いため、色々なことにチャレンジできます。社員の人数が少ない分、自分の出したアイデアが形になることが多くやりがいがあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
高速道路の緑地管理の作業員での採用は、夜勤がメインとなるが雨天により現場中止が多くまたそれにより月給が減額となり、とても...
賞与:
まだ研修期間直後だったので、気持ちだけでしたが、いくらかはいただきました。そこは良心的だったかもしれません。しかし、理不尽とも思えるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業多角化のあげく、収拾がつかない状況
既存事業の節税も国税の動きにより、かなり縮小が予想される。
事業の弱み:
税金対策はオリジナル...
企業カルチャー・社風:
個人が挑戦することを応援してる
個人主義のため、風通しは良くない。
勝手に頑張ってなスタイル
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:非常勤職員なので、残業はありません。自分の時間を多く使えて、身体を休めることやプライベートな時間を過ごすこと...
給与水準:メンバーの時の工賃より、高い金額の給与で、生活面に余裕ができました。子供たちの方が今まで優先でしたので、自分の洋服を買...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業務に対してのスキルは当然、経験として身についていたとは思います。具体的にと...
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】業務に対してのスキルは当然、経験として身についていたとは思います。具体的にと言われば案...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:規制緩和で白バスが増え注文は減った。競争相手が増えるにつれ、仕事が減って行き残業が少なくなった。給料は残業手当と走行手当てが着...
成長性・将来性:観光地に行けるので仕事は楽しかった。暗記が必要な為、勉強が大変だった。毎日残業が当たり前、観光シーズンには一日6時間以上は残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給の設定が低い。能力に関係なく勤務年数が長ければ長いほど給料は高くなってます。残業時間が長くなると自分...
給与水準:毎回、高くも低くもならず同じ額が支給されます。一応自分と直属の上司で評価シートと言うものを書くが、そこで評価が良くても悪くても支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】私が在職した部署は鉄道部で溶接技術やエンジンロケットのエンジン部の一部を...
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】仕事面では目標にする人はいると思う。 名鉄からの出向者もいるのでモチベーションを保...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
諸手当だと住宅手当や家族手当があります。エニタイムフィットネスの部門だとジムが無料で使えます。他の部門に所属していても会費を少し調...
事業展望:
フィットネス部門に関しては、4店舗目が2025年春にオープンが決まっております。また、福祉部門に関しては、現在居室数が32部屋で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
実際に現場で工事の様子や、先輩方の姿を見て工事の進め方など学ぶことができます。わからないことがあった場合など、先輩に聞い...
組織体制・コミュニケーション:
社内は大きく分けて、事務方と施工管理の2つに分かれています。各部署に課長はいますが、その他の役職は現在特にない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいは、正直いってあまりなかった。事務職でも学歴が高い子が多いように思った。ランチをよくごちそうしてく...
オフィス環境:従業員は仲良く、雰囲気はよかった。だが、その一方で詮索されることも多く、気詰まりな感じはあった。そうい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はとても多い会社。年間124日の休日はブライダル業界の中でもトップクラスだと思う。
それに加えて有給と会社独自の世界中...
事業の強み:
働きやすい環境だとおもう。人がいい人が多いので恵まれていた
事業展望:
結婚式がすくなくなっていくなかで、何を初めて行くのかが重要だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間休や半休、代休、フレックスタイム制などあり休暇はスケジュール調整が出来れば理由を問わず比較的自由に申請できる。しかし...
福利厚生:
通勤手当、退職金、自分名義のマイホーム購入などがある。資格取得年を推奨しており、業務に役立つ資格は1回めの受験費用が会社負担であっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
配達ドライバーでしたので、お客様とのコミュニケーションを取る機会があり、やり取りしていく中で感じたことを業務にフィードバ...
事業の強み:
高齢者をターゲットにしているので、現在の高齢化社会の中では顧客は多く、今後も安定はしていくのではないかと思います。
事業の弱み:
同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
女性と男性の給与の差が大きい。女性の仕事のスキルが高いが給与にあまり反映されているとは思えない。給与は同じ年齢の方よりは高いと思わ...
企業カルチャー・社風:
新しいことはあまり望んでいないと思います。また、新しいことを取り入れても決して将来性が見える施策とは思えません。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与面に関しては、精算を何ヶ月連続で達成できたかによって半期に一度昇給がある。ランク制度が細かく分かれており、1ランク上がるごとに...
成長・キャリア開発:
研修では、ひたすら業界用語を覚える座学を行い現場で学べというスタイル。自走できない人には中々厳しい。
働きがい:
人と話すこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人数が少ないので、色んな業務をする機会が多いです。その為、本人のやる気次第で様々な知識を得ることができます。
資格取得に関...
企業カルチャー・社風:
堅苦しい所は無く、何でもチャレンジすることができる。
組織体制・コミュニケーション:
社員は身内が多いので、コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育面ではOJTとして現場で社員が必ずついてくれるので、不明点はすぐに聞くことができます。現場の決まりごとはもちろん、技術面でも...
社内制度:まだ出来て若い会社な事もあり、細かい規定が明確化されていないところもあるので、分からないことを社長に相談することがあります(フレッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】活発では無いですが、情報共有しようとする会社の意思はあります。 イントラネットの整備はありま...
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】比較的、意見の通る環境。 個々の現場においての結果次第の個別評価による。意見が通らない正社員も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
技術力の高さ
事業の弱み:
変化に追いついていない
事業展望:
人材確保が必須だと感じています。退職時は10年以上勤務の従業員が多く、若...
企業カルチャー・社風:
体育会系
組織体制・コミュニケーション:
発言力がある人は発言できる環境
ダイバーシティ・多様性:
日常会話ができる方であれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
新製品の開発。ターゲットや主力になり得る製品のアップデートなどベクトルがズレている。結果的に現場の営業が苦労する。
事業展望:
健診...
勤務時間・休日休暇:
基本的に早く帰れることはありません。直行直帰を推奨されていますが、事務所での作業も多く、18時以降から事務処理・残務処理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:初めて行う仕事内容に戸惑いも自信のなさも感じていましたが、上司の理学療法士の先生が立派なメソッドを用意してくださり、理解しながら...
働きがい:この会社で仕事をしていてやりがいを感じるのは、当施設に通い始めた頃と比べて、利用者様の体力が向上し、表情が明るくなって他の利用者様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
生活には配慮があると思う。ワークライフバランスはよいほうではないか。有給休暇などはとりやすいのでその点は、良いと思う。
多...
企業カルチャー・社風:
同族経営の会社なので、部外者があれこれ言う感じではない。労働者として業務を全うする形になる。
組織体制・コミュニケーショ...