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回答者：男性/ R&D ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月30日

ダイバーシティ・多様性:
ソニーはダイバーシティとインクルージョンを重要視し、グローバルな企業として多様な人材を尊重する取り組みを行っている。
性別、人種、国籍、障がいの有無、LGBTQ+のアイデンティティなど、様々な背景を持つ社員が活躍できる環境を整えることを目指している。
具体的な施策としては、社員向けのダイバーシティ&インクルージョントレーニングプログラムの提供、働きやすい環境の整備、LGBTQ+コミュニティのサポート、女性のリーダーシップ促進プログラムなどが挙げられる。
さらにソニーは多様性を活かしたイノベーションを促進し、製品やサービス開発においてもダイバーシティ&インクルージョンを反映させることで、より幅広い顧客ニーズに答えている。
社会的責任を果たしながら、持続可能な成長を目指している。

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回答者：男性/ 戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。論理的思考ができる方が多く、筋を通せば大

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回答者：男性/ 評価担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦させてくれる風土である。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 契約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月07日

企業カルチャー・社風:本人の意思に応じてアサインメントを調整してもらえる。組織体

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回答者：回答なし/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:チャレンジする人を応援する企業カルチャーがある。社内募集制

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回答者：男性/ 経営企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:社内募集制度やFA制度など、社内でのローテーションがしやす

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:比較的役職の階層なく話しやすい社風です。また昨今年上のメ

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:自ら動く方にはチャンスも訪れやすいスキル向上も自ら考えて動

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土は多分に感じられる環境かとおもいます。組織体制

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:事務系に限っていうとあまりチャレンジするというマインドを持

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:・挑戦機会あり。・風通しは可もなく不可もなし。組織体制・コ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部門/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:何事にもチャレンジさせてくれる自由な雰囲気組織体制・コミュ

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回答者：女性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:とても自由。先輩後輩の隔たりがない。かなりフラットな職場組

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回答者：男性/ 企画マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:何か新しいことを起こそうという雰囲気は多少残っているが、石

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:実力主義、部門によっては個人商店的なところがあるので、自ら

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:個人の裁量に任されており、慣れれば仕事しやすい上下の風通し

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回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画管理部

4.1

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:自由度は高い。プレゼンテーションの上手さが高い評価につなが

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:企業カルチャー社風は自由闊達となっている通り風通しの良さは

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回答者：男性/ 商品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:自由闊達はその通り、自分から動く姿勢が必要とされる組織体制

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:自主自律。オープンマインドだと思います。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SC事業部/ 事業部長

4.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:元気あふれていいですよ組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:自由闊達の文字通りです。年功序列などやはり日本企業らしさが

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風:創業時の設立趣意書にある「愉快なる理想工場」「技術の国民生

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月17日

企業カルチャー・社風:イメージ通りの自由な社風です。自ら声を出し手をあげれば、自

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:自由闊達があった時代はもうないと思う。昭和のおじさんが自分

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:自由。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはあ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:かなり自由な社風で、個性の強い社員も多い。良くも悪くも個人

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月03日

企業カルチャー・社風:技術寄りな印象が強いです。技術を通して社会に貢献するという

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回答者：男性/ 評価システム開発/センサ評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年05月11日

企業カルチャー・社風:社員それぞれの自主性にゆだねられている雰囲気を感じる。また

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:古風な社風であると感じる。ただし思ったよりも若手の発言が通

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:会社規模が大きいだけあって、組織間のやり取りや協力は弱いよ

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当部長

3.9

口コミ投稿日：2021年01月03日

企業カルチャー・社風:大企業の中では、風通しが良く、慣習に囚われない自由度の高さ

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月17日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する気風が強いが、立ち上げた事業を軌道に載

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回答者：男性/ 外装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月12日

企業カルチャー・社風:昔ほど個性的な社員が居なくなり、他業種の経験のある中途入社

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:明るい。言いたいことを言える。仕事の責任は重い。失敗しても

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会社名	ソニーグループ株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.sony.com/ja/
所在地	東京都港区港南１丁目７－１

従業員数	2682名
連結従業員数	114400名
設立年	1946年
資本金	880213百万円
代表者	吉田憲一郎
決算月	3月
上場年	1958年
平均年収	1050万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4327件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6510件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(649件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5697件)
5		大和冷機工業株式会社 2.7 口コミ(1508件)

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