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東日本旅客鉄道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 駅員、乗務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:典型的な年功序列首都圏は給与、賞与ともに他エリアより20%高いコロナ禍
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 2万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:黙っていても給料は毎年上がっていく。賞与に関してはコロナ禍だったのもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 2万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列なのですごい頑張っても先に入っている人を越えることはほぼない。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:主務職となれば世の中の平均年収以上の収入を得ることが可能となります。逆
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 2万円 750万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 750万円
給与制度:給与は高くもなく低くもない。手当などは職種によってアンバランスな感じで
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回答者: 男性/ 車両メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
年収・給与の満足点:しっかり毎年昇給していくことで給与が減ったりすることは無い。
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇格試験があるが、近年はなかなか合格しにくいとの声が多い。(少しずつ昇
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回答者: 女性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:コロナ禍以降あまり振るわないが、賞与をもらえないということはない。現場
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回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ JR仙台病院/ 副主任

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:定期昇給は毎年行われている、住宅手当と扶養手当が非常に少ないがそこ以外
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回答者: 回答なし/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 500万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 500万円
給与制度:年功序列、試験に受からなければ定期昇給のみ。逆に定期昇給は黙っていても
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回答者: 女性/ 係職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給料は23区内だと都市手当が3万円ほどつく。泊まり勤務がほとんどなため
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回答者: 男性/ 設備部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備部門/ 主席

3.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:成果に関わらず年齢と共に上がっていく。首都圏の職場の場合、最大で基本給
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 2万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回 賞与は春も冬に2回出る。首都圏の駅で働いてる場合は都市
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回答者: 回答なし/ 企画総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 5万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年収は多く見えると思いますが、夜勤や超勤などを含めると決して多いとは思
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回答者: 男性/ 電気設備設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若手の内は給与は低い。得に地方に住んでいると首都圏勤務と比較して、手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 2万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:実力主義な会社では無いので唐突に上がることは無く時間が経てば自然と緩や
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給賞与ともにコロナウイルスにより減額。手当は充実しているが、都市手当
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
賞与:6月・12月に期末手当がある。その時々の業績・社会情勢などを加味して2ヶ月
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回答者: 男性/ 車両メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:ベースアップ以外にも昇格すればそれも加算されて給与が上がるが大きく無
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:夏と冬の年2回支給されます。インセンティブ:半年間の評価により最大15%の
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸車両

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 5万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は安く、手当とボーナスでなんとか生活できる感じ、特に低すぎるとは
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 3万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年定期昇給はある。賞与は年2回ある。残業手当は残業をすることを申告し
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回答者: 男性/ 電気部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 34万円 4万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 145万円
年収・給与の満足点:コロナウィルスの影響で赤字転落しても、ボーナスは支給されたし
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:昇給は年一回4月に実施。主務職まではペーパーテストと面接により昇
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回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 5万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
評価制度:入社時は係職から始まります。その後、指導職→主任職→主務職までは完全に
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:現場は夜勤があるので、夜勤手当が付きます。また運転士・車掌は別の手当が
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
年収・給与の満足点:試験に受かればそれだけ早く給料を上げることができる。年収・給
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回答者: 男性/ 車両職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年功序列が基本線に業務内容に応じて各種手当がつく。管理者は管理手当がつ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 出向/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は公務員と変わらないイメージ。半官半民なので、そこまで劇的に給与が
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回答者: 女性/ 税務・会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇進試験に受かれば必ず昇給する。評価制度:昇進試験に受かれば、必ず昇格
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:年功序列。管理職になれば管理職手当などももらえるようになるし、その手
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:定期昇給のほか社内試験に合格することで基本給が上がっていく。年功序列で
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 2万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:ない。年収・給与の改善点:給与や昇格など具体的で明確な基準が
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏本部 監査室/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
賞与:コロナ前は6ヶ月出ることもあったが、一時期は3ヶ月程度の時期もあった。現在
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回答者: 男性/ 運転士など/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給+残業代で勤務地により都市手当あり(最大基本給の15%)。賞与は
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