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株式会社ツルハコーポレーション東北の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいい方だと思いますが、店舗によって違うと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:社員だと、地域での交流も充実している。此処に勤務するな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:売り上げ、ノルマは押しつけ。知識のないアルバイトが無理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:化粧品は、どの店の人も、人柄がよく、尊敬出来る人が多か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:昭和的。余りに利益優先で数字数字なので、末端の店舗スタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:本社が、北海道で、月に一度の会議にほとんどの従業員が、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:なかなか、周りは1分単位でタイムカードついたりするが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:札幌が、本社だけあり、東京が本社の会社と違い賃金は、や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまり良いとは言えない。人員不足が常態
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】私は化粧品担当だったのですが、休憩
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 支店

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:社風はとにかく売上成果主義。風通し悪し。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:常に「過去最高」を掲げ、基本的に「意識」を強調する。近
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:店舗によると思いますが私がいた店舗の雰囲気は良いと言え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:店舗によりますがノルマや上司の機嫌によって仕事が左右さ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
組織体制・コミュニケーション:職員や先輩パートさんは優しい方が多かったので、困っ
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回答者: 女性/ HB/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:他店舗に夜中棚卸し応援とかで行くこともありました。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:アルバイトでしたが、さまざまなことを経験させていただきまし
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回答者: 男性/ レジ等/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ その他/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:北海道発祥の企業で、社員も北海道出身の方が多く、それが影響
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一時間あったがお客様がくると平気で
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