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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
インセンティブがあります
働きがい:
キャストさんとのコミュニケーションを上手くとることができるかどうかで仕事のしやすさがか...
経営陣への提案:
経営陣への提案は可能。良い提案であれば採用される可能性も高いが、新規事業であれば予算もかかるし、明確な資金ぐりや事業計画をね...
事業の強み:
病院の雰囲気はとても良いと思います。患者さんにきちんと向き合う方が多い印象で、ドクターを含め職員は他院に比べても優しい方が多くお...
勤務時間・休日休暇:
職種による可能性はあるが部署によっては残業が多い。
有給は他スタッフの都合との兼ね合いはあるが比較的取りやすい環境。
多様な...
仕事内容:女性事務員は朝9時、12時、15時、17時となぜか男性社員の方々に、コーヒーや、お茶をいれなければなりません。一番無駄な仕事だと思...
仕事内容:事務スタッフなので、すべての雑用をやらされてる感じがします。今時あり得ないと思う従業員全員に、お茶を出すという行為が、1日計4回あ...
福利厚生:【長く働いていける環境か】派遣など長く続けても得が無いからですね!
平均年収
687 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって、残業時間が異なる。忙しい部署だと22時頃まで残っているとの話も聞く。しかしながら、フレックスタイム制が導入...
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間は様々。残業が多いところは月45時間働くところもあるし,残業時間が0という部署もある。
休暇に関しては...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
昔は研修や社内コンペなど年に数回あったが、今は忙しいからなのか入社時の時くらいしか研修はない。
勤務をしていく中で先輩から...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が避けられないことや、突然締切間近の仕事を振られたりする場合があるのでワークライフバランスは取りづらいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
117日+最大20日の年次有給休暇が支給される。
部署にもよるが、有休は7〜9割程度は消化できることが多いので、実質的に年...
評価・昇給制度:
評価については年間2回賞与通知のタイミングで査定額によって知ることになります。
A評価 3点
B評価 1.5点
C評価 1点
年間2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
みなさん優しく指導してくださる方ばかりでしたので、とても働きやすかったです。現場での勤務では季節雇用の方もいま...
女性の働きやすさ:
山の上で働き、社員寮で寝泊まりするということから、女性には向いてないのかもしれません。女性の社員は少ないです。ほとんどが男...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料に関してはトン数の大きいクレーンに乗れるようになればそれに対して手当は大きくなりますが手当がつかないとかなり生活などはしんど...
事業の強み:
レッカー事業部はインフラ整備が、主な仕事であるため仕事は無くならないのは強みです。
事業の弱み:
クレーンの保有数は全国的にトップで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業は実力主義でもありますが、週休3日制、副業など多様な働き方を容認している社風であると思います。まだ創業して10年ち...
事業の強み:
エコキュートの寿命はだいたい10年くらいといわれています。10年経つとそれぞれの家庭で買い替え需要がありますので固定のお客様が増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に、効率向上も求めており、新しいシステムの構築に時間をかけており、実施には時間を要す傾向がある。風通しの良さは事務所...
勤務時間・休日休暇:
会社は声高にワークライフバランスを唱えているが、現実は仕事量に比べて人員配置が不十分のため、なかなか休暇は取りにくい。同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
必ず土日の連休がある。残業時間数が多い部署へ応援体制が整っていない。
多様な働き方支援:
直接介入する仕事なのでリモートでき...
成長・キャリア開発:
研修費の助成、在籍しながら認定など学校に通える。定期的に外部の講師を呼んだ研修があった。
働きがい:
ライフスタイルが変わっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:一定のスタッフは確保されてはいるが人数としたら十分ではなく常に人材を募集している。入職して間もなく慣れない現場についていけない...
成長・キャリア開発:自分で判断すること、自分の経験を生かすことにおいてはかなり求められるし、発揮できる場所であると思う。看取りの件数も増え、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【福利厚生の充実度】派遣社員だったため、詳細はわかりかねます。ただ、皆さん定着率が良さそうだったので、福利厚生もよさそうかなと感じ...
福利厚生:【有給休暇の取得率】当時は子供がまだ小さかったため、風邪等でお休みさせてもらうことも多かったため、私は全部消化していたと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:この会社で働いてる限り、毎年毎年成長が求められる。最初の数年は成長実感を得られることを嬉しく思っていたが、年次が進むにつ...
働きがい:ご来院した患者様のお悩みに対して、一番最適な施術をご提案していきます。美容外科ですので、目や鼻など、形を変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ごく普通レベル
オフィス環境:
運送部はプレハブ小屋で敷地は砂利だった。
オフィス環境:労働災害に対する配慮に欠けています。取り扱う製品の重量も重いことも負担になりました。あまり衛生面に気を使っているように思えない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、基本、等級にて管理されている。低い等級は、必要資格を取得することで昇級することができる。
必要な資格も明示されているため、分...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時で残業も少ないのがいい点だと思っています。休暇も取りやすい上、融通を効かせることができるので、ワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:部署内を見ると、業務量と配置人数のアンバランスや人手不足を痛感します。個々の力量や裁量の差も与えられる業務量に反映されて...
多様な働き方支援:働き方支援として、なかなか有休消化出来なかったことを解消するため、5日間以上の有休を必ずとるように職場内で有休取得予定の提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とにかく少ない、残業代は見込み残業、各種手当もなんかよく分からない感じになっている、昔は厚生年金ではなく国民年金の時があったらしい...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は無いと思う。
言い方なのか圧の強い上司?がいる。
従業員同士は割と仲がよい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ会社で様々な会社を持っている事。北陸コカ・コーラ資本の為、ある程度キャッシュはある。
事業の弱み:
経営陣の考えが特になく、...
企業カルチャー・社風:
特に具体的な戦略もなく見てくれの良い数字を経営陣に上げて数字は営業に丸投げ。
組織体制・コミュニケーション:
ほぼ会わない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一日8時間になりますが、営業ですので仕事の裁量によっては時間にばらつきが出てきますが自身でうまく調整したりできるので時間...
オフィス環境:
駅から近く、近隣にコンビニエンスストアやスーパがあり、お昼のお買い物も便利な立地だと思います。また近隣にカフェ等があるためカフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分の働きたい日数や希望収入額に応じて選択できるので、収入がなるべく多くや休みが安定してほしいなど自分に合った働き方ができる。その...
給与制度:
自分の希望に合わせて休みを選ぶことができて休みに応じた給与が設定されている。
賞与はなく、カット人数に応じた報奨金制度があるが実際に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:アルバイトなので、基本的には昇給は望めない。社員はどうかは、分からないが、2種免許をとる以外は昇給は厳しいのではないか...
教育・研修:はっきり言って、無線での対応や、空車・実車・迎車の切り替えボタンのスイッチング以外は、会社としてのマニュアルがあるようには思えな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
社長の事を以前より知っていたので、事業内容や福利厚生について直接知る事が出来た。
入社前に認識しておくべき事:
自身で考えて道筋を説明...
給与制度:
給与制度は入社時に説明があった通りで不透明な点はない。
給与制度の満足点:
他のマクドナルドフランチャイズ会社よりは給与が良いと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
平均年齢が高いせいもあって考え方が古い。社長のワンマン経営。
組織体制・コミュニケーション:
社長のワンマン経営。事務員同...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありませんでした。休日出勤もほぼありません。休みは日祝が休みで土曜日は隔週で休みです。
多様な働き方支援:
早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当としてガソリンはタダ当然だった。
オフィス環境:
オフィスなんてない。
勤務時間・休日休暇:
祝日は必ず休みだった
多様な働き方支援:
何も無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客に商品を販売した後のサポート体制が充実しています。
事業の弱み:
サポート体制が充実していますが、事業拡大は技術力・開発力の面で...
給与制度:
チームでノルマを達成すると毎月給与にボーナスが入ります。勤続年数に比例して、給料が上がるシステム。残業手当、業務遂行手当、資格手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
しっかり走れば、走っただけの給料になります。
一番多い時で、書き込みで47万円程ありました。
小さな会社ながら、賞与もあります。
額は少...
企業カルチャー・社風:
ドライバーは走ったり移動してるので、あまり顔を合わすことはないです。
組織体制・コミュニケーション:
上司は、よく言うとア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
数十年前の事で覚えていません。
働きがい:
この会社のお陰で技術を身につけました。特に創立者の前社長のご厚意があり、技術を教...
事業の強み:
分かりません。
事業の弱み:
家電業界も量販店の進出や、ネット販売などが主流となり、町の電氣屋さんは生き延びる事が難しい時代になって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業に関してはニーズに合わせて展開している所です。既存事業に関しては市場が縮少していっているので出来るだけ現場を維持しようと...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自身のやる気と実力次第だと思います。風通しの良さは特に悪いとは感じません。
組織体制・コミュニケーション:...