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東日本旅客鉄道株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:現場採用になると駅→乗務員→内勤といった流れが多いと思う。運
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回答者: 男性/ 案内/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年09月15日
働きがい:駅構内の案内業務やアルバイトを通じて、お客様一人ひとりのニーズに応じた
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回答者: 女性/ 駅乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:新入社員研修や、それぞれ新しい職種につくときはしっかりとサポ
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年02月08日
成長・キャリア開発:資格には補助が出るものもある働きがい:自動運転化が進み、やり
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:他の建築関係と比べると資格手当は低く一級建築士をもっていても
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:業務知識を取得する研修は充実していると思う。働きがい:鉄道は
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回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:ITパスポートやTOEICなど、会社がお金を負担してくれる。
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:研修はとても手厚く、希望すれば様々なものが受けられます。働き
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:成長という意味では、業務が単調な作業になりがちなため、他社で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:成長は出来ない仕事に裁量は無く、調整業務がほぼ全て働きがい:
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:駅や乗務員などの現場はルーティーンワークが得意な方には向いて
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月13日
成長・キャリア開発:適正があれば動力車操縦者運転免許という国家資格を取得すること
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
働きがい:人それぞれだと思うが段々と誰の為、何の為の鉄道運輸サービスなのか分から
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月28日
働きがい:鉄道というインフラを支えている会社なので、多くの人の生活に影響を与える
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発では、多くの人と関わるのでコミュニケーションスキ
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回答者: 女性/ 鉄道業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:社内・外通信教育の補助は手厚いです。研修は昇進試験合格時、新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
働きがい:お客さまの毎日を支えている事実にはやりがいを感じるが、同じことをずっと
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回答者: 女性/ 駅、乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運輸/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあります。研修も充実しています働きがい:ありま
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月22日
成長・キャリア開発:あまり個人の成長は感じられない事が多いと思います。理由として
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回答者: 女性/ 鉄道乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:各種研修は充実している。資格取得に対する褒賞あり。働きがい:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:年一回面談があり、やりたいことがいいあえる。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:あまり個人の成長は感じられない事が多いと思います。理由として
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回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:接客などのスキルはつきますが、その他は自分から手を挙げて色ん
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回答者: 女性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格の取得や研修制度などはとても充実しているので、やる気次第
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:入社後数年間は現場を経験する。ビジネスマナーを身につけるのは
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回答者: 男性/ 建設工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設工事部/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:自己研鑽をし続けなければならない。働きがい:プロジェクトがし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:若手はまず現場で仕事を覚えるが、ルーティーンの仕事と接客がメ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発/ 研究員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しい。仕事が特殊すぎる。働きがい:仕事の規模
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は数千円程度でかなり安いのではないかと思う。研修
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:勤務年数に応じた全員参加の研修がある。自身の望むキャリアがあ
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:社内研修は豊富働きがい:鉄道乗務員という
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 八王子/

3.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:研修や資格手当は割とある方だと思う。仕事に必要かと考えるとあ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は整備されている。仕事内容によっては他社では活
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回答者: 男性/ 建築維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
働きがい:多くのお客さま、社会に影響のある駅という舞台で仕事ができることは大きな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:制度は充実している働きがい:良い
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