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平均年収
505 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
1人で働く自走力、課題解決能力、忍耐力が身につくと思います。
営業として配属された場合、最初の1ヶ月くらいは先輩社員の方の...
働きがい:
損害保険業界での仕事には多くのやりがいがあります。まず第一に、損害保険業界は人々の生活や財産を守る重要な役割を果たしています。保険...
企業カルチャー・社風:
年功序列ではなく、若い人にも責任が与えられ
その人の仕事における業績や成果に基づいて
キャリアアップができるような特徴があ...
事業の強み:
老若男女問わず、外国籍もビジネスの方も全ての方を対象とした事業のため様々な顧客と関わることができるという強さがあります。また、現...
入社時の期待と入社後のギャップ:
GMOペイメントゲートウェイはトランザクションベースで取扱高は業界屈指の実績を築き不動のポジションにいるが、...
福利厚生:
カフェテリアでは朝食や軽食が無料である。昼食も回数に制限があるが無料である。一人用の半個室席も多数設置されており重宝されている。
カ...
福利厚生:
福利厚生:住宅補助はあり、1人暮らしであっても生活はしやすい環境は整っていたかと思われる。ただし、配属先が決まってすぐに遠方地域の...
女性の働きやすさ:
女性の営業職も少数ながら在籍しており、いままで多くの女性社員も採用されてきたものの、離職率は極めて高い。
以前より早く上がれ...
勤務時間・休日休暇:
自分の予算をこなしていれば土日も休めるし毎週2日プラス祝日も休んでます。
段取りよくやれば定時で普通に帰れます。
普段は平日...
事業の強み:
大手カード会社、大手信販会社の顧客をコンサル営業できるので新規開拓する必要はない
上場ゴールと言われない様に今後の新規事業などを幅...
給与制度:
保険会社にありがちなインセンティブ重視、フルコミッションといった安定していない制度とは違い
普通の会社同様、ベースがあってそこから1...
成長・キャリア開発:
キャリアを積む、スキルを向上させるというよりは『人として成長する』という成長を重視する会社です。
そのため、資格取得の援助...
事業の強み:
海外投資のエイチ・エス証券として、外国債券、外国株式に注力している。特に外債では、ブラジル債、トルコ債などの、あまり他社が取り扱...
事業の強み:
このご時世ですので、対面での営業は難しくなってきましたが、ネット上での顧客獲得に力を注いできているので対面での営業が難しくなった...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は固定9:00~18:00(一部例外あり)
残業はメリハリ付けて行う感じで、30時間の固定残業代が給与に含まれてお...
企業カルチャー・社風:
風通しはよいと思う。
社内だけでなく、グループ他社様々な業種にチャレンジできる機会はあり、手を挙げれば尊重してくれるが、...
給与制度:
昇給は年1回4月に評価面談で決まります。
賞与は年2回7月と12月で、1回の賞与につきだいたい1ヶ月分です。人によっては多少差がある...
福利厚生:
退職金や住宅補助、社員寮などはありません。
通勤補助は全額支給されますが、上限が決まっています。
ただ都内や都内近郊から通勤する分には...
福利厚生:
人気の無い機材は予約のない時に借りることができる(無料)。新しい機材もいち早く試すことができ、機材好きにはたまらない環境だと思う。...
勤務時間・休日休暇:
基本的に忙しいので、休みが取りやすいとはいえない。勤務時間は1日あたり長く、その分休みが多い。社員は残業が多いため自分の...
成長・キャリア開発:
業務内容が専門的であるため、関連した勉強をしたり、先輩に相談したりして業務を進めていく必要があります。少数精鋭で業務をお...
勤務時間・休日休暇:
私が入会した大きな理由のひとつですが、職場が新宿のみのため、引っ越しや転居を伴う異動がありません。新宿に通いやすいところ...
事業の強み:
24時間365日の安心サービスがあるところです。自動車保険で加入することで休日や祝日でもきちんとした対応を行ってくれる点です。受...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は少しだけどある。会社で勉強会などは特になく独学で資格取得を目指すことになる。勤務中に勉強もできなくはないが...
事業の強み:
この会社の事業の強みは時代の変化をみている点、最先端を行っているだと思います。単に自分がやりたいことではなくそれが社会として必要...
給与制度:
営業の実績に応じてインセンティブがついておりプラスその経緯に関してもインセンティブが付くのでとてもやりやすいです。KPIをしっかり...
福利厚生:
当時は、成果をだせば近隣のマンションに住むことができる福利厚生がありました。
現在の形態は不明ですが、少なくともコミットメント量と成...
福利厚生:
オフィス内ドリンクはあり、種類も豊富であったと記憶しております。
その他、社員は職種上ということもありますが、ディスプレイがついてお...
成長・キャリア開発:休みはカレンダー通りで18時には終業となり、営業ですが仕事的には楽なので、年をとっても働ける仕事。実際同業他社は年寄りの...
成長・キャリア開発:入社して1年が経過しました。お客様からの問い合わせに対応しているうちに、「人の話を聞く」「人のために頑張る」ことが好きに...
事業の強み:商品を作って売るという事業ではないので、契約の料金によってとても儲かるときもあれば全く意味のない契約がある。
事業の弱み:商品など...
勤務時間・休日休暇:9:30~18:00ほど、掃除当番は9:00出社。
多様な働き方支援:特徴的な働き方はなし。
勤務時間・休日休暇:
主要の顧客がイベント運営者・出店者であるため、基本的には相手に合わせた出勤スタイルとなり、休日出勤も非常に多い。ワークラ...
企業カルチャー・社風:
私が在籍していた頃はベンチャー気質ではあったものの、基本的にどんなことでも泥臭くひたむきに取り組む姿勢が求められる。
社...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
賞与は他企業と比べてとてもいいと思う。がしかし、その分毎月のお給料がとても少ない。賞与で平均レベルまでもっていっているような感じ。...
勤務時間・休日休暇:
全体的に残業は推奨されていない雰囲気があり、月に4日のノー残業デーは必ず取るように指示されていました。(取れない場合は取...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
働き方もどんどん良い方に改善されていっていると聞きます。新卒のうちから縛られることなく自分で考えてスケジュールを組んで動...
給与制度:
まず昇給に関しては、役職が上がったとしてもそこまで上がらないのが事実です。そのため固定給があまり高くないのでインセンティブで稼ぐ必...
平均年収
762 万円残業時間(月間)
34 時間女性の働きやすさ:
会社として、女性のキャリア支援の重要度は高く、最近とても気にしている様子です。
女性管理職が少ないのは課題ですが、今のまま進...
給与制度:
新卒者の年収としては、平均よりも高い水準であると思う。
賞与も年2回支給であり、その他福利厚生も含めると恵まれた環境なのではないだろ...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
みんな挨拶を交わし、嫌な人はほとんどいない。金融のギスギスした人は少なく、それがいい意味でも悪い意味でもこの会社の文化...
企業カルチャー・社風:
組合員の声や、会員生協の要望を重視している。
営利目的の企業ではないので、利益のために必死で働くというような社員はいない...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
39 時間成長・キャリア開発:
お客様へのアプローチから契約まで、ほぼ一人で行う営業スタイルのため、BtoBの営業スキルは全く身につかないです。
対、現場...
成長・キャリア開発:
新規営業部とルート営業部で
分かれますが基本の営業スタイルは
飛び込み営業やテレアポになります。
飛び込み営業では対人スキルが...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
【昇給について】
おそらく入社した支社にもよると思います。私が働いていた西東京では昇給目標をクリアしても昇給目標が追加されただけで昇...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無く、強制もされません。残業はあまりしない、というのが雰囲気であるため残業しなくても変な目で見られることもあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
プロジェクト先に常駐がメインです。
入社前にプロジェクト情報を共有頂き、当方の希望に沿ったプロジェクトを探して提案して頂けま...
勤務時間・休日休暇:
基本的に常駐先に合わせて働くことになりますが、休暇も取りやすく働きやすさも考慮してくれます。
リモート案件も結構あるためワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人が多いので、新卒で入社する人は仲良くなりやすいかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも比較的コミュ...
企業カルチャー・社風:
自由な環境
組織体制・コミュニケーション:
チーム毎にミーティングを毎月実施していました。グループでも1年や2年に一回くら...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
■資格取得について
業務を行う上で必要な資格は、貸金業者取扱主任者という資格。
従事する者全員が必要というわけではないが、事...
事業の強み:
新規事業も視野に入れているようだが、根本的なところでは変化がない。
差別化は図れてはいるが、認知度が低いせいかそこまで伸びきれてい...
平均年収
907 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
基本的な社会保障がある程度で、際立った福利厚生はほとんどない。また、住宅補助や寮などもない。退職金はおよそ退職時の月収×勤続年数だ...
企業カルチャー・社風:
小規模な組織であり、社長や役員との距離が近い。非常に風通しはよい企業風土であった。
組織体制・コミュニケーション:
部門ご...
平均年収
745 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制であり、急を要するトラブルがなければ平均して1〜2時間の残業である。ただし役職が上がれば上がるほど忙し...
給与制度:
年収制。ボーナスはだいたい夏に2ヶ月、冬に1ヶ月。ボーナスを含まない金額が入社前に提示されるので、若干他企業より低く感じてしまう。...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
近年で男性の育児休暇制度が進み、取得する社員も増えてきたが、もう少し長い期間取得してもいいのではと個人的には思う。勤務時...
モデル年収:
入社年数は関係ないです。役職に応じた給与体制で、とても分かりやすいです。ただし、なかなか上がりません。
S職1〜4(係長まで)→L...