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株式会社ツルハコーポレーション東北の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:気になる点はそんなにはありません。強いて上げるとすれば
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:上司も基本的に店舗にいるので相談などはしやすい。パ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:3〜4店舗の小さなエリア内での社員同士の交流はあっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:平和です。特に挑戦的な雰囲気でもなく、みんな仲良く毎日過ご
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
組織体制・コミュニケーション:パートさん同士の仲は良く、職場環境の良さからか、長
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
組織体制・コミュニケーション:上司によって異なる独自のこだわりがある上司が多いた
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:やる気があればいつでも機会を物にする事が出
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:特定ブランドを売らなくてはならないので、それ以外のブランド
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
組織体制・コミュニケーション:働いている店舗の店長は話しやすく、店舗でのこうした
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:上の人の言うことは絶対という雰囲気があります。お客様第一で
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:人を育てることに力を入れてるイメー
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:長く働いているアルバイトやパートさんが多いので社員さんより
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション:厳しい人は厳しいので、自分のペースでやる人は厳しい
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:私は配属された店舗は店長の方が従業員よりも若い方で、気さく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 化粧品担当

2.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:売上第一主義組織体制・コミュニケーション:社員に全て押し付
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:パートさんが皆ベテランなので、店長や社員さん達も頼
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年01月02日
組織体制・コミュニケーション:正社員は大事にされますが、パートやアルバイトはそこ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制と企業カルチャーについては、わたしは、
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回答者: 女性/ 化粧品担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:うちの店舗は従業員同士仲が大変良いので、そういった
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:ノルマに厳しく体育会系の古臭い社風といった感じです。ダイバ
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回答者: 男性/ 接客・売り場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
組織体制・コミュニケーション:店長を中心としてこまめなコミュニケーションが為され
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:ツルハは、北海道の旭川市発祥のドラッグストアチェーン全国最
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗店員/ 定員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風: お客様として見ると、非常に良いように見えると思います。ド
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:異業界や異職種から転職してきた人がかなり多かった。新卒入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:全国展開している企業なので他店の社員が定期的に集まり勉
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:体育会でイケイケ風。組織体制・コミュニケーション:医薬品と
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗/ 店長代行

2.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:なし。組織体制・コミュニケーション:店舗に2人しか社員いな
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
ダイバーシティ・多様性:その人の努力次第だと思います。元外国籍のパートさんもレジ
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
組織体制・コミュニケーション:店によるとは思いますが基本、報連
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:株式会社ツルハドラッグのカルチャーは挑戦と風通しの良さが特
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:若い人も多くとてもいい環境だと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
企業理念の浸透:お客様第一な割には押し売りが多いです。会社的には「きれいになって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:友達感覚で仕事ができるところ。助け合い精神はすごくあっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:いい意味では大学生のような感じで友達同士みたいな雰囲気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:販売スキルが身につく。プライベートブランドに力を入れて
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